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職工死亡喪葬費領(lǐng)取流程(職工死亡喪葬費領(lǐng)取流程)

首頁 > 勞動人事2024-06-30 22:05:44

喪葬費撫恤金領(lǐng)取流程

喪葬費撫恤金的領(lǐng)取程序:法定繼承人在3個月內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報喪葬補助費;填報企業(yè)離退休人員死亡喪葬補助費申領(lǐng)表,準備離退休人員火化證、代領(lǐng)人身份證等資料;社會化服務(wù)科核算離退休人員死亡待遇;離退休人員遺產(chǎn)繼承人領(lǐng)取相關(guān)待遇。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》第十七條

  參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

領(lǐng)取喪葬費和撫恤金的流程如下:

1、法定繼承人在3個月內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報喪葬補助費;

2、填報企業(yè)離退休人員死亡喪葬補助費申領(lǐng)表,準備離退休人員火化證、代領(lǐng)人身份證等資料;

3、社會化服務(wù)科核算離退休人員死亡待遇;

4、離退休人員遺產(chǎn)繼承人領(lǐng)取相關(guān)待遇。

一、申領(lǐng)喪葬費需要攜帶的材料如下:

1、死者火化發(fā)票或火化證明原件,和一份復(fù)印件;

2、死者身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

3、法定繼承人身份證明,戶口本能證明親屬關(guān)系的,提供戶口本復(fù)印件,戶口本無法證明的,需提供派出所核實的關(guān)系證明,如果退休檔案材料能夠證明關(guān)系,也可以提供相關(guān)材料復(fù)印件;

4、法定繼承人身份證原件及復(fù)印件一份;

5、死亡后待遇統(tǒng)一劃入死者領(lǐng)取養(yǎng)老金的銀行賬戶;

6、委托他人辦理的,需提供授權(quán)委托書和受托人身份證原件及復(fù)印件一份。

喪葬費領(lǐng)取流程

喪葬費領(lǐng)取流程是:

1、帶上戶口本,死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發(fā)回來了),火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。

2、如死者檔案不在原單位,原單位會根據(jù)所提供的單據(jù)辦理一個綠色調(diào)檔證,同時,將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)??沙志G色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案。

3、如子女辦理調(diào)檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后,此時,手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存,拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū),讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章??梢阅弥勒叩幕鸹C、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。

4、工作人員會根據(jù)提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進行核對,核對后打出四張表,表的內(nèi)容為喪葬費400元(地區(qū)略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,后到社保大廳結(jié)算處進行復(fù)核后,再蓋上復(fù)核的工作人員的個人名章,爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個人名章。辦理完后,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案后,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結(jié)算。

5、工作人員會告之在辦理完后的一個月后,全部喪葬費打到死者的工資卡中。

辦理喪葬費審批手續(xù)所需材料:

1、申請喪葬費等費用單位應(yīng)提交相關(guān)的函或報告;

2、戶口注銷證明原件及復(fù)印件;

3、火化證原件及復(fù)印件;

4、死亡前一個月的工資單;

5、審批遺屬定期定額補助的條件:

(1)遺屬年滿50周歲且無固定工作、無固定收入及無社保;

(2)遺屬還在就學(xué)中。

審批遺屬定期定額補助所需材料:

(1)三份遺屬生活困難補助申請表;

(2)遺屬戶口簿、身份證原件及復(fù)印件;

(3)遺屬所在社區(qū)證明(證明去世人員與遺屬關(guān)系,且遺屬無固定工作無固定收入無社保,除夫妻外,其他遺屬關(guān)系如父子等還需證明有幾個兄弟姐妹)或遺屬所在學(xué)校就學(xué)證明。

喪葬費網(wǎng)上領(lǐng)取流程:

