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職工死亡喪葬費領取流程(職工死亡喪葬費領取流程)

首頁 > 勞動人事2024-06-30 22:05:44

喪葬費撫恤金領取流程

喪葬費撫恤金的領取程序:法定繼承人在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費;填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表,準備離退休人員火化證、代領人身份證等資料;社會化服務科核算離退休人員死亡待遇;離退休人員遺產繼承人領取相關待遇。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十七條

  參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

領取喪葬費和撫恤金的流程如下:

1、法定繼承人在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費;

2、填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表,準備離退休人員火化證、代領人身份證等資料;

3、社會化服務科核算離退休人員死亡待遇;

4、離退休人員遺產繼承人領取相關待遇。

一、申領喪葬費需要攜帶的材料如下:

1、死者火化發票或火化證明原件,和一份復印件;

2、死者身份證、戶口本原件及復印件一份;

3、法定繼承人身份證明,戶口本能證明親屬關系的,提供戶口本復印件,戶口本無法證明的,需提供派出所核實的關系證明,如果退休檔案材料能夠證明關系,也可以提供相關材料復印件;

4、法定繼承人身份證原件及復印件一份;

5、死亡后待遇統一劃入死者領取養老金的銀行賬戶;

6、委托他人辦理的,需提供授權委托書和受托人身份證原件及復印件一份。

喪葬費領取流程

喪葬費領取流程是:

1、帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、如死者檔案不在原單位,原單位會根據所提供的單據辦理一個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據。可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。

3、如子女辦理調檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案后,此時,手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存,拿著最后一張收據(火化收據)到死者所在的社區,讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

4、工作人員會根據提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對,核對后打出四張表,表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,后到社保大廳結算處進行復核后,再蓋上復核的工作人員的個人名章,爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完后,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案后,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結算。

5、工作人員會告之在辦理完后的一個月后,全部喪葬費打到死者的工資卡中。

辦理喪葬費審批手續所需材料:

1、申請喪葬費等費用單位應提交相關的函或報告;

2、戶口注銷證明原件及復印件;

3、火化證原件及復印件;

4、死亡前一個月的工資單;

5、審批遺屬定期定額補助的條件:

(1)遺屬年滿50周歲且無固定工作、無固定收入及無社保;

(2)遺屬還在就學中。

審批遺屬定期定額補助所需材料:

(1)三份遺屬生活困難補助申請表;

(2)遺屬戶口簿、身份證原件及復印件;

(3)遺屬所在社區證明(證明去世人員與遺屬關系,且遺屬無固定工作無固定收入無社保,除夫妻外,其他遺屬關系如父子等還需證明有幾個兄弟姐妹)或遺屬所在學校就學證明。

喪葬費網上領取流程:

1、進入政務服務網頁面,點擊個人服務。

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2、進入個人服務頁面,點擊社保。

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3、進入社保頁面,點擊工傷保險。

< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_24003.jpg">

4、進入工傷保險頁面,點擊喪葬補助金申領。

< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_24004.jpg">

5、進入喪葬補助金申領頁面,點擊在線辦理。

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《中華人民共和國社會保險法》

第十七條

參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

職工喪葬費和撫恤金怎么領取

如果事故造成了被害人的死亡,那么在對其進行的賠償當中就有一項關于喪葬費的賠償。目前,很多人不清楚喪葬費是如何領取的。那么職工喪葬費和撫恤金怎么領取?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,整理了相關的內容,我們一起來了解一下吧。一、職工喪葬費和撫恤金怎么領取1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。      2、你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算。      喪葬費領取流程:      1、企業退休職工      2、在家死亡      帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位,原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案后,此時,你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存,拿著最后一張收據(火化收據)到死者所在的社區,讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。      該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對,核對后打出四張表,表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,后到社保大廳結算處進行復核后,再蓋上復核的工作人員的個人名章,爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完后,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案后,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完后的一個月后,全部喪葬費打到死者的工資卡中(注:當月工資正常發放)。

      二、職工喪葬費和撫恤金如果是因公死亡的,為本人生前20個月工資。根據移風易俗、節約辦喪事的精神,治喪費開支按以下標準執行1、有關裝殮方面的費用:服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒及其存放埋葬等費用開支,不分職務級別,每人按800元報銷,由家屬掌握包干使用,節余歸家屬。2、直系親屬來事發地辦理喪事的路費,原則上自理,自理確有困難的,經單位領導,由單位酌情補助。機關事業單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助問題的規定一、補助對象工作人員因公犧牲或者參加工作滿5年病故以后,從去世的下月起,對依靠死者生前供養、生活確有困難的下列親屬,由死者原工作單位定期發給遺屬生活困難補助:(一)父(包括自幼撫養死者長大的撫養人)、夫年滿60周歲,或者不滿60周歲基本喪失勞動能力,無固定收入者。(二)母(包括自幼撫養死者長大的撫養人)、妻年滿50周歲,或者不滿50周歲基本喪失勞動能力,無固定收入者。(三)子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女)不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學學習,或者基本喪失勞動能力者。(四)弟、妹(包括同父異母或同母異父弟妹)不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學學習,或者基本喪失勞動能力者。(五)遺屬系普通高校、中專、技校學生,無助學金、獎學金等經濟來源的,可列入定期遺屬生活困難補助范圍;有助學金、獎學金等經濟來源的,可視具體情況適當核減補助標準或不發給遺屬生活困難補助費。      三、喪葬費撫恤金發放標準如果職工是因工死亡的,其近親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其具體賠償標準是: 根據《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。      以上就是為您介紹的關于職工喪葬費和撫恤金怎么領取的相關內容,在領取喪葬費時有嚴格的程序要求,同時還需要家屬攜帶上相關的證明材料。

