安徽省合肥市最低工資標準2023
2023安徽省合肥市最低工資標準是：
1、市區月最低工資標準2060元/月，非全日制小時最低工資標準是21元/小時；
2、四縣一市月最低工資標準1870元/月，非全日制小時最低工資標準是19元/小時。
下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規定另行支付：
1、延長工作時間工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、用人單位和勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金；
4、用人單位支付給勞動者的伙食、交通、通訊、培訓、住房補貼；
5、用人單位支付給勞動者的一次性獎勵；
6、用人單位按照國家規定為勞動者提供的其他福利待遇。
山西省最低工資標準：
山西全日制用工月最低工資標準調整為一類1980元、二類1880元、三類1780元。全日制用工小時最低工資標準依次為一類11.4元、二類10.8元、三類10.2元；非全日制用工小時最低工資標準依次為一類21.3元、二類20.2元、三類19.1元。
綜上所述，合肥2023最低工資標準為市區月最低工資標準2060元；非全日制小時最低工資為21元。合肥四縣一市月最低工資標準1870元；非全日制小時最低工資為19元。
【法律依據】：
《安徽省最低工資規定》第四條
最低工資標準分為月最低工資標準、小時最低工資標準兩種形式。
月最低工資標準適用于全日制勞動者；小時最低工資標準適用于非全日制勞動者。
第十條
在確定用人單位支付勞動者的工資是否低于當地最低工資標準時，下列項目不計入用人單位支付給勞動者的工資：
（一）延長工作時間工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）用人單位和勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金；
（四）用人單位支付給勞動者的伙食、交通、通訊、培訓、住房補貼；
（五）用人單位支付給勞動者的一次性獎勵；
（六）用人單位按照國家規定為勞動者提供的其他福利待遇。
合肥最低工資標準允許休息幾天？
根據安徽省政府發布的《安徽省最低工資規定》，合肥市的最低工資標準為每月2200元，每小時15.4元。根據國家法律規定，員工每工作滿一年，享有帶薪年假5天以上，具體天數根據工作年限和公司規定而定。
此外，員工還可以享受法定節假日、婚喪假、產假、陪產假、病假等假期。具體休息天數需要根據公司的規定和國家法律來確定。
合肥市最低工資標準2023是多少
合肥2022最低工資標準：
一、合肥市區：
①月最低工資標準1650元/月；
②非全日制小時最低工資標準20元/小時。
二、合肥四縣一市：
①月最低工資標準1430元/月；
②非全日制小時 最低工資標準17元/小時。
【更多信息】：
安徽省人民政府辦公廳 關于調整全省最低工資標準的通知 各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構： 根據《中華人民共和國勞動法》及《安徽省最低工資規定》 （省政府令第 272 號），結合我省經濟社會發展狀況，經省政府 同意，塌高埋自發布之日起，調整全省最低工資標準，請認真貫徹執行。
合肥2022最低工資標準：
一、合肥市區：
①月最低工資標準1650元/月；
②非全日制小時最低工資標準20元/小時。
二、合肥四縣一市：
①月最低工資標準1430元/月；
②非全日制小時 最低工資標準17元/小時。
【更多信息】：
安徽省人民政府辦公廳 關于調整全省最低工資標準的通知 各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構： 根據《中華人民共和國勞動法》及《安徽省最低工資規定》 （省政府令第 272 號）團螞，結合我省經濟社會發展狀況，經省政府 同意，自發布之日起，調整全省最低念謹工資標準，請認真貫徹執行。
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