產(chǎn)假期間，保險正常繳納。該公司承擔(dān)的還是公司承擔(dān)，該你自己承擔(dān)的還是你自己承擔(dān)。

唯一不同的可能是，你個人承擔(dān)的這部分，每個公司處理的方式不一樣。

因?yàn)檫@段期間，你是沒有工資的，是生育保險給你發(fā)放工資。有的單位需要你提前把這幾個月需要個人承擔(dān)的保險費(fèi)用先繳納到公司。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法全文》 第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
(一)女職工生育享受產(chǎn)假;
(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定
第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

休產(chǎn)假期間的社保由用人單位和個人共同繳納，除生育保險和失業(yè)保險外，其他的保險費(fèi)用都需要用人單位個勞動者共同繳納，休產(chǎn)假期間，勞動者只需繳納個人需繳納的部分即可。

產(chǎn)假期間社保個人部分交給單位。

產(chǎn)假期間的社保，個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由單位承擔(dān)。如果產(chǎn)假期間領(lǐng)取生育津貼的，單位無權(quán)克扣個人繳費(fèi)部分，此時勞動者應(yīng)把個人部分交給單位。但是，單位繳費(fèi)部分，勞動者無需承擔(dān)。

產(chǎn)假期間的保險繳納方式是單位繳納部分按照上月社會保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納單位部分，個人部分由休產(chǎn)假女職工交給單位，由單位統(tǒng)一繳納。休產(chǎn)假的女職工月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，而這個基數(shù)本身就是按照職工當(dāng)月的收入計(jì)算的，產(chǎn)假期間的公積金按照用人單位和勞動者各自繳納的比例進(jìn)行繳納即可。

生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險費(fèi)，建立生育保險基金。生育保險費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用，職工個人不繳納生育保險費(fèi)。女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險基金支付。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第二十三條 職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

法律主觀：

在女職工休產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)正常繳納五險一金，否則由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。女職工因此解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》
第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；
逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。