聘用意向書和勞動合同,一般有兩個區別,具體如下:      1、用途不同。勞動合同是用于勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。聘用協議書于以招聘或聘請在職,和非在職勞動者中,有特定技術業務專長者為專職,或兼職的技術專業人員,或管理人員為目的的一種合同;      2、特點不同。勞動合同沒有適用范圍,用人單位根據崗位需求與勞動人進行合同簽訂。聘用協議書要平等自愿、協商一致,一般適用于招聘有技術業務專長的特定勞動者。

聘用意向書格式 甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：性別：民族：出生年月：年月最高學歷：畢業院校、專業：身份證號：聯系電話：家庭住址：甲、乙雙方在平等自愿的前提下經友好協商，初步達成本《聘用意向書》： 1、乙方擔任崗位(工種)： 2、聘用合同期：從年月至年月 3、月薪待遇：元/月 4、其他福利待遇：本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《 勞動合同書 》。本《意向書》一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，旌德縣就業管理中心留存壹份。 甲方(聘用單位)蓋章： 乙方(受聘人員)簽字： 年月日