1、《人身?yè)p害賠償解釋》可賠償項(xiàng)目規(guī)定包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、死亡賠償金或傷殘賠償金、喪葬費(fèi)、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、輔助器材、器具等費(fèi)用、鑒定費(fèi)。
2、殘疾賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)：
《人身?yè)p害賠償解釋》第25條規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按20年計(jì)算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的，按5年計(jì)算。
殘疾賠償金具體計(jì)算公式：
(1)殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100%計(jì)算，II級(jí)的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人×20年;

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工傷保險(xiǎn)制度是國(guó)家的一項(xiàng)基本的勞動(dòng)政策，工傷保險(xiǎn)法規(guī)也是勞動(dòng)法的重要組成部分。《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定，我省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及事業(yè)單位（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)為與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);換言之所有有雇傭關(guān)系的受雇者都應(yīng)買工傷保險(xiǎn)；如果單位或雇主沒(méi)有給員工買工傷保險(xiǎn)，出現(xiàn)工傷事故，本因?yàn)樯绫＞殖斜５馁r償由單位或雇主自行負(fù)責(zé)，且必須按已投保為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠；比如某員工工傷，本因社保局賠3萬(wàn)給該員工，如未入保，則必須由單位來(lái)賠3萬(wàn)；工傷保險(xiǎn)的原則有職工不繳費(fèi)原則，每人只享受一份的原則；《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第九條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的；（四）由用人單位指派前往國(guó)家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的；（五）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）、（二）、（三）、（四）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（五）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。如果社保局不索賠，可以去法院告它。

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