工傷9級傷殘 私了賠償8萬塊錢 可以嗎
是否可以要根據(jù)案件的實(shí)際情況而定的，按照國家規(guī)定工傷九級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，另外由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
參照《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十七條，職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。
設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省社會保險(xiǎn)行政部門備案。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由省社會保險(xiǎn)行政部門會同省財(cái)政部門報(bào)省人民政府批準(zhǔn)確定。
參照《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十八條，工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
不足5年的，按照全額的80%支付；不足4年的，按照全額的60%支付；不足3年的，按照全額的40%支付；不足2年的，按照全額的20%支付；不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
五至十級工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定。
擴(kuò)展資料
參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
參考資料來源：廣東省人民政府 - 工傷保險(xiǎn)條例
參考資料來源：百度百科 - 江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法
工傷9級私了15萬多嗎
工傷賠償是需要根據(jù)工傷等級來確定的，在我國工傷等級分為一到十級，九級工傷的話，相對比較輕，但也遭受了一定的損傷。因此接下來將由為您介紹關(guān)于工傷9級私了15萬多嗎及其相關(guān)方面的知識，希望能夠幫助大家解決相應(yīng)的問題。一、工傷9級私了15萬多嗎 9級傷殘差不多也要10多萬，對此如果工傷賠償15萬的話算是比較多的，能夠達(dá)成協(xié)議的自然是比較劃算的。
二、九級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 以下43種情況之一者可認(rèn)定為九級工傷或職業(yè)病。 (1)癲癇輕度; (2)顱骨缺損>=25平主厘米，無功能障礙; (3)腦子葉切除術(shù)后無功能障礙者; (4)第V對腦神經(jīng)眼支及第IV對腦神經(jīng)麻痹; (5)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)，需戴假發(fā)者; (6)鼻或同部有明顯畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕; (7)頸部瘢痕畸形; (8)全身瘢痕面積30%~39%; (9)鼻再造術(shù)后; (10)瞼外翻、唇外翻植皮術(shù)后; (11)一眼矯正視力>=0.3另眼矯正視力>0.4; (12)雙眼矯正視力等于0.5; (13)職業(yè)性(含放射性)及外傷性白內(nèi)障III期(或重度); (14)淚器損失，手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者; (15)雙耳聽力損失>=31Dbhl或一耳損失>=71Dbhl; (16)發(fā)聲及言語不暢; (17)食管切除術(shù)后，進(jìn)食正常者; (18)一耳或雙耳廓缺損>1/5， (19)鉻鼻病有醫(yī)療依賴; (20)牙槽骨損傷長4cm，牙脫落4個以上; (21)二個以上橫突骨折后遺腰痛; (22)三個節(jié)段性疹柱內(nèi)固定術(shù)后; (23)脊椎壓縮前緣高度 (24)一拇指末節(jié)部分1/2缺失; (25)一手食指兩節(jié)缺失; (26)一拇指指關(guān)節(jié)功能不全; (27)一足拇趾末節(jié)缺失; (28)除拇趾外其他二趾缺失; (29)除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全; (30)足庶骨或跗骨骨折影響足弓者; (31)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者; (32)骨折內(nèi)固定手術(shù)，無功能障礙者; (33)心臟、大血管修補(bǔ)術(shù); (34)心臟異物滯留或異物摘除術(shù)后; (35)肺修補(bǔ)術(shù); (36)支氣管成形術(shù); (37)肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù)后; (38)乳腺成形術(shù)后; (39)隔肌修補(bǔ)術(shù)后; (40)慢性隱匿型中毒性腎病; (41)子宮修補(bǔ)術(shù)后; (42)一側(cè)卵巢部分切除; (43)陰道修補(bǔ)或成形術(shù)后。 三、工傷鑒定的期限 1、國家規(guī)定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長30天。 2、工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由單位繳費(fèi)參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān)，對你不影響的。 (1)單位承擔(dān)治療費(fèi)用 (2)負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付 (3)住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%支付 3、傷殘鑒定結(jié)論得到后，根據(jù)傷殘等級對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，如果與單位解除勞動關(guān)系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷再就業(yè)補(bǔ)助金，這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 根據(jù)法律規(guī)定可以得知，9級傷殘差不多也要10多萬，對此如果工傷賠償15萬的話算是比較多的，能夠達(dá)成協(xié)議的自然是比較劃算的。
工傷十級私了5萬行嗎
工傷十級私了5萬一般是不可行的，工傷十級的賠償：醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補(bǔ)助(6個月本人工資)，如合同到期或者解除勞動合同還需要由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
工傷私了的協(xié)議是否具有法律效力
1、工傷發(fā)生后，如果用人單位既未向主管部門上報(bào)，又未向勞動保障部門申請認(rèn)定工傷，在這種情況下的協(xié)議是無效的。因?yàn)樵撔袨閷匐[瞞不報(bào)，逃脫了勞動監(jiān)管部門的監(jiān)管，最終破壞了國家的勞動安全制度，也損害了勞動者的健康權(quán)利，違反了法律強(qiáng)制性和禁止性規(guī)定，該協(xié)議自始無效。
一、七級工傷具體能賠多少錢
1、醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。
2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
4、護(hù)理費(fèi)：
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
5、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的
二、工傷的分類
1.按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為
⑴輕傷;
⑵中度傷;
⑶無生命危險(xiǎn)的重傷;
⑷有生命危險(xiǎn)的重傷;
⑸危重、存活和不明。
2.按致傷因素分類：
⑴機(jī)械性損傷：如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折;
⑵物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;
⑶化學(xué)性損傷：如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。
3.按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。
4.按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。
5.按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發(fā)傷
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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