工程停工誤工費賠償標準
法律分析:誤工費包含項目:1、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。3、須以"實際減少"的收入為賠償依據(差額賠償原則)。如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發部分或全部收入。4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
法律依據:《工資支付暫行規定》第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應按國家有關規定辦理。
停工補償誤工費的計算標準是什么?
一、停工補償誤工費的計算標準是什么? 根據相關規定:非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個 工資 支付周期內的,用人單位應按 勞動合同 規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的 最低工資標準 ;若勞動者沒有提供正常勞動,應按國家有關規定辦理。 二、時間計算 1、非持續性的誤工 這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。 2、受害人因傷致殘持續誤工 這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。 3、受害人因傷害死亡的 從 侵權行為 開始計算,至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費,因 死亡賠償金 已補償預期收入)。 三、包含項目 1、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。 2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。 3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。 如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發部分或全部收入。 4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。 因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造,其還包括資金、設備、組織管理、 知識產權 等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。 四、 證據 需要 證明誤工費數額的證據方面,一個是收入狀況證據,一個是誤工時間的證據。 收入狀況證據內容可以包括: 1、具體的收入水平數據; 2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明; 3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。 誤工時間的證據內容包括: 1、 正常情況下,根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑,提出休息時間、需要營養和護理的時間建議; 2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明; 3、可申請 司法鑒定 機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間 我國勞動者的各項權益都會受到 勞動法 的保護,其中就規定了雙方確定了 勞動關系 后,是需要簽訂合法有效的勞動合同,如果在勞動合同期內,用人單位出現了停工等情況后,是需要按照規定的工資金額向勞動者支付工資,如果雙方有任何的爭議也可以通過勞動仲裁來解決。
工程停工誤工費賠償標準
一停工、窩工費用:
1、停工、窩工的工日單價按普通工日單價的70%計算綜合價格;工日數按施工現場直接生產工人(包括機械操作人員,不包括管理人員)人數計算。
2、停工、窩工的工日一般按不多于3個月的實際停工天數計算,停工超過3個月時,超過部分由承發包雙方另行協商。
二、機械停置費:
1、機械停置臺班單價按《深圳市施工機械臺班》中相應機械的臺班折舊費的70%計算綜合價格;機械停置臺班數量按以下公式計算: 機械停置臺班=額定年工作臺班乘機械停置期(天)/365
式中的額定年工作臺班是指《深圳市施工機械臺班》中規定的機械年工作臺班。
2、長期停工的工程,固定機械(指《深圳市施工機械臺班》)中單獨計算安拆費用的機種)的機械停置期一般按不多于3個月的實際停置天數計算,停工超過3個月時,超過部分由承發包雙方另行協商;其他機械的機械停置期一般按不多于20天的實際停置天數計算,停工超過20天時,超過部分由承發包雙方另行協商
3、停工、窩工的工日費用、機械停置費均列入“其他項目清單計價表”中的“零星工作項目費”計價
三、時間計算:
1、非持續性的誤工
這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續誤工
這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的
從侵權行為開始計算,至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費,因死亡賠償金已補償預期收入)。
四、包含項目:
1、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。
如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造,其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
法律依據:《民法典》第八百零四條__因發包人的原因致使工程中途停建、緩建的,發包人應當采取措施彌補或者減少損失,賠償承包人因此造成的停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等損失和實際費用。
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