大學畢業生三方就業協議書怎么填
現如今，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。一般協議是怎么起草的呢？下面是我幫大家整理的大學畢業生三方就業協議書怎么填，希望能夠幫助到大家。
1、就業協議書都是需要據實填寫
甲方部分填寫。用人單位，即填寫你就業單位的全稱。組織結構代碼，這個一般可以在網頁上查詢，只要是注冊了的公司網頁上面都會有代碼查詢得到。接著就是單位隸屬，就是目前你單位所在的地區，一般來說可以填城市，例如：武漢市。聯系人、聯系電話和E-MALL填你直屬領導的就可以了。郵政編碼就填寫你所在城市的郵編。單位性質、單位所屬行業和工作類型，只要根據你單位的實際情況照實填寫就OK了哦！
2、填寫乙方的信息，也就是學生本人的信息
檔案接收這里，一般是填寫的回原籍或者是接受你檔案的地方。姓名，性別，分別是學生本人的'基本信息。政治面貌一般是團員，預備黨員和黨員，根據實際填寫。通訊地址，即你現在所住的地址。家庭住址和聯系電話填你家庭的一些信息。
3、工作的具體條款
第三步就是一些工作具體的條款了，這里一般沒有什么問題。需要注意的是，實習時間的填寫，一般的時間都是一年內，而且要包含你所畢業的6月份，例如時間可以填寫，2020年7月前。
4、蓋章
需要注意的是要改公司的公章，一般的發票專用章和合同章是無效的。親們，有什么疑問都可以咨詢我哦！
;大學生三方就業協議書怎么填
在我們平凡的日常里，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么寫協議真的很難嗎？以下是我收集整理的大學生三方就業協議書怎么填，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學生三方就業協議書怎么寫
1、就業協議必須如實填寫。甲方部分，也就是用人單位，需要將單位的全稱，以及組織代碼，和單位隸屬寫清楚就行。(正規的公司或者單位的組織代碼可以在網上查得到)
2、乙方填寫的信息，也就是大學生填寫的信息部分。必須將姓名，性別，政治面貌，通訊地址，家庭地址和聯系電話如實填寫清楚。
3、工作的具體條款。條款這里是沒有多大注意的問題，需要寫好的就是實習時間的填寫，一般都是寫的一年，也要包括你畢業的六月份。
4、蓋章環節。需要注意的是要蓋公司的公章，一般的發票專用章和合同章是無效的。在蓋章的`時候注意所用的公章就行。
三方就業協議書具體作用
第一、保障畢業生在尋找工作階段的權利與義務，約束簽訂勞動合同的時間，勞動合同的內容等。當發現所要簽訂的勞動合同與就業協議不一致，特別是出現對維護畢業生權益不利的情況時，畢業生應該要求用人單位按照已經簽訂生效的就業協議，制定新的勞動合同，使其內容符合就業協議。
第二、保障用人單位能方便地直接從學校方面調出該畢業生真實的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方便，清楚了解畢業生真實情況。
;甲方（公章）：務必與前一頁“用人單位意見”一欄公章一致，不得空白不蓋章。
乙方（簽名）：一定要簽名，并填寫日期，否則會導致就業審核通不過，“報到證”依然是“待就業”狀態，切記！
填寫注意事項
20xx屆畢業生使用20xx年新版《普通高等學校畢業生就業協議書》，原有《協議書》使用期限至20xx年底。協議書由學院按照學生學號進行編號管理，復印無效。
1、涉及填寫單位名稱的，一定要寫用人單位全稱，與后面蓋章單位名稱一致。用人單位蓋章可以是單位公章、人事章或者合同章，其他的章一律不可以。
此外，背后甲方（公章）也一定要記得蓋，乙方（簽名）處要記得簽字。
2、個人信息務必要填寫清晰、準確。
3、屬于勞務派遣用工形式的同學，就業協議書一般由勞務派遣公司蓋章，同時要附加就業登記材料：①本人與勞務派遣公司的勞動合同復印件，②勞務派遣公司與實際工作單位的合作協議復印件。
4、在北京、上海、廣州、深圳、南京、廈門等地就業的同學，除與用人單位簽訂就業協議書之外，需附加的就業登記材料是當地就業管理部門提供的相關申報表或接收文件。
如圖：在廈門就業的非廈門生源同學，除蓋章的就業協議書之外，還需要提供《廈門市接收高等、中等院校畢業生就業申報表》
5.同學們一定要搞清楚自己就業單位的性質，和自己的用工性質。可以參考下表：
如上圖：如果你是私營企業、外資企業、或國企事業單位銀行的非正式員工，那么單位蓋完章之后，“用人單位主管部門或人事代理機構意見”一欄要找單位所在地人才市場蓋章。
