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精神病勞動能力鑒定如何申請(職工精神病勞動能力鑒定怎么做)

首頁 > 勞動人事2024-05-02 12:00:37

如何申請精神病鑒定

法律主觀:

精神病的判斷鑒別 鑒別心理問題與精神病   心理障礙幾乎是人人都可能遇到,如失戀、落榜、人際關(guān)系沖突造成的情緒波動、失調(diào),一段時間內(nèi)不良心境造成的興趣減退、生活規(guī)律紊亂甚至行為異常、性格偏離等等,這些由于現(xiàn)實(shí)問題所引起的情緒障礙,成為心理障礙。像這些問題大多數(shù)人往往自我調(diào)節(jié)或求助父母、親朋、老師等幫助來調(diào)節(jié),假如通過這些調(diào)節(jié)方法仍無效果時,就需要找心理咨詢醫(yī)生尋求幫助。    此外,心理咨詢也適用于神經(jīng)癥,包括強(qiáng)迫癥、焦慮癥、恐怖癥、疑病癥、神經(jīng)衰弱以及人格問題等,還適用于心理生理障礙(即心身疾病)、神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病引起的心理障礙、兒童情緒障礙、學(xué)習(xí)障礙、各種智力發(fā)育異常等。    精神病指的是大腦機(jī)能活動發(fā)生率亂,導(dǎo)致認(rèn)識、情感、行為和意志等精神活動不同程度障礙的疾病的總稱。致病因素有多方面:先天遺傳、個性特征及體質(zhì)因素、器質(zhì)因素、社會性環(huán)境因素等。許多精神病人有妄想、幻覺、錯覺、情感障礙、哭笑無常、自言自語、行為怪異、意志減退,絕大多數(shù)病人缺乏自知力,不承認(rèn)自己有病,不主動尋求醫(yī)生的幫助。    常見的精神病有:精神分裂癥、躁狂抑郁性精神病、更年期精神病、偏執(zhí)性精神病及各種器質(zhì)性病變伴發(fā)的精神病等。患者及家屬應(yīng)和精神科醫(yī)生積極配合,及早到醫(yī)院治療。   還有不少人總愛用嘲笑的口吻說別人:“你有神經(jīng)病”。其實(shí),神經(jīng)病是指中樞神經(jīng)系統(tǒng)和周圍神經(jīng)的器質(zhì)性病變,這些病變往往有明顯疼痛、麻木、感覺喪事、癱瘓等癥狀或/和神經(jīng)系統(tǒng)定位的體征,并可以通過醫(yī)療儀器如腦CT、MRI等找到病變的位置。常見的神經(jīng)系統(tǒng)疾病有:腦炎、腦膜炎、腦囊蟲癥、腦出血、腦梗塞、癲癇、腦腫瘤、重癥肌無力等。患者應(yīng)去神經(jīng)內(nèi)科或神經(jīng)外科尋求診治。[2]   心理問題分為一般心理問題與嚴(yán)重心理問題,在嚴(yán)重心理問題之上還需要判斷區(qū)分嚴(yán)重心理問題和精神病區(qū)別,其中若是屬于精神病范疇需要由具有處方權(quán)的心理醫(yī)生或精神病醫(yī)生提供專門的治療,特別是藥物治療。在心理學(xué)界與精神病學(xué)界有普遍公認(rèn)的判斷病與非病三原則,即:第一、是否出現(xiàn)了幻覺(如幻聽、幻視等)或妄想;第二、自我認(rèn)知是否出現(xiàn)問題,能否或是否愿意接受心理或精神治療;第三、情感與認(rèn)知是否倒錯混亂,知、情、意是否是統(tǒng)一,由此社會功能是否受到嚴(yán)重?fù)p害(即行為情緒是否已經(jīng)嚴(yán)重脫離理智控制)。重點(diǎn)在于對幻覺妄想與情感是否倒錯混亂兩個方面,對于是否有自我認(rèn)知的判斷應(yīng)是在這兩個重要判斷基礎(chǔ)之上。 以上就是 精神病鑒定 的相關(guān)解答

