法律主觀：

蘇州2020年執行的還是2018年發布的最低工資標準，蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市基本工資即最低工資標準為2020元/月，非全日制用工小時最低工資標準為18.5元/小時。

法律客觀：

《關于調整蘇州市最低工資標準的通知》（蘇人保[2018]13號） 1.調整月最低工資標準。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執行江蘇省一類地區月最低工資標準，由原1940元/月調整為2020元/月。 2.調整小時最低工資標準。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執行江蘇省一類地區非全日制用工小時最低工資標準，由原17元/小時調整為18.5元/小時。

一蘇州市最低工資標準2023:
1、月最低工資標準為2280元;非全日制用工小時最低工資標準為22元
2、最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。最低工資標準每一至三年調整一次。
蘇州月最低工資標準：蘇州月最低工資標準2280元，小時最低工資標準22元。
1、一類地區：南京市區、無錫市區、江陰市、宜興市、常州市區、溧陽市、蘇州市區、張家港市、常熟市、昆山市、太倉市、南通市區、啟東市、揚州市區、鎮江市區、丹陽市、揚中市、句容市、泰州市區。月最低工資標準2280元，小時最低工資標準22元；
2、二類地區：徐州市區（不含銅山區）、海安市、如皋市、如東縣、連云港市區（不含贛榆區）、淮安市區（不含淮安區、淮陰區、洪澤區）、鹽城市區、東臺市、儀征市、高郵市、寶應縣、靖江市、興化市、泰興市。月最低工資標準2070元，小時最低工資標準20元；
3、三類地區：銅山區、新沂市、豐縣、沛縣、 邳州市、 睢寧縣、贛榆區、灌南縣、灌云縣、東海縣、淮安區、淮陰區、洪澤區、漣水縣、盱眙縣、 金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、宿遷市區、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。月最低工資標準1840元，小時最低工資標準18元。
一、最低工資標準不包括如下部分：
1、延長工作時間工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
二、老板發工資低于最低工資標準的處理方式如下：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金；
3、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
總之，蘇州全日制用工每月最低工資標準為2020元。如果是非全日制用工最低工資標準為每小時18.5元。企業支付給實習學生的實習報酬和勤工儉學學生的勞動報酬要按照小時進行計算，不可以低于當地的非全日制用工最低小時工資標準。用人單位支付勞動者的工資低于當地最低工資標準的，屬于違法行為，勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴，或者到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。