婚有婚假嗎 　　二婚是合法結婚，所以二婚的可享受法定婚假。 　　根據國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。需要注意的是，二婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。根據《婚姻法》規定，只有在同時符合女年滿23周歲、男年滿25周歲和“雙方均為初婚”這兩個條件的情況下，才可以認定為“晚婚”。因此，即使二婚年齡達到晚婚的標準，也不屬于晚婚情形，是不能享受晚婚待遇的。當然，結婚雙方中有一方是初婚，一方是二婚的，只要初婚一方符合晚婚情形，就能依法享受晚婚待遇。綜上，二婚和初婚享有平等的婚假待遇。用人單位在婚假問題的處理上不應有所偏倚。 　　 二婚有多少天婚假 　　1、只要結婚男女達到結婚年紀，登記結婚后就可以享受國家規定的法定婚假三天。 　　2、如果雙方是異地結婚，可以申請路程假期，可提前請假回家舉行婚禮。 　　3、婚假包含了平時國家法定假日，還有公司的公休假期，大家可以合理利用這些假期，讓自己的婚假竟可能的長。 　　4、婚假期間可以享受公司的工資待遇，就是帶薪休假的意思，不會被扣除工資費用。 　　如果想婚假休的長，可以結合年假，周末，婚假一起，假期可長達半個月。 　　 二婚婚假規定具體內容 　　一、按照國家二婚婚假規定，初次結婚和二婚三婚都一樣，都可以享受國家法定的婚假，待遇都是一樣的，只是根據當地不同規定天數不同，基本上都是三天，我國相關法律規定，婚假不已結婚次數而定，只要是符合法律規定結婚的條件而定。 　　二、關于以前實行的晚婚假于2015年已經取消，所以現在只要是符合結婚條件，婚禮假期都是相同的，只有地方規定不同，假期天數不同，以前女生25歲以后結婚會有享受多幾天的婚假，已經正式取消晚婚待遇。 　　三、取消晚婚假的同時，增加了陪同產假的假期，就是家里妻子生育期間，丈夫可以享受一個月的陪產假期，以便增進夫妻感情，安徽、江西等地區最多延長陪產假多達三個月，大部分地區都只有一個月。 　　 為什么二婚都不辦婚禮 　　 一、為什么二婚都不辦婚禮 　　按理說，能夠找到真正遇到合適自己的人，應該值得慶賀的。但是一些世俗的眼光，覺得二婚相當于頭婚來說，不是那么光彩，畢竟離過婚或者啥的。但是具體為什么很多人不辦二婚的婚禮，這件事說起來就很復雜了，其中一部分是因為風俗，另一方面，應該是和兩位新人的尷尬境遇有關吧。 　　 二、二婚可以辦婚禮嗎 　　答案是：當然可以。 　　第一次結婚是用來讓人成長，第二次才是懂得如何去愛。比起愛不愛，更重要的是，你懂不懂得什么是愛，如何去愛，這才是愛不愛的基礎。懂得什么是愛，可以用來選對人；懂得如何去愛，可以用來經營感情。結婚本來是人生中的大事，誰也不想離婚，那么遇到不合適，也不能將就。如果是年紀比較大的再婚夫妻，他們是不喜歡舉辦婚禮的。而一些年輕的夫妻，則對婚禮比較執著。所以如果二婚是否舉辦婚禮，可以看當事人的意見，也要考慮一下親朋好友的感受，其實重要的還是婚后的家庭生活。 　　 三、二婚婚禮如何操辦 　　 1、開幕 　　在婚禮即將開始的時候，主辦婚禮的雙方應當熱情的接待到場的每一位來賓。并根據不同的`來賓分別安排坐到指定的位置。 　　 2、宴席 　　在婚宴開始之前，舉辦婚禮的司儀需要非常的注意，開場白盡量選用簡短的謝語，千萬別調侃新郎新娘。酒宴開始的時候，新郎新娘在司儀的陪同下到每個席桌前敬酒，盡可能讓氣氛和諧。在宴席期間，還可以穿插一些祝福歌曲或者小活動，活躍下宴會的氣氛。 　　 3、閉幕 　　酒宴結束之后，為了表示對來賓的感謝，新郎新娘應該站在門口恭送前來祝賀的來賓。 　　 四、二婚的注意事項 　　 1、關于品行的問題。 　　對于經歷過婚姻失敗的女生來說，更能深刻的體會到關于品行的重要性。關于性格，不一定要完全相同，最主要還是夫妻之間的是否能夠更加的融洽。因此，在二婚之前，必須對品行進行更多方面的了解。 　　 2、關于子女的問題。 　　對于重組家庭來說，男方家如果是有孩子的，那么需要準備如何當好一個孩子所喜歡的繼母。如果是說男方家有孩子，但是孩子是在前妻家照顧，那么也要準備付撫養費什么的開銷。還有就是看對方對自己的孩子的一個表現。 　　二婚有婚假嗎2 　　 離婚又復婚的能享受婚假嗎 　　根據勞動和社會保障部辦公廳《關于對再婚職工婚假問題的復函》(勞社部函[2000]84號)之規定：根據《中華人民共和國民法典》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。 　　根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(1980年2月20日發布)的規定,國有企業職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對方所在地點結婚,企業還應該根據實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業應該照發工資。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。 　　以上就是相關回答，婚假公司都會有這個是工人的基本福利，婚假和產假一樣都是有一定的期限的，而且婚假的期限一般是3至10天左右，滿足了晚婚的還可以增加，婚假期間工資照常發放。

