申請失業金和經濟補償金流程：
1、失業人員前往當地的社保服務中心，在失業保險金窗口，填寫失業保險領取表并提交準備好的材料，然后等待審核，審核通過后，失業補助金按月下發到領取人的銀行卡當中；
2、失業人員還可以登錄支付寶或者微信，在里面找到失業保險金領取這個項目，填寫相關的材料和個人相關信息等，填寫完成，提交審核就可以了；
3、失業人員可以登錄當地推出的服務app，在上面找到失業補助金領取項目，填寫失業補助金需要的材料和相關信息，提交之后等待審核就行。
失業補助金的領取需要提供以下幾種材料：
1、需要領取人的社?？ㄔ蜕矸葑C原件，原件丟失的，出具戶口簿或者出具的身份證明也可以；
2、失業補助金領取人在失業保險承辦機關領取并填寫好的失業補助金申領表原件；
3、失業補助金領取人與原工作單位解除或終止勞動關系的證明，這個證明需最好是寫非本人原因造成公司解雇的；
4、失業補助金領取人員前往當地人力資源部門失業登記和求職證明；
5、社保承辦機構要求的其他相關材料等等。
綜上所述，當月符合享受失業保險待遇的失業人員應當自終止或解除勞動、人事關系之日起60日內，到市就業中心辦理申領失業金手續。超過60日才到就業中心申領失業保險金的視為逾期，逾期所致的延誤期間的失業保險金視為失業人員自動放棄。逾期不足一個月的按一個月計算。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。
第五十條
用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

失業人員可到銀行領取失業補助金。之前，失業人員可前往本市各街道、鎮社區事務受理服務中心辦理失業補助金申請手續。其次申請通過的，于次月15日后到銀行領取失業補助金；申請未通過的，工作人員告知不能申請的原因。需要的材料有：本人有效居民身份證原件、《就業創業證》、實名制銀行結算戶借記卡或存折等。城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。城鎮企業事業單位職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
失業補償金指的是員工與用人單位解除勞動合同，且符合勞動法規定的用人單位需支付勞動者的經濟補償金，即失業補償金。用人單位要支付勞動者經濟補償金具體要支付多少費用，補償金又是怎么算取出來的呢?根據我國勞動合同法的明確規定，失業補償金的算取方法主要是按照勞動者在用人單位的工作年限進行支付的。勞動者在用人單位工作每滿一年就支付一個月工資為失業補償金;工作年限滿6個月不滿一年的，按一年計算失業補償金;工作年限不滿6個月就支付半個月的失業補償金;要是出現勞動者工資高于用人單位所在地區上年度平均工資的3倍這種情況，用人單位支付給勞動者的失業補償金就按照職工平均工資3倍進行賠償，最高補償年限不超過12年。
【法律依據】：
《失業保險條例》
第十六條
城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。城鎮企業事業單位職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

1、首先在單位離職時，單位給你社保辦停時理由要寫解除勞動關系，或者辭退。2、單位開具真實的離職證明。3、本人去自己的社區委員會開具失業證。4、將失業證提交單位負責社保人員，單位在社保局備案，社保局核定失業金。5、社保局審核通過后，本人根據社保局要求參加就業培訓。6、就業培訓考試合格后社保局會按月給社保卡打失業補助。
一、失業補貼包括哪些？
1、用人單位招用補貼。大齡失業人員(女性35歲、男性40歲以上)被用人單位招用，并與其簽訂1年以上勞動合同的，根據簽訂勞動合同的期限，按本市現行社會保險繳費基數下限和繳費比例，對用人單位繳費部分給予累計不超過3年的養老、失業和工傷社會保險補貼(個人繳費部分由個人承擔)，其中“4050人員(女性40歲、男性50歲以上)可以享受補貼至國家規定的退休年齡。
2、社區就業補貼。“4050”人員參加社區就業，從事規定的20種崗位、并簽訂1年以上勞動合同;根據簽訂勞動合同期限，按本市個體工商戶、靈活就業人員現行社會保險繳費基數下限和繳費比例，對組織單位繳費部分給予累計超過3年的養老、失業、工傷補貼，并按其應繳住院保險和重大疾病醫療補助金額的相關比例給予醫療保險補貼(從事家政服務的除外)。
3、靈活就業補貼。持有《再就業優惠證》的失業人員，從事靈活就業，在區就業服務機構辦理了就業備案手續并參加了社會保險的，按本市靈活就業人員現行社會保險繳費基數下限和繳費比例。
二、失業救助制度主要包括什么
1、物質救助：通過失業救助來對因失業而中斷生活來源的勞動者提供物質幫助，來維持下崗失業人員在再就業前的基本生活。在資金來源問題上，救助資金主要是國家出資。此外，還可以通過社會捐贈、慈善機構等方式來籌集一部分資金。
2、精神救助：在對救助對象進行物質救助的同時，還應當重視對他們的精神關懷。比如幫助下崗失業人員轉變就業觀念，讓其想方設法自謀職業；請專家為他們設計個人發展規劃，進行心理咨詢與診治，排除他們的心理消極情緒，使失業者對未來充滿信心等。
3、技能救助：對于下崗失業人員進行再就業培訓及技能救助，使他們重新找到工作，無疑成為失業救助體系中的重要組成部分。要由原來單純的輸血的失業補貼變為積極的造血的就業培訓、職業介紹等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
《失業保險金申領發放辦法》 第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：(一)終止勞動合同的;(二)被用人單位解除勞動合同的;(三)被用人單位開除、除名和辭退的;(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;(五)法律、行政法規另有規定的。