法律分析：眼睛傷殘十級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)：1、一眼矯正視力0.5，另一眼矯正視力0.8。2、雙眼矯正視力0.8。3、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者。4、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者。5、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者。6、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者。

法律依據(jù)：《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

第二條 重傷是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷。

第三條 評(píng)定損傷程度，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，具體傷情，具體分析。損傷程度包括損傷當(dāng)時(shí)原發(fā)生病變、與損傷有直接聯(lián)系的并發(fā)癥，以及損傷引起的后遺癥。鑒定時(shí)，應(yīng)依據(jù)人體損傷當(dāng)時(shí)的傷情及其損傷的后果或者結(jié)局，全面分析，綜合評(píng)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

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法律分析：一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一眼有或無光感，另眼矯正視力0.02，或視野8%(或半徑5°)

三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一眼有或無光感，另眼矯正視力0.05或視野16%(半徑10°);雙眼矯正視力

四級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一眼有或無光感，另眼矯正視力

五級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;一眼有或無光感，另眼矯正視力0.3或視野40%(或半徑25°);一眼矯正視力

六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一眼有或無光感，另一眼矯正視力0.4;一眼矯正視力0.05，另一眼矯正視力0.3;一眼矯正視力0.1，另一眼矯正視力0.2;雙眼矯正視力0.2或視野48%(或半徑30’);

七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一眼有或無光感，另眼矯正視力0.8一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常;一眼矯正視力0.05，另眼矯正視力0.6;一眼矯正視力0.1，另眼矯正視力0.4;雙眼矯正視力0.3或視野64%(或半徑40°);單眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損;一眼矯正視力0.2，另眼矯正視力0.5;雙眼矯正視力等于0.4;雙眼視野80%(或半徑50°);

九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：第對(duì)腦神經(jīng)眼支麻痹;眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;一眼矯正視力0.3，另眼矯正視力>0.6;雙眼矯正視力等于0.5;淚器損傷，手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者;

十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一眼矯正視力0,5，另一眼矯正視力0.8;雙眼矯正視力0.8;

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。