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工商執照如何辦理(怎么辦工商營業執照)

首頁 > 勞動人事2024-07-30 18:16:52

營業執照怎么辦理

營業執照的辦理流程如下:
1、先定下公司的的名稱、住址等事項,再向經營場所所在地登記機關申請名稱核準登記;
2、核名通過后,提交登記申請書、身份證明和經營場所證明;
3、收到準予設立登記通知書后,領取營業執照。
辦理營業執照需要的材料如下:
1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》;
2、全體股東簽署的公司章程;
3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復印件;
4、董事、監事和經理的任職文件及身份證復印件;
5、指定代表或委托代理人證明;
6、代理人身份證及其復印件;
7、住所使用證明。
綜上所述,營業執照是工商行政管理機關發給工商企業、個體經營者的準許從事某項生產經營活動的憑證。其格式由國家工商行政管理局統一規定。
【法律依據】:
《個體工商戶管理條例》第九條
登記機關對申請材料依法審查后,按照下列規定辦理:
(一)申請材料齊全、符合法定形式的,當場予以登記;申請材料不齊全或者不符合法定形式要求的,當場告知申請人需要補正的全部內容;
(二)需要對申請材料的實質性內容進行核實的,依法進行核查,并自受理申請之日起15日內作出是否予以登記的決定;
(三)不符合個體工商戶登記條件的,不予登記并書面告知申請人,說明理由,告知申請人有權依法申請行政復議、提起行政訴訟。
予以注冊登記的,登記機關應當自登記之日起10日內發給營業執照。
國家推行電子營業執照。電子營業執照與紙質營業執照具有同等法律效力。

怎么申請辦理營業執照

申請辦理營業執照的方法如下:
1、選定注冊類型,提交相應的材料,具體如下:
(1)法人、合伙人身份證復印件;
(2)注冊資本金額及各股東投資比例;
(3)公司名稱字號五個以上;
(4)法定代表人簽署、公司加蓋公章的《公司變更登記申請書》;
(5)公司蓋章的《指定代表或者共同委托代理人的證明》;
(6)有限責任公司提交股東會決議,由股東蓋章或簽字;
2、準備注冊地址,要有一個工商局認可的營業地址;
3、取名字,核名,確定營業范圍,取得工商局的名稱核準通知書;
4、刻章,包括公司公章、財務章、法人代表章、股東章;
5、辦理并取得前置審批事項批文;
6、預約,辦理工商注冊登記;
7、辦理后置審批事項批文;
8、稅務報到;
9、開立銀行賬戶;
10、辦理稅務、社保三方扣款協議。
營業執照變更股東和法人的方法如下:
1、領取《公司變更登記申請表》,變更營業執照,填寫公司變更表格,加蓋公章,整理章程修正案、股東會決議、承諾書、公司營業執照正副本原件、到工商局辦證大廳辦理如果存在股權轉讓須填寫股權轉讓協議;
2、變更組織機構代碼證,填寫企業代碼證變更表格,加蓋公章,整理公司變更通知書、營業執照副本復印件、企業新法人身份證復印件、老的代碼證原件到質量技術監督局辦理;
3、變更稅務登記證,變更銀行信息,若材料無疑問或補充完畢并通過則領取變更通知書,在規定時間去工商局領取新的營業執照。
綜上所述,申請辦理營業執照的需要向有關部門提交相應的材料,按照規定的時間前往領取營業執照,開設基本賬戶。
【法律依據】:
《中華人民共和國市場主體登記管理條例》第八條
市場主體的一般登記事項包括:
(一)名稱;
(二)主體類型;
(三)經營范圍;
(四)住所或者主要經營場所;
(五)注冊資本或者出資額;
(六)法定代表人、執行事務合伙人或者負責人姓名。
除前款規定外,還應當根據市場主體類型登記下列事項:
(一)有限責任公司股東、股份有限公司發起人、非公司企業法人出資人的姓名或者名稱;
(二)個人獨資企業的投資人姓名及居所;
(三)合伙企業的合伙人名稱或者姓名、住所、承擔責任方式;
(四)個體工商戶的經營者姓名、住所、經營場所;
(五)法律、行政法規規定的其他事項。

如何辦工商執照?

辦理工商執照的步驟如下:


1. 確定公司名稱并進行核名。在確定公司名稱之前,需要考慮是否有相應的商標、域名和版權等問題。然后需要向工商部門提交核名申請,核名通過后,方可進行后續流程。


2. 準備相關材料。需要準備的材料包括公司章程、股東會或董事會決議、投資者身份證明等。其中,公司章程是公司的組織章程,規定公司的名稱、地址、注冊資本、經營范圍等。


3. 提交注冊申請并繳納相關費用。在準備好相關材料后,需要向工商部門提交注冊申請,并繳納相應的注冊費用。


4. 領取營業執照。如果申請被批準,就可以領取營業執照了。營業執照是企業合法經營的重要憑證,必須妥善保管。


以上步驟完成后,就可以完成公司工商執照的辦理了。需要注意的是,不同地區的具體要求可能會有所不同,因此在具體操作前需要了解當地的規定和要求。如果有任何疑問或困難,可以向當地工商部門或相關機構咨詢或尋求幫助。


此外,為了使公司能夠更好地運營和發展,還需要了解并遵守相關法律法規和規定,包括稅務、財務、人力資源等方面的要求。只有合法合規經營,才能確保企業的長期穩定發展。

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