法律分析：
住房公積金繳存基數確定
（一）住房公積金繳存基數上、下限的設定。按照《日照市住房公積金管理辦法》規定，住房公積金月繳存基數上限為市統計部門公布的上年度職工月平均工資的3倍，下限為省政府公布的日照市最低工資標準。日照市統計部門公布的2020年全市在崗職工年平均工資為85886元，月平均工資為7157元，確定我市2021年7月1日至2022年6月30日住房公積金月繳存基數最高限額為21471元。由于省政府暫未公布2021年日照市月最低工資標準，因此，我市2021年7月1日至2022年6月30日住房公積金繳存基數最低限額仍確定為1730元。
（二）職工個人住房公積金月繳存基數的確定。根據《日照市住房公積金歸集管理辦法》第二十條規定，住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。上一年度月平均工資，按該職工從上一年7月至本年6月月工資總額的平均數計算確定。職工本人月平均工資超過最高限額的，按最高限額21471元執行；職工月平均工資低于最低限額的，按最低限額1730元執行。
（三）住房公積金繳存比例。目前我市職工個人和單位住房公積金最高繳存比例分別為12%。
2021年度的繳存比例原則上不低于上年度繳存比例，如企業確因生產經營困難等原因需申請緩繳或低于上年度繳存比例，請嚴格按照《住房公積金管理條例》《日照市住房公積金歸集管理辦法》重新申請、審批；如繳存比例高于上年度繳存比例，按單位繳存信息變更業務規定，通過單位網廳或窗口申請辦理。

法律依據：
《日照市住房公積金管理辦法》 第十七條 市住房公積金管理中心每年7月份按照國家、省和市政府規定的標準和市統計部門公布的上年度職工月平均工資，擬訂當年度住房公積金月繳存基數的上、下限，并向社會公布。
上限為市統計部門公布的上年度職工月平均工資的3倍，下限為省政府公布的最低工資標準。
單位和職工住房公積金的月繳存基數為按列入工資總額計算的上年度職工實際月平均工資，應當在公布的月繳存基數的上、下限范圍內。
每年自7月份開始執行調整后的住房公積金繳存比例及月繳存基數。

最低工資是6500元一個月，最高工資是12500元一個月，與日照地區平均工資相比下降百分之28。醫院后勤福利待遇都是不錯的。但具體要看醫院所在的地區，醫院效益以及薪資結構來定，醫院行政后勤人員的工資主要由兩部分組成，一部分是基礎工資及財政撥款核定的崗位，級別工資，參照事業單位標準核發。