連續(xù)工齡滿10年

五十周歲就可以申請(qǐng)退休

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。

即全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

一、女干部

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

(二)女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、女工人

全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

(三)女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

注意了：

如果你參保的不是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，而是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么必須等到60周歲的時(shí)候才能享受居民養(yǎng)老金的待遇。

因?yàn)閲以诔雠_(tái)關(guān)于居民養(yǎng)老金待遇的同時(shí)，統(tǒng)一規(guī)定：女性的退休年齡必須達(dá)到和男性的法定退休年齡一致，才可以辦理退休。

而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說，參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，不論男女要達(dá)到60周歲才可以領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。

02

長(zhǎng)達(dá)10年的彈性退休時(shí)間

引發(fā)網(wǎng)友熱議！

從規(guī)定中我們看到，男性的退休年齡最早是50周歲，最晚是60周歲；女性的退休年齡最早是45周歲，最晚是55周歲。

這也是關(guān)于退休年齡中存在的最大爭(zhēng)議：具體多少周歲不能自己選，只能根據(jù)政策執(zhí)行。

而且女性靈活就業(yè)人員的退休年齡，有的地區(qū)執(zhí)行的是55周歲，有的地區(qū)執(zhí)行的是50周歲。

另外，靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間身份的轉(zhuǎn)換，也需要對(duì)退休年齡做重新確認(rèn)。

比如山東淄博等一些地區(qū)是按照在企業(yè)工作滿10年，就可以按照50歲退休；而有的地區(qū)只要轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員必須要55歲退休；

廣東省只要參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，退休不在管理技術(shù)崗位上，就可以按照50歲退休；

青海、四川、青島等很多地區(qū)女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是50周歲。

對(duì)此，網(wǎng)友表示：“支持50歲退休”“50歲退休正好，能再早點(diǎn)更好”！

2021年12月退休應(yīng)當(dāng)在12月上中旬遞交材料，辦理退休手續(xù)。
我國法定的退休年齡是男職工（包括男干部）60周歲，女職工50周歲，女干部55周歲，女性靈活就業(yè)人員（自由職業(yè)者）55周歲；按照國家規(guī)定，從事特殊工種崗位，達(dá)到特殊工種工作年限的人員可以提前5年辦理退休，即男職工55周歲，女職工45周歲。需要說明的是在民營企業(yè)等單位工作的人員，沒有特殊工種崗位和特殊工種工作年限，只限于國有企業(yè)、集體企業(yè)兩類。
【拓展】退休手續(xù)辦理準(zhǔn)備資料如下：
1、本人的身份證原件與復(fù)印件，戶口本原件與復(fù)印件；
2、可以享受額外福利的證件，如：獨(dú)生子女證，退休以后，有獨(dú)生子女證的，可以取到獨(dú)生子女費(fèi)的補(bǔ)貼，例如在貴陽，持《獨(dú)生子女證》的企業(yè)退休職工退休時(shí)享受可加發(fā)5％基本養(yǎng)老金優(yōu)惠；
3、可以享受額外福利的獎(jiǎng)勵(lì)證書，國家明確規(guī)定，獲得省部級(jí)以上的勞動(dòng)模范，先進(jìn)工作者，軍以上的戰(zhàn)斗英雄，可以提高退休金比例；
4、個(gè)人檔案，這個(gè)證明非常重要，尤其是以前有視同繳費(fèi)年限的人員，主要就是依靠個(gè)人檔案來認(rèn)定。有時(shí)身份證上的出生年月與檔案登記的年月不一致，也需要靠個(gè)人檔案來認(rèn)定。
準(zhǔn)備好以上資料，通常就可以正式填寫社保部門給你的工作簡(jiǎn)歷表格了。注意表格上填寫的內(nèi)容需要與檔案中的一致，否則不會(huì)被認(rèn)定。