五險一金是什么意思?
法律規定五險一金包括醫療保險、失業保險、養老保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。四險一金相對五險一金而言,少了生育保險。四險一金就是將生育保險與醫療保險合并,其主要目的就是通過整合兩項保險基金及管理資源,強化基金共濟能力,提升管理綜合效能,降低管理運行成本。
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五險一金指什么意思
一、五險一金是指公司等用人單位給予勞動者以獲得保障性待遇的總稱。其中, (一)“五險”具體包括 1、養老保險?;攫B老金=退休前一年全市職工月平均工資*實際繳費年限的累計百分比(每個交費年限發1%)+個人賬戶本息和/計發月數?;A養老金月標準以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數;繳費年限每滿1年發給1%,繳費N年,則計實際繳費年限的累計百分比為N%。 2、醫療保險。繳納滿1個月的,職工的醫療保險個人賬戶生效;繳納累計滿6個月的,可用于報銷看病醫療費用;繳納累計滿25年的,職工退休以后可終生享受。這里要說的是,職工使用醫保報銷看病醫療費用的比例,是因地、因人、因病乃至于因醫院而異的,詳細信息大家可以前往工作所在地的社保中心查詢。 3、失業保險。失業保險金以各地最低工資標準為基數發放:累計繳費時間1年以上不滿2年的,領取3個月;累計繳費時間2年以上不滿3年的,領取6個月;累計繳費時間3年以上不滿4年的,領取9個月;累計繳費時間4年以上不滿5年的,領取12個月;累計繳費時間5年以上,按每滿一年增發一個月計算,最長不得超過24個月。 4、工傷保險。 (1)參保人因工負傷被鑒定為一級至四級的,享有以下保障: 按月發給傷殘撫恤金,標準分別為本人工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級80%,四級75%;發給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月; (2)因工致殘被鑒定為五級至十級的,享有以下保障: 按傷殘等級分別發給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人6至16個月工資。其中:五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月;被保險人工傷評殘后經勞動鑒定委員會鑒定確認需要護理的,應當按月發給護理費。護理費依照全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級,分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發給; (3)因工傷死亡的: 按月發給供養親屬撫恤金,配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發給,其他供養親屬每人每月按30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發給,直至失去供養條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。發給其供養親屬一次性工亡補助金,標準為48個月的本市上年度職工月平均工資。按照本市上年度職工月平均工資6個月的標準發給喪葬補助金; 5、生育保險。生育保險費用主要包括:生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由用人單位補足。生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。 (二)“一金”指的是住房公積金。 (三)其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。 二、五險辦理流程 (一)首先要進行社保登記,攜帶營業執照、組織機構代碼證(辦理營業執照時已在質量技術監督局辦好)、法人身份證號碼、稅務登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫,核實完畢會拿到勞動和社會保障證,再去拿到社保證,進行了社保登記就可以辦理社保了。 1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件; 2、新辦人員需勞動合同原件及復印件; 3、續保人員,確保個人窗口已報停、或前單位已報停; 4、填寫表格。 (二)還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表,經市社會勞動保險經辦機構核準后,簽訂社會保險“網上申報”業務承諾書,授予其“網上申報”業務操作權限。 (三)辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。參保企業應于每月的1--15日,最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務,并填寫、留存相關表格、資料。 (四)參保企業辦理完上述“網上申報”操作,確認無誤后,應在網上提報“應收核定”申請;社會勞動保險經辦機構根據參保企業的申請,進行應繳費信息的核定,并通過“網上銀行”征收社會保險費。 法律依據 《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
五險一金是什么意思
五險一金指的是:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
1、養老保險:在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇,從而保障其基本生活。
2、醫療保險:醫療保險一般指基本醫療保險,是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫療保險基金,參保人員患病就診發生醫療費用后,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
3、失業保險:失業保險是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,并通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
4、工傷保險:是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
5、生育保險:在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
6、住房公積金:是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。
以上內容參考百度百科-五險一金
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