自己出。跟雇主沒有關(guān)系。如果有確切證據(jù)證明生病是由雇主引起的，則雇主應(yīng)當(dāng)負(fù)一定責(zé)任。

我覺得這個要看病情的，保姆入職前都會體檢的，如果是入職后得病，由雇主帶頭治療，讓保姆出一部分。最好給保姆買個保險，生病了找保險公司就可以。

老人自己責(zé)任多，保姆附帶著責(zé)任。

根據(jù)法律規(guī)定，雇員在雇傭過程中遭受損害的，責(zé)任由雇主來承擔(dān)，如果雇員有過錯的，可以減輕雇主的賠償責(zé)任。

你好，這個不犯法。就說是親戚在自己家住不就可以了。只不過這個年齡沒有人愿意雇傭的。

一般情況下，服刑犯人在關(guān)押期間的醫(yī)療費(fèi)用是由監(jiān)獄承擔(dān)的；
如果病情重了、花費(fèi)高了，監(jiān)獄會主動讓他家人辦理保外就醫(yī)的；就自己負(fù)擔(dān)了

服刑期間的醫(yī)療費(fèi)是由國家承擔(dān)的。
你好，原則上不管是不是在服刑期間得的病，只要人在監(jiān)獄，手術(shù)費(fèi)用由監(jiān)獄付，具體是油所在的監(jiān)區(qū)付。但是這里要注意2點(diǎn)：1,。不是必要的情況下（比如沒有生命危險，不會造成殘疾等），監(jiān)獄是不會給于教大（比如費(fèi)用很高的情況）的手術(shù)的。2.屬于可治不可治的情況下，病人自己要求治療的情況下還是有可能要求服刑人員自己付治療費(fèi)用。
另外根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)：1.監(jiān)獄設(shè)有具備行醫(yī)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)罪犯的醫(yī)療保健，監(jiān)獄按每月每犯8.30元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)院統(tǒng)一使用，保證罪犯有病及時得到診治。監(jiān)獄對從事特殊工種的罪犯定期進(jìn)行體檢，并建立健康專檔。
2.犯人在服刑期間有生病有得到及時診治的權(quán)力。
你說說的情況應(yīng)該不符合國家相關(guān)規(guī)定，建議找所在地司法局或監(jiān)獄管理局反映情況，當(dāng)然你也可以說明家屬的困境較為合適。

要是你跟他很好的話,就小是化了把,何必為了那么一點(diǎn)錢傷感情呢?個給個的就行了,有時候吃虧就是福啊

直接說，如果確實(shí)有事就說事，沒事確實(shí)不想干了就說不想干了，何必為難了自己成全了別人

是監(jiān)獄請你去干活還是你本來就在監(jiān)獄里面服刑呢？如果是監(jiān)獄請你去干活，那么你受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等，先由監(jiān)獄負(fù)責(zé)墊付，然后根據(jù)你的生病的原因再定誰負(fù)責(zé)這些費(fèi)用，如是你自身的原因，那么這些費(fèi)用由你自己負(fù)責(zé)，如果是因?yàn)檫@次勞動造成的病情，則由監(jiān)獄負(fù)責(zé)，比如因勞動受傷；如果你本來就在監(jiān)獄里服刑，那么你因干活發(fā)病，監(jiān)獄一般都有醫(yī)療隊(duì)，如果在這里治療不好，監(jiān)獄會安排其他醫(yī)院對你的病進(jìn)行治療的，當(dāng)然你不用管費(fèi)用的

法律分析：不是因?yàn)楣ぷ魉碌募膊。约撼袚?dān)，與雇主無關(guān)，參照《工傷保險條例》的規(guī)定，與工作無關(guān)。　　

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。　　

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

保姆在雇主家生病，如果不是因工作導(dǎo)致的，一般自行負(fù)責(zé)。如果由于工作強(qiáng)度太大生病的，或者在對身體有害的環(huán)境中工作、雇主明知會導(dǎo)致保姆發(fā)病而要求其工作的，雇主需要承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

《民法典》第一千一百九十二條
個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。