湖北工傷死亡賠償算法：護理費＝醫療當地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數；殘疾輔助器具費＝適用普通器具的合理費用；交通費＝實際發生的合理費用；住宿費＝國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間等。
【法律依據】
《中華人民共和國道路交通安全法》第七十條
在道路上發生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現場；造成人身傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，并迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。因搶救受傷人員變動現場的，應當標明位置。乘車人、過往車輛駕駛人、過往行人應當予以協助。
在道路上發生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現場，恢復交通，自行協商處理損害賠償事宜；不即行撤離現場的，應當迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。
在道路上發生交通事故，僅造成輕微財產損失，并且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現場再進行協商處理。

每個地區由于地處不同方位，所以經濟發展也不同，家住湖北的讀者們肯定好奇湖北省工傷賠償標準是什么呢?那是因為生活、消費水平不同，不同城市的工傷賠償會略有差異。下面，我整理了湖北工傷賠償標準的內容，希望有所幫助。湖北工傷賠償標準的內容是什么      法律依據:《工傷保險條例》、《湖北省工傷保險實施辦法》一、一級至四級傷殘待遇標準      (一)一次性傷殘補助金      1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月      2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月      3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月      4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月      (二)按月享受傷殘津貼(按月支付)      1、一級傷殘津貼=本人工資×90%      2、二級傷殘津貼=本人工資×85%      3、三級傷殘津貼=本人工資×80%      4、四級傷殘津貼=本人工資×75%      (注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準      (一)一次性傷殘補助金      1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月      2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月      (二)一次性傷殘就業補助金(湖北標準)      1、五級傷殘就業補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×34個月      2、六級傷殘就業補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×28個月      (三)一次性工傷醫療補助金(湖北標準)      1、五級工傷醫療補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×22個月      2、六級工傷醫療補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×18個月      (四)傷殘津貼      1、五級傷殘津貼=本人工資×70%      2、六級傷殘津貼=本人工資×60%      注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。      經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。      依照前款規定享受一次性傷殘就業補助金待遇的職工，距法定退休年齡5年以上(含5年)的，應當享受全額補助金;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年補助金遞減20%;距法定退休年齡不足1年的，享受10%的補助金。      工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金后，不再享受工傷保險待遇。      五級至十級工傷職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別計發一次性傷殘就業補助金，并分別計發一次性工傷醫療補助金。

三、七級至十級傷殘待遇標準      (一)一次性傷殘補助金      1、七級傷殘=本人工資×13個月      2、八級傷殘=本人工資×11個月      3、九級傷殘=本人工資×9個月      4、十級傷殘=本人工資×7個月      (二)一次性傷殘就業補助金(湖北標準)      1、七級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×20個月      2、八級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×16個月      3、九級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×12個月      4、十級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×8個月      (三)一次性工傷醫療補助金(湖北標準)      1、七級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×12個月      2、八級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×10個月      3、九級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×8個月      4、十級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月      注:勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。      依照前款規定享受一次性傷殘就業補助金待遇的職工，距法定退休年齡5年以上(含5年)的，應當享受全額補助金;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年補助金遞減20%;距法定退休年齡不足1年的，享受10%的補助金。      工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金后，不再享受工傷保險待遇。      五級至十級工傷職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別計發一次性傷殘就業補助金，并分別計發一次性工傷醫療補助金。四、工亡待遇標準      1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。      2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍      3、供養親屬撫恤金標準      配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%      傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。      因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準      1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。      2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。      3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。      4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。五、有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇:      (一)喪失享受待遇條件的;      (二)拒不接受勞動能力鑒定的;      (三)拒絕治療的。      停止支付工傷保險待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢復工傷保險待遇，停止支付的工傷保險待遇不予補發。      綜上所述，就是我關于湖北工傷賠償的一些理解與整理了，大家可以仔細閱讀本文，并結合自己的實際，做出明智的決定與處理。如果你還有什么不懂的地方或者有其他任何法律問題，可來，會有專業的律師為你解答，定能完美解決你的煩惱。

法律主觀：

湖北省2019年交通事故及人身損害賠償標準。城市居民人均可支配收入：34455元。農村居民人均可支配收入：14978元。1、殘疾賠償＝被訴法院所在地上一年度城鎮（農村居民）人均收入×殘疾系數×賠償年限。殘疾賠償根據受害人喪失勞動能力或者傷殘等級，按照上訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起計算20年。60歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，75歲以上的，按5年計算。也就是說，60歲以下城鎮居民的傷殘賠償金＝（城鎮居民人均可支配收入）×20年×傷殘賠償指數。二、殘疾輔助器具費＝適用于普通器具的合理費用。殘疾輔助器具的費用按照普通適用器具的合理費用標準計算。如有有特殊需要的，可參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和賠償期限參照制造機構的意見確定。3、喪葬費＝上一年度被訴法院所在地職工月平均工資×6個月。喪葬費按照上訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準計算，按六個月總額計算。4、被撫養人生活費＝被訴法院所在地上一年度城鎮居民（農村居民）人均年消費支出×撫養年限。被撫養人是指受害人依法應當承擔撫養義務的未成年人或者喪失勞動能力且無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人和其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當承擔的部分。被撫養人有數人的，年賠償總額不得超過上一年度城鎮居民人均消費支出或村居民人均年生活消費支出。5、住院伙食補助費＝國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（人民幣／天）×住院天數。6、醫療費賠償＝醫療費、住院費等。醫療費用根據醫療機構出具的醫療費用、住院費用等收款憑證，結合病歷診斷證明等相關證據確定。賠償金額根據一審法院辯論結束前的實際金額確定。器官功能恢復訓練所需的康復費用．適當的整容費用和其他后續治療費用．賠償權利人可在實際發生后另行起訴。但是，根據醫療證明或鑒定結論，確定必然的費用，可以與已經發生的醫療費用一賠償。7、誤工費＝誤工月收入×誤工時間。誤工費根據受害者的誤工時間和收入確定。誤工時間根據受害者接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害者因傷致殘繼續誤工的，誤工時間可計算至定殘日前一天。受害者有固定收入的，誤工費按實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能證明其最近三年的平均收入的，可以參照上一年度受訴法院所在地相同或者相近行業員工的平均工資計算。八、護理費＝交通事故發生地護工同等級護理勞務報酬標準×護理天數。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員無收入或者聘用護理人員的，參照當地護理人員從事同等級護理的勞動報酬標準計算。護理人員原則上是一人，但醫療費用根據護理人員的收入狀況和護理人數確定。護理機構或鑒定機構有明確意見的，可參照確定護理人員人數。護理期應計算至受害者恢復自理能力。9、死亡賠償＝被訴法院所在地上一年度人均收入×20年。死亡賠償按照被訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準計算。但60歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75歲以上的，按五年計算。10．此外，還有交通費、住宿費、直接財產損失費、停車損失費、精神損害撫慰金等。依據相關票據和證明支付實際合理費用。