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內(nèi)蒙古阿拉善盟產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的(2022年最新產(chǎn)假天數(shù))

首頁 > 勞動人事2024-07-07 11:16:29

產(chǎn)假天數(shù)怎么計算

1、女職工的產(chǎn)假一般是98天。如果職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加15天的產(chǎn)假。但如果各地在上述基礎上對符合規(guī)定生育子女的職工增加了產(chǎn)假的,則按其規(guī)定來休產(chǎn)假。2、生育情形產(chǎn)假是指難產(chǎn)假30天。3、產(chǎn)假包括雙休日與國家法定假節(jié)日。4、流產(chǎn)假主要根據(jù)流產(chǎn)時間確定的,懷孕未滿4個月流產(chǎn)放15天產(chǎn)假,懷孕滿4個月流產(chǎn)的放42天產(chǎn)假。5、哺乳假:生育后在其嬰兒一周歲內(nèi)應照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可謂哺乳假六個半月。6、產(chǎn)檢假:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應算作勞動時間。7、保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。二胎產(chǎn)假計算:根據(jù)現(xiàn)行我國計劃生育法規(guī)定,符合國家計劃政策內(nèi)生育二胎,產(chǎn)婦均可享受產(chǎn)假。其產(chǎn)假天數(shù)跟生育一孩或一胎產(chǎn)假天數(shù)相同。

產(chǎn)假天數(shù)是怎樣規(guī)定的

法律分析:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受90天的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

法律依據(jù):《女職工勞動保護規(guī)定》

第八條 女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。

第九條 有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。

各省產(chǎn)假天數(shù)2020

一、2020產(chǎn)假最新規(guī)定
現(xiàn)在我國正式實施的產(chǎn)假標準依據(jù)是《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天,并規(guī)范了相關待遇。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》
第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
二、各省產(chǎn)假多少天2020年新規(guī)定
上海市:婚假為3天,產(chǎn)假為128天,陪產(chǎn)假為7天,取消原來的晚婚假7天。
北京市:婚假為10天,產(chǎn)假為128天,陪產(chǎn)假為10天,取消原來的晚婚假7天。
天津市:婚假為3天,產(chǎn)假為128天,陪產(chǎn)假為7天,取消原來的晚婚假7天。
四川省:婚假為3天,產(chǎn)假為158天,陪產(chǎn)假為20天,取消原來的晚婚假20天。
陜西省:實行晚育的,享受國家規(guī)定及即98天,增加產(chǎn)假十五天,同時給予男方護理假十天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天。(根據(jù)《陜西省人口與計劃生育條例》第46條)
云南省:實行晚婚晚育的,除享受國家規(guī)定98天的基礎上,給予女方增加產(chǎn)假三十天,男方護理假七天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的,給予女方增加產(chǎn)假十五天。(詳見《云南省人口與計劃生育條例》第26條)
貴州省:實行晚育的晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,女方增加產(chǎn)假30天,男方享受護理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女證》的,增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術的,按規(guī)定享受休假。(詳見《貴州省人口與計劃生育條例》第52條)
重慶市:實行晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,女職工晚育增加產(chǎn)假30天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。(詳見《重慶市職工生育保險暫行辦法》規(guī)定)
西藏自治區(qū):女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。(因西藏自治區(qū)沒有地方規(guī)定,按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》第7條的規(guī)定執(zhí)行。)
廣西壯族自治區(qū):婚假為3天,產(chǎn)假為148天,陪產(chǎn)假為25天,取消原來的晚婚假12天。
廣東省:婚假為3天,產(chǎn)假為128天,陪產(chǎn)假為15天,取消原來的晚婚假10天。
海南省:除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,已婚女性24周歲以上生育第一個子女的,增加晚育產(chǎn)假15日。(詳見《海南省人口與計劃生育條例》第40條)。
福建省:婚假為15天,產(chǎn)假為158到180天,陪產(chǎn)假為15天,取消原來的晚婚假15天。
江蘇省:除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,晚育的,延長女方產(chǎn)假三十天。(詳見《江蘇省人口與計劃生育條例》第21條)
浙江省:婚假為3天,產(chǎn)假為128天,陪產(chǎn)假為15天,取消原來的晚婚假12天。
湖北省:婚假為3天,產(chǎn)假為128天,陪產(chǎn)假為15天,取消原來的晚婚假15天。
安徽省:婚假為3天,產(chǎn)假為158天,陪產(chǎn)假本地為10天,異地為20天,取消原來的晚婚假20天。
湖南省:除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,晚育的,增加產(chǎn)假三十天,在產(chǎn)假期間領取獨生子女證的,另增加產(chǎn)假三十天。(詳見《湖南省人口與計劃生育條例》第24條)
江西省:婚假為3天,產(chǎn)假為158天,陪產(chǎn)假為15天,取消原來的晚婚假15天。
甘肅省:除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,實行晚育的,其產(chǎn)假為105天,產(chǎn)假期滿前領取《獨生子女父母光榮證》的,女方產(chǎn)假增加50天。(詳見《甘肅省人口與計劃生育條例》第25、27條)
寧夏回族自治區(qū):婚假為3天,產(chǎn)假為158天,陪產(chǎn)假為25天,取消原來的晚婚假15天。
新疆維吾爾自治區(qū):除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,女職工晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加30天產(chǎn)假(詳見《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》第25條的規(guī)定)
內(nèi)蒙古自治區(qū):除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,晚育者增加產(chǎn)假三十日(詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第41條)
青海省:除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,晚育的婦女增加產(chǎn)假30日(詳見青海省人口與計劃生育條例》第19條)
山東省:婚假為3天,產(chǎn)假為158天,陪產(chǎn)假為7天,取消原來的晚婚假14天。
山西省:婚假為30天,產(chǎn)假為158天,陪產(chǎn)假為15天,取消原來的晚婚假30天。
河南省:享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,實行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八天;實行晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月(詳見河南省人口與計劃生育條例》第33條)
河北省:享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,實行晚婚的,獎勵婚假十五天;實行晚育的,獎勵產(chǎn)假四十五天(詳見河北省人口與計劃生育條例》第32條)
遼寧省:婚假為10天,產(chǎn)假為158天,陪產(chǎn)假為15天,取消原來的晚婚假7天。
吉林省:享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,晚育的女職工,憑一胎生育情況證明增加產(chǎn)假三十天(詳見吉林省人口與計劃生育條例》第49條)
黑龍江省:享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,職工晚育的,女職工產(chǎn)假可以延長至一百八十日,假期工資照發(fā)(《黑龍江省人口與計劃生育條例》第46條)。
三、產(chǎn)假辦理
1、辦理材料
身份證、結(jié)婚證、準生證、和獨生子女證
2、辦理地點
直接咨詢公司的人事部門并辦理
3、溫馨提示:
(1)申請哺乳假需要提供出生證
(2)《獨生子女證》應在子女出生后3個月辦理
(3)獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證,自愿終身只生育一個子女的夫妻
(4)按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假,應視為正常出勤,任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金,不影響晉級、調(diào)工資,并計算其工齡,反之則違反國家勞動法,侵害了女職工的合法權(quán)益,可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。
以上就是我國最新的有關產(chǎn)假的相關政策規(guī)定。對于我們95一代,生育欲望的逐年降低也是大勢所趨。經(jīng)濟基礎決定一切,我們還是不可避免地走到了不愿看到的道路,身不由己的道路

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