1、進入政務(wù)服務(wù)網(wǎng)頁面,點擊個人服務(wù)。

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2、進入個人服務(wù)頁面,點擊社保。

< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_24002.jpg">

3、進入社保頁面,點擊工傷保險。

< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_24003.jpg">

4、進入工傷保險頁面,點擊喪葬補助金申領(lǐng)。

< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_24004.jpg">

5、進入喪葬補助金申領(lǐng)頁面,點擊在線辦理。

< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_24005.jpg">

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條

參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

職工喪葬費和撫恤金怎么領(lǐng)取

如果事故造成了被害人的死亡,那么在對其進行的賠償當(dāng)中就有一項關(guān)于喪葬費的賠償。目前,很多人不清楚喪葬費是如何領(lǐng)取的。那么職工喪葬費和撫恤金怎么領(lǐng)取?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識,整理了相關(guān)的內(nèi)容,我們一起來了解一下吧。一、職工喪葬費和撫恤金怎么領(lǐng)取1、企業(yè)退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本,死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發(fā)回來了),火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。      2、你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算。      喪葬費領(lǐng)取流程:      1、企業(yè)退休職工      2、在家死亡      帶上戶口本,死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發(fā)回來了),火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。如死者檔案不在原單位,原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證,同時,將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案。如子女辦理調(diào)檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后,此時,你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存,拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū),讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。      該工作人員會根據(jù)你提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進行核對,核對后打出四張表,表的內(nèi)容為喪葬費400元(地區(qū)略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,后到社保大廳結(jié)算處進行復(fù)核后,再蓋上復(fù)核的工作人員的個人名章,爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個人名章。辦理完后,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案后,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結(jié)算。工作人員會告之你在辦理完后的一個月后,全部喪葬費打到死者的工資卡中(注:當(dāng)月工資正常發(fā)放)。

      二、職工喪葬費和撫恤金如果是因公死亡的,為本人生前20個月工資。根據(jù)移風(fēng)易俗、節(jié)約辦喪事的精神,治喪費開支按以下標準執(zhí)行1、有關(guān)裝殮方面的費用:服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒及其存放埋葬等費用開支,不分職務(wù)級別,每人按800元報銷,由家屬掌握包干使用,節(jié)余歸家屬。2、直系親屬來事發(fā)地辦理喪事的路費,原則上自理,自理確有困難的,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo),由單位酌情補助。機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助問題的規(guī)定一、補助對象工作人員因公犧牲或者參加工作滿5年病故以后,從去世的下月起,對依靠死者生前供養(yǎng)、生活確有困難的下列親屬,由死者原工作單位定期發(fā)給遺屬生活困難補助:(一)父(包括自幼撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、夫年滿60周歲,或者不滿60周歲基本喪失勞動能力,無固定收入者。(二)母(包括自幼撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、妻年滿50周歲,或者不滿50周歲基本喪失勞動能力,無固定收入者。(三)子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí),或者基本喪失勞動能力者。(四)弟、妹(包括同父異母或同母異父弟妹)不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí),或者基本喪失勞動能力者。(五)遺屬系普通高校、中專、技校學(xué)生,無助學(xué)金、獎學(xué)金等經(jīng)濟來源的,可列入定期遺屬生活困難補助范圍;有助學(xué)金、獎學(xué)金等經(jīng)濟來源的,可視具體情況適當(dāng)核減補助標準或不發(fā)給遺屬生活困難補助費。      三、喪葬費撫恤金發(fā)放標準如果職工是因工死亡的,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其具體賠償標準是: 根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。      以上就是為您介紹的關(guān)于職工喪葬費和撫恤金怎么領(lǐng)取的相關(guān)內(nèi)容,在領(lǐng)取喪葬費時有嚴格的程序要求,同時還需要家屬攜帶上相關(guān)的證明材料。

喪葬費和撫恤金領(lǐng)取流程

喪葬費和撫恤金領(lǐng)取流程:

1、領(lǐng)取人應(yīng)遞交通知書、撫恤金項目審核表、戶口簿、身份證、私章;

2、如委托他人領(lǐng)取,代領(lǐng)人需憑持證遺屬出具的書面委托書、委托人戶口簿、本人身份證、私章、通知書、撫恤金項目審核表。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用,它是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等和經(jīng)濟補償。

喪葬費的網(wǎng)上辦理流程為:

1、進入政務(wù)服務(wù)網(wǎng)頁面,點擊個人服務(wù)。

2、進入個人服務(wù)頁面,點擊社保。

3、進入社保頁面,點擊工傷保險。

4、進入工傷保險頁面點擊喪葬補助金申領(lǐng)。

5、進入喪葬補助金申領(lǐng)頁面,點擊在線辦理。

辦理退休人員死亡需要的手續(xù):

1、離退休人員死亡后,家屬持本人身份證原件及復(fù)印件、死亡人員的身份證復(fù)印件、火化證明原件,到社保局窗口直接辦理喪葬費領(lǐng)取手續(xù)。參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付;

