《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

工傷死亡賠償標準概念：是指職工因工死亡的，工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷死亡賠償項目，包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金，山東、湖南、安徽、江西等省規定，除上述工傷保險待遇外，屬于生產安全事故的，用人單位還應當支付生產安全事故死亡賠償金。1、喪葬補助金標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、一次性工亡補助金(即工傷死亡賠償金)標準：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元)。3、供養親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。4、生產安全事故死亡賠償金：2011年1月1日生效實施的《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》規定，對因生產安全事故造成的職工死亡，按全國上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍計算(即新工傷死亡賠償標準)，發放給工亡職工近親屬。現今福建省安全生產條例第二十六條中也列明了此賠償項目，但規定為(本省上一年度城鎮居民人均可支配收入)12倍。21781.31元，福建省統計局。索賠途徑新工傷死亡賠償標準出臺后，一旦無法協商解決，是直接到法院起訴，還是首先申請勞動仲裁，尚無定論。因為對于死亡賠償金的主張是否屬于勞動爭議，還沒有相應的法律規定。但從各省執行安全生產條例的規定來看，多數還是作為勞動爭議來處理。備注：備注：2011年1月1日新修訂的《工傷保險條例》正式實施，因工死亡賠償的一次性工亡補助金由48-60個月社會職工平均工資變更為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。由此，“全國城鎮居民人均可支配收入”直接決定工亡待遇數額。2011年1月21日國家統計局公布2010年全國城鎮居民人均可支配收入為19109元，據此數據計算，2011年一次性工亡補助金標準為382180元，這樣即便沒有可供養親屬的，喪葬補助金、一次性工亡補助金之和已經突破40萬，較舊《工傷保險條例》提高了2倍左右。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元)。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

工傷死亡賠償金額的計算方式

工傷死亡賠償標準，如果勞動者在用人單位因為工作原因受傷的，是需要進行工傷認定的，確實是工傷的，用人單位是需要負責的，如果勞動者因工傷原因死亡的，是需要給予相應的死亡賠償金的。 

工傷死亡賠償金額的計算方式 

最高法院的司法解釋根據客觀計算方法，以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限，具體為：

工傷死亡一次性賠償20年，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。死亡賠償金賠償的對象是余命，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。

死亡賠償金采納了系“繼承喪失說”，并非精神撫慰金，其計算公式為：

1、城鎮居民為：死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入×20年［60周歲以上的為（實際年齡-60）;75周歲以上為5年］ 

2、農村居民為：死亡賠償金=上一年度農村居民人均可支配×n［n：60周歲以下為20年（含）;60周歲以上：n=（實際年齡-60）;75周歲以上為5年］

3、60周歲以下人員的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）×20年。

4、60周歲—75周歲人員的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）×［20-（實際年齡-60）］。 

5、75周歲以上人員的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）×5年。 

青壯年勞動者的工亡賠償數額一般乘以二十年，年齡大于六十歲時數額會按年減少。三種可獲賠償都要用當地的平均工資乘以月份數和年份數。各個地區經濟發展和人均收入不同，省市、工作種類也是影響賠償金數額的因素。補償金會一次性發放，對數額有異議的可以申訴。