離職補(bǔ)償金需不需要交稅，是根據(jù)補(bǔ)償金數(shù)額來(lái)定，具體如下：
1、以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，低于該數(shù)額的，勞動(dòng)者無(wú)需繳納個(gè)人所得稅；
2、高于該數(shù)額的，勞動(dòng)者需要繳納個(gè)人所得稅。
對(duì)勞動(dòng)者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，只有超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額，再按照勞動(dòng)者在用人單位工作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后，才向勞動(dòng)者征收個(gè)人所得稅。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》
第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；
（五）經(jīng)營(yíng)所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；
（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
（九）偶然所得。
居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

離職賠償金達(dá)到納稅起點(diǎn)數(shù)額的，要納稅。
1、國(guó)家規(guī)定了對(duì)勞動(dòng)者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金征收個(gè)人所得稅的最低標(biāo)準(zhǔn)，只有超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額，再按照勞動(dòng)者在用人單位工作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后，才向勞動(dòng)者征收個(gè)人所得稅。以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，低于該數(shù)額的，勞動(dòng)者無(wú)需繳納個(gè)人所得稅，高于該數(shù)額的，勞動(dòng)者需要繳納個(gè)人所得稅。
2、員工獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是需要扣稅的，但員工被企業(yè)裁減之后經(jīng)濟(jì)上將更為困難。
(1)個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)的部分計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
(2)個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。
綜上所述，離職賠償金達(dá)到納稅起點(diǎn)數(shù)額的，按照百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來(lái)繳納個(gè)人所得稅。離職賠償金低于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的，勞動(dòng)者不繳納個(gè)人所得稅。

法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》
第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：
(一)工資、薪金所得；
(二)勞務(wù)報(bào)酬所得；
(三)稿酬所得；
(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得；
(五)經(jīng)營(yíng)所得；
(六)利息、股息、紅利所得；
(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得；
(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
(九)偶然所得。
居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

在我們的日常生活中，當(dāng)我們勞動(dòng)合同到期之后，用人單位不進(jìn)行續(xù)簽，是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，那么離職補(bǔ)償款6萬(wàn)多怎么交個(gè)人所得稅?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來(lái)了解一下吧。一、離職補(bǔ)償款6萬(wàn)多怎么交個(gè)人所得稅離職補(bǔ)償金在計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí)要分兩部分考慮:一部分為上年社會(huì)平均工資3倍以內(nèi)的部分;一部分為超過(guò)上年社會(huì)平均工資3倍的部分。      (一)不超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資3倍的部分——免征個(gè)稅      財(cái)稅【2001】157號(hào):個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;      (二)超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資3倍的部分——按規(guī)定征收個(gè)人所得稅      根據(jù)國(guó)稅發(fā)【1999】178號(hào)，二、考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有固定收入，因此，對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過(guò)12年的按12計(jì)算。      所以計(jì)算離職補(bǔ)償金的個(gè)人所得稅時(shí)，離職補(bǔ)償金超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY3倍的部分，減除實(shí)際繳納的社保、住房公積金后，除以在企業(yè)工作的年數(shù)(是長(zhǎng)不超過(guò)12)，作為月份工資，減除個(gè)人所得稅免征額3500，找到適用的稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算出一個(gè)月的個(gè)人所得稅，再乘以工作年數(shù)，作為全部補(bǔ)償金的個(gè)人所得稅稅款。

      二、補(bǔ)償款需要交稅嗎拆遷補(bǔ)償是指房屋征收部門自身或者委托房屋征收實(shí)施單位依照我國(guó)集體土地和國(guó)有土地房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在征收國(guó)家集體土地上單位、個(gè)人的房屋時(shí)，對(duì)被征收房屋進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)審，給予所有權(quán)人安置和遷移損失補(bǔ)償。按照《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于城鎮(zhèn)房屋拆遷有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔2005〕45)規(guī)定，對(duì)被拆遷人按照國(guó)家有關(guān)城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法的標(biāo)準(zhǔn)取得的拆遷補(bǔ)償款，免繳個(gè)人所得稅。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)政策性搬遷或處置收入有關(guān)企業(yè)所得稅處理問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕118號(hào))第二條的規(guī)定，企業(yè)取得的政策性搬遷或處置收入，應(yīng)當(dāng)交稅。      三、補(bǔ)償款與賠償款的區(qū)別補(bǔ)償一般是法律基于公平原則而做的填補(bǔ)性規(guī)定，目的是填補(bǔ)受害人的損失，對(duì)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任的個(gè)體并不進(jìn)行否定性評(píng)價(jià)，通俗點(diǎn)說(shuō)就是你沒(méi)做錯(cuò)，但是為了公平，多少給人家受害人補(bǔ)償點(diǎn)。而賠償則是法律為了懲罰責(zé)任人而進(jìn)行的懲罰性規(guī)定，目的不僅是填補(bǔ)受害人損失，更側(cè)重懲罰責(zé)任人，對(duì)承擔(dān)賠償責(zé)任的個(gè)體進(jìn)行否定性評(píng)價(jià)。通俗點(diǎn)講，就是你的行為是違法的，法律通過(guò)要求你賠償，讓你以后不敢再犯。賠償責(zé)任比補(bǔ)償責(zé)任更重。補(bǔ)償責(zé)任小于等于受害人的損失，賠償責(zé)任往往超過(guò)受害人的損失。