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2021勞動仲裁申請范圍和申請材料(申請勞動仲裁需要準備什么材料)

首頁 > 勞動人事2024-05-04 20:52:36

勞動仲裁需要提交哪些材料?

申請勞動仲裁需要下列材料:

1、申請書。

申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份?被申請人為共同當事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。

申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、聯系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯系電話等當事人的基本情況外,還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據的事實和理由。

2、身份證明。

申請人是勞動者的,應攜帶本人身份證明并提交復印件。有委托代理人的,還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應攜帶單位營業執照副本,并提交復印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等。

3、勞動關系證明。

如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件。

4、被申請人身份證明。

申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的,申請人應盡可能提交。

如果被申請人是用人單位的,應當提供其工商注冊登記相關情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復印件、經營地等。如果被申請人是勞動者的,應當提交其本人戶口所在地地址、現居住地地址、聯系電話等。

5、送達地址確認書。

申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯系電話等內容。

勞動仲裁需要提交哪些材料

申請勞動仲裁需要下列材料:

1、申請書。

申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份?被申請人為共同當事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。

申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、聯系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯系電話等當事人的基本情況外,還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據的事實和理由。

2、身份證明。

申請人是勞動者的,應攜帶本人身份證明并提交復印件。有委托代理人的,還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應攜帶單位營業執照副本,并提交復印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等。

3、勞動關系證明。

如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件。

4、被申請人身份證明。

申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的,申請人應盡可能提交。

如果被申請人是用人單位的,應當提供其工商注冊登記相關情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復印件、經營地等。如果被申請人是勞動者的,應當提交其本人戶口所在地地址、現居住地地址、聯系電話等。

5、送達地址確認書。

申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯系電話等內容。

個人仲裁需要什么資料

個人申請仲裁材料是:
1、書面仲裁申請書;
2、有效居民身份證以及復印件;
3、能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料,即勞動合同、解除或終止合同通知書、工資單、社會保險繳費證明等材料;
4、被申請人工商注冊登記信息。

個人可以去勞動仲裁。勞動者是法定的勞動仲裁當事人,主體適格,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》明確規定保護勞動者的合法權益。個人在仲裁時效期間內就能夠去申請勞動仲裁。

申請勞動仲裁的方式:
(1)準備好身份證原件和復印件;
(2)整理好仲裁所需要用上的證據資料原件和復印件;
(3)帶上身份證原件去當地的工商局行政大廳,打印你所要仲裁的公司的企業注冊登記信息表;
(4)寫好仲裁申請書(申請書一式兩份),到當地仲裁委辦事大廳提交按要求辦理申請、提交申請資料;
(5)辦事大廳接收申請后,回去等消息,一般會在5個工作日內收到受理通知書或者不受理通知書。

希望以上內容能對您有所幫助,如果還有問題請咨詢專業律師。

【法律依據】:
《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

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