央企單位撫恤金計算方式：
1、因病或非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月，低于600元的按600元發(fā)給工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月，低于1000元的按1000元發(fā)給；
2、一次性撫恤金，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月，低于2000元的按2000元發(fā)給工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月，低于4000元的按4000元發(fā)給。
領(lǐng)取撫恤金的流程：
1、法定繼承人在3個月內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報喪葬補(bǔ)助費(fèi)；
2、填報企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)表，準(zhǔn)備離退休人員火化證、代領(lǐng)人身份證等資料；
3、社會化服務(wù)科核算離退休人員死亡待遇；
4、離退休人員遺產(chǎn)繼承人領(lǐng)取相關(guān)待遇。
綜上所述，在離退休人員死亡后，由其法定繼承人在3個月內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報喪葬補(bǔ)助費(fèi)，辦理時需填報企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)表交社區(qū)蓋章，社保員簽字后，并攜帶離退休人員火化證原件、復(fù)印件及代領(lǐng)人身份證復(fù)印件前往社保局養(yǎng)老保險服務(wù)大廳辦理喪葬費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。
【法律依據(jù)】：
《傷殘撫恤管理辦法》第二十二條
傷殘人員從被批準(zhǔn)殘疾等級評定后的第二個月起，由發(fā)給其傷殘證件的縣級人民政府民政部門按照規(guī)定予以撫恤。傷殘人員撫恤關(guān)系轉(zhuǎn)移的，其當(dāng)年的撫恤金由部隊或者遷出地的民政部門負(fù)責(zé)發(fā)給，從第二年起由遷入地民政部門按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
第二十三條
在國內(nèi)異地（指非發(fā)放撫恤金所在地）居住的傷殘人員或者前往香港、澳門、臺灣定居或者出國定居的中國國籍傷殘人員，經(jīng)向縣級人民政府民政部門申請并辦理相關(guān)手續(xù)后，其傷殘撫恤金可以委托他人代領(lǐng)，也可以委托民政部門郵寄給本人、或者存入其指定的金融機(jī)構(gòu)賬戶，所需費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。
第二十四條
在國內(nèi)異地居住的傷殘人員，每年應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)支付其傷殘撫恤金的民政部門提供一次居住地公安機(jī)關(guān)出具的居住證明。當(dāng)年未提交證明的，縣級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公告或者通知其家屬提交證明過公告或者通知其家屬后60日內(nèi)，傷殘人員仍未提供上述居住證明的，從第二年起停發(fā)傷殘撫恤金。

職工死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：供養(yǎng)死亡職工的親屬的撫恤金，是按職工本人工資的一定比例來發(fā)放，其中配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒則每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
我國撫恤金有兩種：
一為傷殘撫恤金，發(fā)放對象為革命殘疾軍人、因公致殘的職工等;
二為死亡撫恤金，發(fā)放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發(fā)給的撫恤金是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。
①撫恤金必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的;
②代表政府發(fā)放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍;③“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時限等發(fā)放。
一、關(guān)于一次性撫恤金(工亡補(bǔ)助金)標(biāo)準(zhǔn)
1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。
2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。
3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。
二、關(guān)于一次性撫恤金計發(fā)辦法從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員
根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀，適應(yīng)有關(guān)政策的調(diào)整變化，國家民政部、人事部、財政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)〔2007〕64號)，自2004年10月1日起對國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金進(jìn)行調(diào)整。
此次調(diào)整不僅大幅提高了一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，同時結(jié)合2006年工資制度改革對計發(fā)辦法也作了相應(yīng)規(guī)定。調(diào)整后的死亡撫恤金執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。2006年7月1日工改后機(jī)關(guān)死亡一次性撫恤金計發(fā)基數(shù)為機(jī)關(guān)在職及離退休人員本人生前最后一個月基本工資或基本離退休費(fèi)，其中：公務(wù)員為本人職務(wù)工資和級別工資之和，技術(shù)工人為本人崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資之和，普通工人為本人崗位工資，離退休人員為本人離退休時計發(fā)的基本離退休費(fèi)和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和。2004年10月1日至2006年6月30日期間機(jī)關(guān)死亡人員撫恤金計發(fā)基數(shù)按原規(guī)定執(zhí)行。
如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理;如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要求對該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。
近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時會按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。
二、具體分析
在職職工死亡后撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
1、在職死亡人員的個人賬戶累計儲存額。
2、喪葬補(bǔ)助金按死亡時上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資的3個月計發(fā)。
3、繳費(fèi)年限滿15年(含視同繳費(fèi)年限)的，撫恤金為死亡時上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的七個月;繳費(fèi)年限不滿15年的，撫恤金為：死亡時上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×7×本人繳費(fèi)年限÷15的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，不足1年的按1年計算。
繳費(fèi)不滿3年的，按上述辦法計發(fā)的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金總額不得超過已繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的總額。
繳費(fèi)滿3年及以上因病或非因工死亡的個體參保死亡人員，若喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的總額，低于其以個體參保人員身份參保繳費(fèi)期間劃入統(tǒng)籌基金的全部養(yǎng)老保險費(fèi)，除按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放喪葬補(bǔ)助金和撫恤金外的不足部分，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足。
企業(yè)退休死亡人員喪葬費(fèi)及撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：
1、企業(yè)退休人員未領(lǐng)取完的個人賬戶余額。
2、火葬的，喪葬費(fèi)為死亡時上一年省平工資的四個月，撫恤金為本人養(yǎng)老金的八個月;違反規(guī)定土葬的，不享受喪葬費(fèi)，只有撫恤金。對于確實(shí)孤寡一人，無任何繼承關(guān)系人或無指定遺囑執(zhí)行人的，不予支付一次性撫恤金。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。