2022年五險一金最低繳費標準是多少？五險一金一個月大概交多少錢？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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　　一、五險一金最低繳費標準

　　1.養老：單位按基數20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（20000元）*8%=160元）;

　　2.失業：單位按基數1.5%繳納（2000*1.5%=30元），個人按基數的0.5%扣繳（2000*0.5%=10元），農民工個人不繳費；

　　3.工傷：根據單位性質，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%（2萬*1%=20元），個人不交；

　　4.生育：外地戶口員工不參加此險，北京戶口員工單位按基數0.8%繳納（2000*0.8%=16元），個人不繳費；

　　5.醫療：單位按基數的9%（基本醫療） 1%（大規模統籌）（2000*10%=200）個人扣繳2%（基本醫療） （20000）*2% 3=43元）;

　　6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納（2000*8%=160元，共320元），如果單位條件好，可以申請提高到10%。

　　二、五險一金最低繳費標準的影響是什么？

　　事實上，如果按照最低標準繳納五險一金，肯定會對我們自己產生很大的影響。在計算養老金的過程中，我們取決于一個重要條件，即平均繳費指數。總之，你的五險一金按照最低標準繳納。事實上，平均繳費指數是最低標準，所以大約是60%，所以你未來的養老金水平不是很高，至少你的60%比100%的人低很多。

　　除基本養老保險外，其余主要體現在五險一金的住房公積金上。如果你的住房公積金標準相對較高，那么你需要從月薪中扣除2000元甚至更高的費用，但如果你今天只選擇最低標準，可能只扣除100或200元，因為住房公積金完全進入我們的個人賬戶，所以你每月進入個人賬戶的錢會更少，這對你自己的影響，也就是說，你的純收入減少了。　　

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大連五險一金繳納比例：
1.養老保險，公司繳百分之十六，個人繳百分之八；失業保險，公司繳百分之零點五，個人繳百分之零點五；工傷保險，公司根據行業標準繳納；生育保險，公司繳百分之一點二；醫療保險，公司繳百分之八，個人繳百分之二。
2.對于公積金，公司繳百分之五至百分之十二，個人繳百分之五至百分之十二。

《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 《社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 《社會保險法》第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

在大連，繳納五險一金的具體比例如下：
1、基本養老保險：單位19%，個人8%；
2、基本醫療保險：單位8%，個人2%；
3、失業保險：單位1%，比例有浮動；
4、生育保險：單位按個人繳費基數之和的0.5%繳納；
5、工傷保險：單位2%，個人1%；
6、住房公積金：單位25%，個人15%。

《社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。