法律客觀:

《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 《工傷保險條例》第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

如何申請精神病司法鑒定

法律分析:申請精神病司法鑒定的手續(xù)辦理如下:1、案件的精神病司法鑒定,應(yīng)當(dāng)由相應(yīng)的辦案機(jī)關(guān)委托進(jìn)行;2、委托或申請精神病司法鑒定的,應(yīng)當(dāng)攜材料到本中心辦公室備案,辦公室簽發(fā)《司法鑒定委托材料受領(lǐng)單》,由辦公室統(tǒng)一安排;3、應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定交納鑒定費(fèi)等。

法律依據(jù):《司法鑒定程序通則》

第十四條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對委托鑒定事項(xiàng)、鑒定材料等進(jìn)行審查。對屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍,鑒定用途合法,提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的,應(yīng)當(dāng)受理。對于鑒定材料不完整、不充分,不能滿足鑒定需要的,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以要求委托人補(bǔ)充;經(jīng)補(bǔ)充后能夠滿足鑒定需要的,應(yīng)當(dāng)受理。

第二十八條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自司法鑒定委托書生效之日起三十個工作日內(nèi)完成鑒定。鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長時間的,經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),完成鑒定的時限可以延長,延長時限一般不得超過三十個工作日。鑒定時限延長的,應(yīng)當(dāng)及時告知委托人。司法鑒定機(jī)構(gòu)與委托人對鑒定時限另有約定的,從其約定。在鑒定過程中補(bǔ)充或者重新提取鑒定材料所需的時間,不計(jì)入鑒定時限。

勞動鑒定需要什么材料

法律主觀:

傷者職工申請工傷認(rèn)定之后,需要經(jīng)過治療,在病情穩(wěn)定或者出院時,存在傷殘的應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘貏趧予b定委員會申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定需要勞動者準(zhǔn)備以下材料:1、勞動能力鑒定申請書;2、工傷認(rèn)定書;3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明;4、被鑒定人身份證復(fù)印件;5、被鑒定人一寸彩照;6、其他,比如CT照片以及報(bào)告等材料。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

法律客觀:

申請人如實(shí)填寫《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表》,并提供如下材料:1、因病或非因工負(fù)傷勞動鑒定職工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明、按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷(或病歷摘要),與病情有關(guān)的檢查報(bào)告、化驗(yàn)單據(jù)等資料。2、因工負(fù)傷勞動能力鑒定提交工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷及檢查報(bào)告等資料。3、因患職業(yè)病勞動能力鑒定提供市衛(wèi)生局批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)病診斷工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書,以及職工工傷認(rèn)定表、就診病歷、檢查報(bào)告等資料。因工負(fù)傷、職業(yè)病、因病和非因工負(fù)傷人員提出勞動能力鑒定申請,用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)。工傷評殘用人單位不申報(bào)的,個人也可以按規(guī)定程序向區(qū)(縣)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)。4、因精神病勞動鑒定提供精神病專科醫(yī)院即安定醫(yī)院、回龍觀醫(yī)院、北醫(yī)六院、安康醫(yī)院的診斷證明,在回龍觀醫(yī)院、北醫(yī)六院、安康醫(yī)院就診的除了提供診斷證明外還需提供病歷或病歷摘要。在各區(qū)(縣)精神病醫(yī)院住院的職工除有住院病歷及詳細(xì)治療記錄外,還應(yīng)提供上述其中一家專科醫(yī)院的診斷證明。在《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表》上監(jiān)護(hù)人簽字確認(rèn)。如提供資料不完整的,勞動能力鑒定委員會辦公室應(yīng)在接到書面申請的10日內(nèi),書面告知申請人補(bǔ)正資料。申請人應(yīng)在接到書面告知書30日內(nèi)補(bǔ)正全部資料,否則視為未提出申請。申請人補(bǔ)正資料的時間不計(jì)算在勞動能力鑒定工作時限內(nèi)。

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