中國女性退休年齡最新規定2023
2023年中國女性退休年齡最新規定:年滿50周歲即可退休,管理崗位的女職工年滿55周歲就可以退休。
目前我國的女職工退休年齡是年滿50周歲即可退休,管理崗位的女職工年滿55周歲就可以退休了,退休可以領取相應的退休金。
黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,可以在年滿五十五周歲時自愿退休。
女性退休年齡的規定:
1、女性年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
3、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年或者因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
退休需符合以下條件:
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡:
(1)正常退休:男滿60周歲,女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲);
(2)特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55周歲,女滿45周歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休;
(3)因病提前退休:男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工致殘,經縣以上勞動鑒定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的;
3、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
綜上所述,女性年滿五十周歲,連續工齡滿十年的是可以正常退休的,在達到退休條件的情況下是可以按照規定辦理相關的退休手續的。
【法律依據】:
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
女職工退休年齡是50還是55
一、女職工退休年齡是50還是55
1、女職工退休年齡是50歲
2、法律依據:《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、國家關于工作人員退休,主要有以下規定條件:
1、社會養老保險繳費滿15年以上。
2、退休年齡:
(1)普通工作人員,男60歲;女干部55歲;女工人50歲;
(2)省部級工作人員,65歲;
(3)國家級工作人員,70歲;
(4)女性具有高級專業技術職務,副處級以上干部,延遲至60歲;本人申請,仍然可以55歲退休;
(5)企事業單位管理崗位、專業技術崗位女性工作人員,按照女干部退休年齡執行。
企業女職工的法定退休年齡是多少歲
國家法定的企業職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲。
根據《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
擴展資料:
《關于工人退休、退職的暫行辦法》第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模范稱號,在退休時仍然保持其榮譽的工人;省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人;部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人,在退休時仍保持其榮譽的,其退休費可以酌情高于本辦法所定標準的百分之五至百分之十五,但提高標準后退休費,不得超過本人原標準工資 。
第五條 不具備退休條件,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職后,按月發給相當于本人標準工資百分之四十的生活費,低于二十元的,按二十元發給。
參考資料來源:百度百科——國務院關于工人退休、退職的暫行辦法
女生多少歲退休年齡
女士的退休年齡如下:
(1)通常普通女性的退休年齡為55周歲,女工人退休為50周歲;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種女性退休年齡為45周歲;
(3)因病或非因工致殘完全喪失勞動能力退休年齡為45周歲。
一、退休手續辦理流程是什么?
1、參保人員到達法定退休年齡時,當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人,憑材料辦理,到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休;
2、退休辦理后憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡;
3、企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用,退休辦理次月15日后靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。
二、工人的退休年齡:
1、普通男職工,年滿60周歲;
2、普通女職工,年滿50周歲;
3、特殊工種,男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲(工作條件與工人相同的基層干部同樣適用);
4、因病或非因工致殘,經鑒定完全喪失勞動能力的,男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲,即所謂的病退;
5、因公致殘,完全喪失工作能力的男、女職工,經勞動鑒定委員會確認后退休。
綜上所述,目前政策下,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性,隨著全民平均壽命的增加,女性平均壽命又長于男性,讓女性在“黃金期”退休,是對國家人才資源的極大浪費,也是女性社會資源的一大損失,同時也是對個人的才能、經濟等諸多方面的巨大損失。隨著社會發展,大批女工人,普遍受過高等教育,精力充沛,愛崗敬業,勤懇吃苦,完全適應目前工作要求,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。目前政策下,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
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