再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即“根據國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
一、婚假有多少天
(一)按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
(二)符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
(三)結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
二、再婚登記的手續
(一)離婚的中國公民在國內申請再婚，如果其前次婚姻關系是在國外按當地法律通過司法程序解除的，其離婚證件(指法院出具的離婚調解書和離婚判決書)須經我國人民法院裁定承認。被裁定承認的，視為有效；被駁回的，視為無法律效力。如其前次婚姻關系是在國外婚姻登記機關登記離婚的，離婚證件無需經我國人民法院裁定承認，但須經其居住國外交部或外交部授權機構的認證和我國駐該國使、領館的認證。
(二)離婚的外國人在我國申請再婚，須出示離婚證件。如其前次婚姻關系是在國外按當地法律通過司法程序解除的，須同時提供經我國駐該國使、領館認證的，其原配偶的國籍證明。其原配偶是中國公民的，其離婚證件(指法院出具的離婚調解書和離婚判決書)須經我國人民法院裁定承認。被裁定承認的，視為有效；被駁回的，視為無法律效力。其原配偶是外國公民，或者其前次婚姻關系是在國外婚姻登記機關登記離婚的，離婚證件無需經我國人民法院裁定承認，但須經其本國公證機關公證，并經其本國外交部或外交部授權機構的認證和我國駐該國使、領館認證或由該國駐華使、領館直接認證。
(三)持有我國人民法院第一審離婚判決書的當事人申請再婚，須提供法院出具的離婚判決書發生法律效力的證明。
(四)我國駐外使、領館應按有關規定為經駐在國公證和該國外交部或其授權機構認證過的離婚證件辦理認證手續，并為長期或已在國外取得合法居留權的中國公民出具或認證婚姻狀況證明。情況特殊者應先報國內審批。
(五)婚姻登記管理機關應將結婚當事人提交的我國人民法院做出的承認外國法院離婚判決裁定書或經公證、認證的離婚證件、國籍證明或離婚判決書發生法律效力的證明收入當事人的結婚登記檔案。
(六)凡與我國簽訂民事司法協助條約的外國法院出具的離婚證件在我國使用，按條約的有關規定辦理。
(七)申請結婚當事人提供假證件或證件被涂改的，婚姻登記管理機關不予登記。
法律依據
《中華人民共和國計劃生育法》
第二十五條　公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇

再婚 者與初婚者一樣，均應享受 婚假 待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。 再婚婚假 規定如下： 一、享受再婚婚假期間 工資 待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。 二、婚假天數規定： 1、按 法定結婚年齡 (女20周歲，男22周歲) 結婚 的，可享受3天婚假。 2、婚假包括公休假和法定假。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在 探親假 (探父母)期間結婚，不另給假期。

《 勞動法 》第五十一條，勞動者在法定休假日和婚 喪假 期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。