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揚州最低工資標準(揚州江都最低工資標準)

首頁 > 勞動人事2024-07-08 20:09:27

揚州最低工資標準2022

揚州市的最低工資標準是多少揚州市最低工資標準仍然沿用2018年規定。揚州市區(含江都區、邗江區、廣陵區)按江蘇省一類地區標準執行,月最低工資標準調整為元;非全日制用工小時最低工資標準調整為18.5元。寶應縣、高郵市、儀征市按江蘇省二類地區標準執行,月最低工資標準調整為1830元;非全日制用工小時最低工資標準調整為16.5元。《關于調整全市最低工資標準的通知》揚人社[2018]204號揚人社[2018]204號各縣(市、區)人力資源和社會保障局,本局開發區辦事處、生態科技新城辦事處、蜀岡-瘦西湖風景區辦事處,市各有關單位:根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發[2018]173號),現就調整全市最低工資標準通知如下:一、調整后的最低工資標準揚州市區(含江都區、邗江區、廣陵區)按江蘇省一類地區標準執行,月最低工資標準調整為元;非全日制用工小時最低工資標準調整為18.5元。寶應縣、高郵市、儀征市按江蘇省二類地區標準執行,月最低工資標準調整為1830元;非全日制用工小時最低工資標準調整為16.5元。企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬,并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。二、下列項目不作為最低工資的組成部分,用人單位應按規定另行支付:(一)加班加點的工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(三)勞動者按下限繳存的住房公積金;(四)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。三、調整后的最低工資標準從2018年8月1日起執行。揚州市人力資源和社會保障局2018年7月24日不作為最低工資的組成部分的項目1、加班加點的工資;2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;3、勞動者按下限繳存的住房公積金;4、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。用人單位依法繳納的社會保險費,以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。

江蘇最低工資二類區域有哪些

江蘇省月最低工資標準:
一類地區2020元;二類地區1830元;三類地區1620元。非全日制用工小時最低工資標準:一類地區18.5元;二類地區16.5元;三類地區14.5元。
江蘇省二類地區月最低工資標準為1830元,非全日制用工小時最低工資標準為16.5元。
具體分布類別和標準如下:
地區類別月最低工資標準(元)小時最低工資標準(元)南京市區一類202018.5無錫市區、江陰市、宜興市一類202018.5徐州市區(不含銅山區)二類183016.5銅山區、新沂市、豐縣、沛縣、 邳州市、睢寧縣三類162014.5常州市區一類202018.5金壇區、溧陽市二類183016.5蘇州市區一類202018.5張家港市、常熟市、昆山市、太倉市南通市區、啟東市、海門市一類202018.5海安市、如東縣、如皋市二類183016.5連云港市區(不含贛榆區)二類183016.5贛榆區、灌南縣、灌云縣、東海縣三類162014.5淮安市區(不含淮安區、淮陰區)二類183016.5淮安區、淮陰區、洪澤區、漣水縣、盱眙縣、金湖縣三類162014.5鹽城市區、東臺市二類183016.5建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣三類162014.5揚州市區一類202018.5儀征市、高郵市、寶應縣二類183016.5鎮江市區、丹陽市、揚中市、句容市一類202018.5泰州市區一類202018.5靖江市、興化市、泰興市二類183016.5宿遷市區、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣三類162014.5

江蘇省人力資源和社會保障廳關于調整全省最低工資標準的通知:點擊查看

揚州2022年退休工資計算標準

法律主觀:

員工為用人單位創造了經濟效益,單位就應該按時支付工資報酬給員工。對于員工的工資,我國的 勞動法 也規定不得低于當地的 最低工資 標準,那么 揚州 最低工資標準是多少呢?下面小編為大家整理了這方面的知識,歡迎閱讀! 揚州最低工資標準2020是多少 揚州 市區 (含 江都區 、 邗江區 、 廣陵區 )按 江蘇 省一類地區標準執行,月最低工資標準調整為1770元;非全日制用工小時最低工資標準調整為15.5元。 寶應縣 、 高郵市 、 儀征市 按江蘇省二類地區標準執行,月最低工資標準調整為1600元;非全日制用工小時最低工資標準調整為14元。 關于調整全市最低工資標準的通知 各縣(市、區)人力資源和社會保障局,本局 開發區 辦事 處、生態科技新城辦事處、蜀岡-瘦西湖風景區辦事處,市各有關單位: 根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發[2015]422號),現就調整全市最低工資標準通知如下: 一、調整后的最低工資標準 揚州市區(含江都區、邗江區、廣陵區)按江蘇省一類地區標準執行,月最低工資標準調整為1770元;非全日制用工小時最低工資標準調整為15.5元。 寶應縣、高郵市、儀征市按江蘇省二類地區標準執行,月最低工資標準調整為1600元;非全日制用工小時最低工資標準調整為14元。 企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬,并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。 二、最低工資標準不包括下列內容 (一)加班加點的工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼; (三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 在剔除不包括內容和個人按下限繳存 住房公積金 后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。 三、調整后的最低工資標準從2018年1月1日起執行。 在實際操作過程中,建議咨詢專業的意見,詢問 的專業律師來處理,以最大限度的維護自身的和合法權益,保護你的利益 不受傷害。如果你有不了解的地方。也可以查找相關的法條解決。

法律客觀:

《社會保險法》 第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

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