2、對于在職人員或未達到退休人員的個體靈活就業(yè)人員死亡后,辦理喪葬費領(lǐng)取手續(xù)。

死亡人員家屬持葬部門的火化證明原件,或醫(yī)院出具的死亡證明原件、死亡人員身份證、指定受益人或法定繼承人的關(guān)系證明材料及身份證、銀行開具的領(lǐng)取人存折或銀行卡到社保局窗口辦理。在職死亡人員的還應(yīng)提供單位出具的職工因病或非因工死亡證明。

喪葬費和撫恤金領(lǐng)取所需材料如下:

1、《XX市企業(yè)離退休(退職)人員死亡符合供養(yǎng)條件的直系親屬領(lǐng)取撫恤金申報表》。表中蓋單位或代理公章、街道辦事處公章、居委會公章,表中必須有勞動保障部門審批意見;

2、《XX市企業(yè)離退休人員死亡符合供養(yǎng)條件的直系親屬領(lǐng)取撫恤金登記卡》,蓋企業(yè)或代理公章;

3、新增遺屬人員身份證件。請企業(yè)和市區(qū)各勞動代理機構(gòu)帶齊以上材料在每月最后2個工作日以前報到勞動大樓一樓大廳辦理,審核無誤的為供養(yǎng)直系遺屬辦理建檔手續(xù),并于次月起通知遺屬人員所在單位或代理機構(gòu)到指定社會化發(fā)放機構(gòu)領(lǐng)取存折,遺屬人員到指定社會化機構(gòu)領(lǐng)取遺屬名下?lián)嵝艚稹?/p>

辦理喪葬費需要材料如下:

1、個人辦理,死亡證明、戶口注銷證明、火化證、火化收據(jù)、死者身份證、社???、死者養(yǎng)老金存折或卡、經(jīng)辦人身份證、經(jīng)辦人與死者關(guān)系證明;

2、若法定繼承人(父母、配偶、子女)與死者的關(guān)系在戶口注銷證明里不能清楚反映的,需提供公安機關(guān)開具的直系親屬關(guān)系證明,證明要求寫明關(guān)系人姓名、身份證號碼、與死者關(guān)系,辦理時需法定繼承人本人帶身份證原件辦理;

3、農(nóng)轉(zhuǎn)非死亡人員需到所在。

喪葬費和撫恤金辦理流程如下:

1、領(lǐng)取人應(yīng)遞交通知書、撫恤金項目審核表、戶口簿、身份證、私章;

2、如委別人領(lǐng)取,代領(lǐng)人需憑持證遺屬出具的書面委托書、委托人戶口簿、本人身份證、私章、通知書、撫恤金項目審核表。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用,它是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等和經(jīng)濟補償。

辦理退休人員死亡需要的手續(xù):

1、離退休人員死亡后,家屬持本人身份證原件及復(fù)印件、死亡人員的身份證復(fù)印件、火化證明原件,到社保局窗口直接辦理喪葬費領(lǐng)取手續(xù)。參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付;

2、對于在職人員或未達到退休人員的個體靈活就業(yè)人員死亡后,辦理喪葬費領(lǐng)取手續(xù)。

死亡人員家屬持葬部門的火化證明原件,或醫(yī)院出具的死亡證明原件、死亡人員身份證、指定受益人或法定繼承人的關(guān)系證明材料及身份證、農(nóng)業(yè)銀行開具的領(lǐng)取人存折或銀行卡到社保局窗口辦理。在職死亡人員的還應(yīng)提供單位出具的職工因病或非因工死亡證明。

喪葬費和撫恤金領(lǐng)取標準如下:

1、離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā);

2、本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā);

3、退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年省在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。

撫恤金補助標準是:

1、工傷死亡人員家屬可以按月領(lǐng)取撫恤金,依據(jù)職工本人的生前工資按比例領(lǐng)取,其中配偶領(lǐng)取40%,其他親屬領(lǐng)取30%,如果是孤寡老人或者孤兒可以多領(lǐng)取10%,但是所有親屬領(lǐng)取的撫恤金總額不可以超過員含畢工的生前工資;

2、參加養(yǎng)老保險的員工非工傷死亡,可以領(lǐng)取9倍的本地區(qū)上一年度職工的平均月工資。

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