法律主觀：

勞動仲裁法 律援助條件包括： 《 法律援助條例 》第10條： 公民對下列需要 代理 的事項，因經(jīng)濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構(gòu)申請法律援助： （一）依法請求 國家賠償 的； （二）請求給予 社會保險 待遇或者最低生活保障待遇的； （三）請求發(fā)給 撫恤金 、救濟金的； （四）請求給付 贍養(yǎng)費 、 撫養(yǎng)費 、 扶養(yǎng) 費的； （五）請求支付勞動報酬的； （六）主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。

法律客觀：

《法律援助條例》第十條 公民對下列需要代理的事項，因經(jīng)濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構(gòu)申請法律援助： (一)依法請求國家賠償?shù)模? (二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的； (三)請求發(fā)給撫恤金、救濟金的； (四)請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的； (五)請求支付勞動報酬的； (六)主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。

勞動仲裁在當(dāng)?shù)厮痉ň值姆稍行纳暾埣纯伞?br>申請法律援助時需要攜帶身份證或者別的有效的身份證明，代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明、經(jīng)濟困難的證明、與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。
勞動仲裁流程：
第一、提交勞動仲裁申請書，申請書包含以下內(nèi)容：
1.勞動者的姓名、性別、出生年月、民族、身份證號 、住址、聯(lián)系電話。
2.用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職 務(wù)。
3.仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。
4.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
第二、提交相關(guān)資料，具體的資料如下：
1.勞動仲裁申請書3份
2.身份證復(fù)印件一份
3.相關(guān)證據(jù)及證據(jù)清單
4.申請人是用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印 件，法定代表人身份證明
5.有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。
第三、仲裁受理五天之內(nèi)，仲裁委員會會通知你仲裁是否受理，如果受理，會在五天之內(nèi)把仲裁申請書的副本送到對方手中；如果不受理，會說明理由，照說明重新準備。
第四、開庭審理仲裁委員會會在開庭的五天之前將開庭地點、時間告知雙方，無故缺席或者中途退庭的，申請人作撤 訴處理，被申請人作缺席裁決。
第五、調(diào)解仲裁委員會會在開勞動仲裁后先對雙方進行調(diào)解。
第六、裁決調(diào)解不成的，仲裁委員會會給雙方出具裁決書，受到裁決書的15天內(nèi)，可以向法院起訴。
法律援助是國家建立的為經(jīng)濟困難公民和符合法定條件的別的當(dāng)事人無償提供法律咨詢、代理、刑事辯護等法律服務(wù)的制度，是公共法律服務(wù)體系的組成部分。
法律援助為社會公益事業(yè)，是為了扶助貧弱、保障社會弱勢群體合法權(quán)益的。一般是傷殘人員、低保人等等一些弱勢群體才能申請法律援助，正常的一般的人員無法獲得援助，只能自已付費請律師。
申請勞動仲裁需要什么材料
1、申請書；
申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當(dāng)事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應(yīng)寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。
2、身份證明；
申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。
3、勞動關(guān)系證明；
如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。
4、被申請人身份證明；
申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。如果被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等。如果被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
5、送達地址確認書；
申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
綜上所述，勞動仲裁申請書。若是以書面形式提出申請確有困難的，可以口頭申請，由法律援助機構(gòu)工作人員或者代為轉(zhuǎn)交申請的有關(guān)機構(gòu)工作人員作書面記錄。當(dāng)事人勞動仲裁想要申請援助，需要到當(dāng)?shù)氐姆稍行奶岢錾暾垺Ｐ枰?dāng)事人準備好有效身份證件以及經(jīng)濟困難的證明。若是申請成功之后，還需要給法律援助中心提交勞動仲裁案件的材料。
法律依據(jù)：
《法律援助條例》
第十條　公民對下列需要代理的事項，因經(jīng)濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構(gòu)申請法律援助：
（一）依法請求國家賠償?shù)模?br>（二）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）請求發(fā)給撫恤金、救濟金的；
（四）請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的；
（五）請求支付勞動報酬的；
（六）主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。

勞動仲裁可以申請法律援助，勞動爭議仲裁需要申請法律援助的，申請人可以向所在地的區(qū)、縣法律援助中心提出申請，并提交下列證件、證明材料：1）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明；2）經(jīng)濟困難的證明；3）與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。