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法定高溫補(bǔ)貼是哪幾個月(高溫補(bǔ)貼幾月到幾月)

首頁 > 勞動人事2024-07-04 03:03:51

高溫補(bǔ)貼是哪幾個月

高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間主要集中在6—9月份四個月,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)各不相同,但是基本上每個月都超過200元。 各省市高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間具體為: 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間主要集中在6—9月份四個月,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)各不相同,但是基本上每個月都超過200元。 各省市高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間具體為: 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間主要集中在6—9月份四個月,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)各不相同,但是基本上每個月都超過200元。 各省市高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間具體為: 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。各省市高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間具體為: 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。各省市高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間具體為: 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

夏季高溫補(bǔ)貼幾個月

法律主觀:

國家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)的時間是每年的6月1日至9月30日,共四個月。從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。 《關(guān)于 工資 總額組成的規(guī)定》第4條工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補(bǔ)貼; (五) 加班 加點(diǎn)工資; (六)特殊情況下支付的工資。

法律客觀:

《防暑降溫措施管理辦法》
第十七條
勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。

《防暑降溫措施管理辦法》
第十一條
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

高溫補(bǔ)貼是哪幾個月,都有哪些規(guī)定

隨著氣溫的升高,我國的勞動者在戶外進(jìn)行勞動時,身體難免會受到傷害。我國的勞動法律規(guī)定,勞動者可以在夏季得到相應(yīng)的補(bǔ)貼,保護(hù)這類人群的合法權(quán)益。那高溫補(bǔ)貼是哪幾個月,都有哪些規(guī)定呢。下面我就為你進(jìn)行解答。

      隨著氣溫的升高,我國的勞動者在戶外進(jìn)行勞動時,身體難免會受到傷害。我國的勞動法律規(guī)定,勞動者可以在夏季得到相應(yīng)的補(bǔ)貼,保護(hù)這類人群的合法權(quán)益。那高溫補(bǔ)貼是哪幾個月,都有哪些規(guī)定呢。下面我就為你進(jìn)行解答。一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時間和標(biāo)準(zhǔn)      1、江蘇:如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的,要向勞動者支付高溫補(bǔ)貼,具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定,是每人每月200元。      2、上海:企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33°C以下的(不含33°C),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。      3、河南:勞動者在日最高氣溫達(dá)35°C以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。      4、天津:6-9月,上年度全市職工日工資平均工資的12%。      5、北京:每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33°C(含33°C)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于120元。      6、廣東:廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天6.9元。發(fā)放時間為6月至10月。      7、東莞:不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33°C以下的(不含33°C),用人單位6~10月需按月發(fā)放高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元,如需按天數(shù)折算,則每人每天6.9元。      8、湖南:夏季高溫期間(7月1日至9月30日),凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位,在氣溫和工作場所溫度達(dá)到37°C以上時,用人單位不能采取有效降溫措施的,應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場所溫度超過35°C的,要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品,采取有效措施,預(yù)防中暑,同時支付防暑津貼。 防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。      9、浙江:高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。      10、江西:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。      11、重慶:5月~9月,當(dāng)日最高氣溫在37~39.9°C時,高溫補(bǔ)貼額度為每天5~10元,日最高氣溫在40°C(含40°C)以上時,高溫補(bǔ)貼額度為每天10元~20元。      12、陜西:每天10元。      13、海南:發(fā)放時間:4月1日到10月31日期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。      14、湖北:發(fā)放時間:6、7、8、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天8元,調(diào)整為每人每天12元。      都有哪些規(guī)定。我國對這類費(fèi)用的補(bǔ)貼有著嚴(yán)格的規(guī)定。規(guī)定這類相應(yīng)的補(bǔ)貼應(yīng)根據(jù)相關(guān)的當(dāng)?shù)貧鉁睾蛯?shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。勞動者也可以積極的索取這類勞動補(bǔ)助,對我們的自身合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。

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