2022年三胎獎勵政策具體如下：
1、生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助。生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞郑煌貐^(qū)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。部分地區(qū)有三胎獎勵比如四川攀枝花獎勵500元/月，甘肅臨澤獎勵10000元/年；
2、生育津貼。根據(jù)自己的平均工資計(jì)算，生育90天內(nèi)由公司提交資料至社保局建檔可以領(lǐng)取，直接打款至公司，再由公司發(fā)放至個人，需要2個月；
3、一次性補(bǔ)貼。難產(chǎn)和多胞胎按年度月平均工資乘以50%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，順產(chǎn)和流產(chǎn)按年度月平均工資乘以百分之二十五的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助；
4、醫(yī)療費(fèi)報銷。包括產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)。
三胎產(chǎn)假的規(guī)定如下：
1、按照國家相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育三胎的產(chǎn)假有128天以上。北京、上海產(chǎn)假是158天，廣東是178天。有些地區(qū)還新增了獎勵產(chǎn)假的規(guī)定。如廣東省三胎優(yōu)惠政策就有每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
2、保胎假，需要醫(yī)生開具證明提交給公司人事經(jīng)批準(zhǔn)后工資按病假發(fā)放；
3、產(chǎn)前假，按工資8成發(fā)。懷孕7個月以上，經(jīng)公司批準(zhǔn)可以產(chǎn)前兩個半月開始休；
4、哺乳假，6個半月按公司8成發(fā)，若再延長按7成發(fā)；
5、育兒假，寶寶在三周歲以內(nèi)，北京、上海地區(qū)育兒假5天，廣東育兒假10天
目前還沒有具體政策規(guī)定補(bǔ)貼三胎多少錢，而相關(guān)的配套獎勵措施如下：
1、育兒補(bǔ)貼
每年可領(lǐng)取1萬元育兒補(bǔ)貼。這項(xiàng)育兒津貼可以連續(xù)支付三年，直到孩子年滿三歲。
2、一次性生育津貼
一胎2000元，如果生二胎，可以獲得3000元的補(bǔ)貼。生育第三胎的，可以獲得5000元的補(bǔ)貼。
3、生育津貼
具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)月本單位平均實(shí)繳工資+30(天)x產(chǎn)假天數(shù)。三胎生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為一胎六個月。
4、生育醫(yī)療費(fèi)用
即生育醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，包括生育發(fā)生的費(fèi)用和計(jì)劃生育費(fèi)用，可以部分報銷。
2022年對于三胎獎勵新政策包括以下五項(xiàng)：
1、優(yōu)惠政策
對農(nóng)村計(jì)劃生育獨(dú)生子女家庭和雙女家庭的獎勵在普遍兩孩政策調(diào)整前，要繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的獎勵扶助制度和優(yōu)惠政策。
2、生育津貼
完善生育津貼，包括產(chǎn)假、生育津貼、醫(yī)療服務(wù)等一系列社會保障制度，為有意生育三胞胎的家庭減輕生育負(fù)擔(dān)。
3、住房補(bǔ)貼
梁建章建議提供住房補(bǔ)貼，盡量抑制房價，讓年輕人也能買房。他認(rèn)為：將地方稅返還給多子女家庭，我認(rèn)為是結(jié)合房地產(chǎn)改革的好政策。
4、教育免費(fèi)
爭取免費(fèi)教育，減少三胞胎家庭的教育支出，應(yīng)大力發(fā)展0-3歲育嬰業(yè)，幼兒園教育也應(yīng)納入義務(wù)教育范疇。
5、幫扶保障
保障建立健全計(jì)劃生育特殊家庭全方位供養(yǎng)保障體系，完善政府主導(dǎo)、社會組織參與的供養(yǎng)關(guān)懷機(jī)制，維護(hù)計(jì)劃生育合法權(quán)益。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》
第十八條 國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。
符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。
少數(shù)民族也要實(shí)行計(jì)劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。
夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第五十五條
生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：
（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；
（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

一、三孩育獎勵政策具體有哪些？
1.國家三孩獎勵政策一：獎勵優(yōu)惠
對全面兩孩政策調(diào)整前的獨(dú)生子女家庭和農(nóng)村計(jì)劃生育雙女家庭，要繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)行各項(xiàng)獎勵扶助制度和優(yōu)惠政策。
2.國家三孩獎勵政策二：完善生育制度
完善生育休假及保險制度。而生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費(fèi)。
3.國家三孩獎勵政策三：幫扶保障
要建立健全計(jì)劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度，完善政府主導(dǎo)、社會組織參與的扶助關(guān)懷工作機(jī)制，維護(hù)好計(jì)劃生育家庭合法權(quán)益。
4.國家三孩獎勵政策四：保障女性合法權(quán)益
招收聘用女性企事業(yè)單位等，會帶來成本支出，這其中包括懷孕、生育、養(yǎng)育期間的一系列成本。這兩年也有專家建議：用人單位可參考?xì)埣踩司蜆I(yè)政策，即“免交殘疾人就業(yè)保障金”，以此鼓勵用人單位招聘女性，消除女性就業(yè)歧視。此外，女性孕檢、養(yǎng)育孩子過程中，用人單位也應(yīng)提供適合女性的彈性工作上班，全社會共同創(chuàng)造鼓勵生育的支持措施。
二、生育女職工保險需要提供哪些材料？
生育女職工需要提交的申報材料：
1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明、生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證的原件及復(fù)印件;
2、企業(yè)職工的生育醫(yī)療證審領(lǐng)表、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表、生育醫(yī)藥費(fèi)報銷申請單、生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表、生育保險外地就醫(yī)申請表;
3、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;
4、收款收據(jù)。