在工作中所受的傷經(jīng)鑒定后才能確定為工傷，工傷根據(jù)法律規(guī)定會得到一定的賠償。我國法律規(guī)定了工傷的死亡賠償標準，受傷者可以根據(jù)這個規(guī)定來獲得賠償。那么，工傷死亡賠償標準是是什么?我整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對您有所幫助。      工傷死亡賠償      工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

      一、2017年一次性工亡補助金:672320元      計算公式:33616元/年*20年=672320元      33616元為2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。      二、喪葬補助金:為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資      計算公式:喪葬補助金=2014年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月      三、供養(yǎng)親屬撫恤金      1、配偶:工亡職工本人工資*40%      2、其他親屬:工亡職工本人工資*30%      注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放，但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應高于工亡職工生前的本人工資      工傷死亡賠償支付方式      1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付;      2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付;      3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。      綜上，可以看出當出現(xiàn)工傷死亡的情況后，家屬可以依法獲得一定數(shù)額的賠償金。這在法律上是有相關的標準，如果有人少支付賠償金，家屬可以舉證進行訴訟維權。

工傷死亡賠償 金是指職工因工死亡后，他的直系近親屬可以從 工傷保險 基金領取的 賠償金 ，其中包括有喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金。近親屬能夠獲得多少的工傷 死亡賠償金 ，與職工的 工資 和社會平均工資水平有關聯(lián)。這三項賠償金的計算方法為： 第一、喪葬補助金。喪葬補助金是當?shù)厣鐣骄べY水平的六倍。 第二、供養(yǎng)親屬撫恤金。這是按照工亡職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。 第三、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府，根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。