喪葬費和撫恤金領取流程

喪葬費和撫恤金領取流程:

1、領取人應遞交通知書、撫恤金項目審核表、戶口簿、身份證、私章;

2、如委托他人領取,代領人需憑持證遺屬出具的書面委托書、委托人戶口簿、本人身份證、私章、通知書、撫恤金項目審核表。撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用,它是國家按照相關規定對特殊人員撫慰撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等和經濟補償。

喪葬費的網上辦理流程為:

1、進入政務服務網頁面,點擊個人服務。

2、進入個人服務頁面,點擊社保。

3、進入社保頁面,點擊工傷保險。

4、進入工傷保險頁面點擊喪葬補助金申領。

5、進入喪葬補助金申領頁面,點擊在線辦理。

辦理退休人員死亡需要的手續:

1、離退休人員死亡后,家屬持本人身份證原件及復印件、死亡人員的身份證復印件、火化證明原件,到社保局窗口直接辦理喪葬費領取手續。參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付;

2、對于在職人員或未達到退休人員的個體靈活就業人員死亡后,辦理喪葬費領取手續。

死亡人員家屬持葬部門的火化證明原件,或醫院出具的死亡證明原件、死亡人員身份證、指定受益人或法定繼承人的關系證明材料及身份證、銀行開具的領取人存折或銀行卡到社保局窗口辦理。在職死亡人員的還應提供單位出具的職工因病或非因工死亡證明。

喪葬費和撫恤金領取所需材料如下:

1、《XX市企業離退休(退職)人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫恤金申報表》。表中蓋單位或代理公章、街道辦事處公章、居委會公章,表中必須有勞動保障部門審批意見;

2、《XX市企業離退休人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫恤金登記卡》,蓋企業或代理公章;

3、新增遺屬人員身份證件。請企業和市區各勞動代理機構帶齊以上材料在每月最后2個工作日以前報到勞動大樓一樓大廳辦理,審核無誤的為供養直系遺屬辦理建檔手續,并于次月起通知遺屬人員所在單位或代理機構到指定社會化發放機構領取存折,遺屬人員到指定社會化機構領取遺屬名下撫恤金。

辦理喪葬費需要材料如下:

1、個人辦理,死亡證明、戶口注銷證明、火化證、火化收據、死者身份證、社保卡、死者養老金存折或卡、經辦人身份證、經辦人與死者關系證明;

2、若法定繼承人(父母、配偶、子女)與死者的關系在戶口注銷證明里不能清楚反映的,需提供公安機關開具的直系親屬關系證明,證明要求寫明關系人姓名、身份證號碼、與死者關系,辦理時需法定繼承人本人帶身份證原件辦理;

3、農轉非死亡人員需到所在。

喪葬費和撫恤金辦理流程如下:

1、領取人應遞交通知書、撫恤金項目審核表、戶口簿、身份證、私章;

2、如委別人領取,代領人需憑持證遺屬出具的書面委托書、委托人戶口簿、本人身份證、私章、通知書、撫恤金項目審核表。撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用,它是國家按照相關規定對特殊人員撫慰撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等和經濟補償。

辦理退休人員死亡需要的手續:

1、離退休人員死亡后,家屬持本人身份證原件及復印件、死亡人員的身份證復印件、火化證明原件,到社保局窗口直接辦理喪葬費領取手續。參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付;

2、對于在職人員或未達到退休人員的個體靈活就業人員死亡后,辦理喪葬費領取手續。

死亡人員家屬持葬部門的火化證明原件,或醫院出具的死亡證明原件、死亡人員身份證、指定受益人或法定繼承人的關系證明材料及身份證、農業銀行開具的領取人存折或銀行卡到社保局窗口辦理。在職死亡人員的還應提供單位出具的職工因病或非因工死亡證明。

喪葬費和撫恤金領取標準如下:

1、離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發;

2、本人基本養老金低于上一年在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發;

3、退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年省在崗職工月平均工資的4個月計發。

撫恤金補助標準是:

1、工傷死亡人員家屬可以按月領取撫恤金,依據職工本人的生前工資按比例領取,其中配偶領取40%,其他親屬領取30%,如果是孤寡老人或者孤兒可以多領取10%,但是所有親屬領取的撫恤金總額不可以超過員含畢工的生前工資;

2、參加養老保險的員工非工傷死亡,可以領取9倍的本地區上一年度職工的平均月工資。

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