什么是單位所在地人才市場蓋章？這個要看單位公章和注冊地來選擇人才市場。每個人才市場的服務范圍不一樣。哪里的單位找哪里的人才市場，如與福州地區（平潭綜合實驗區除外）單位就業可以找中國海峽人才市場/福建建設人才市場蓋章，與平潭綜合實驗區的單位簽訂就業協議的可以找平潭綜合實驗區人事人才公共服務中心蓋章；簽莆田單位，到莆田人事人才公共服務中心；簽龍巖單位，到龍巖人事人才公共服務中心，……以此類推。換句話講，要把檔案放在哪個人才市場，就要找哪里的單位蓋就業協議書。網上都有他們的電話，蓋章之前可以電話咨詢確認一下，是否可以辦理人事代理，是否肯給你們蓋就業協議書的章。
其他說明
1.就業協議書上蓋的章可以不與實習材料上的章一致。
2.就業協議書關系著未來檔案的去向，影響未來眾多事項。一定要找政府性的人才市場，以免造成檔案遺失。
3.畢業后第一年是關系干部身份、工齡計算的關鍵一年，很多生源地的人才市場不做人事代理，僅僅做“待就業登記”（沒有干部身份、沒有工齡）。所以要想及時計算工齡和保留干部身份，建議大家可以把檔案放在如中國海峽人才市場等政府所屬人才市場辦理人事代理一年，滿一年之后再調回當時的工作地或者生源地。這樣子可以獲得完整的干部身份，以后可以靈活調動。
2023就業協議書填寫模板【篇2】20xx屆《普通高等學校畢業生就業協議書》填寫及使用說明
《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》(以下簡稱協議書)是畢業生和用人單位簽訂就業意向的文書，是學校編制和上報就業方案的憑據，由廣東省高等學校畢業生就業指導中心統一印制。協議書實行條形碼管理，協議書上的條形碼與學生本人資料相對應并記錄備案，對于條形碼與學生本人不相符的，學校將不予辦理任何手續。每個畢業生只能領取一份協議書，現將有關事項說明如下：
一、填寫
1.協議書需用黑色鋼筆或簽字筆如實填寫，做到字跡端正，不得涂改(復印無效)。
2.甲方欄由用人單位填寫，乙方欄由畢業生本人填寫，注意各欄目填寫要真實完整。
二、流程
1.畢業生與用人單位簽訂協議書后(一式三份)，需要先到所在二級學院辦理鑒證手續，再到學校學生就業處辦理簽章。
2.辦理完所有鑒證手續后，畢業生、用人單位和學校各執一份，用人單位一份由畢業生本人負責寄(交)回。
三、簽訂協議書的相關事項
1.注意與勞動合同的銜接。
在協議書簽訂前，應盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業協議的約定條款中。避免因日后雙方就勞動合同有關內容達不成一致意見，而使畢業生不愿在該單位工作，導致用人單位反過來要畢業生承擔違反就業協議的責任。因而畢業生在就業過程中應就工資待遇、福利、試用期、住房、服務期限等勞動合同的主要條款與用人單位事先協商，并體現在就業協議中，而不應只作口頭約定。
2.有關條款的內容必須明確。
畢業生與用人單位對有關條款可進行協商，因而畢業生與用人單位在簽約時，應盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的，內容上也必須明確，不要產生歧義，尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等，否則一旦發生爭議，由于事先約定不明確，不利于自身合法權益的保障。如有附加條款，應在協議書中的明確羅列注明。
3.核實用人單位是否有接收畢業生檔案及戶口的指標。
(1)如用人單位能接收畢業生人事關系，且具獨立人事權的(如中央直屬或省直屬單位等)，只需要在協議書上用人單位或單位人事部門簽章欄蓋章即可;不具備獨立人事權的除在用人單位欄目內蓋章外，還需在用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章欄蓋章。
(2)如用人單位不接收畢業生的人事關系，而畢業生又想將檔案、戶口遷往工作單位屬地的，必須到用人單位所屬地的人才交流中心或人才市場辦理人事代理的相關手續，否則檔案將派遣回生源地教育局(師范生)或人事局(非師范生)。
四、關于違約
簽訂協議書的主體是畢業生和用人單位，各二級學院和學校只起鑒證監督、并為畢業生和用人單位服務的作用。畢業生和用人單位在協議書上簽字蓋章后即生效(即使未經二級學院、學校鑒證)。畢業生和用人單位對協議的解除條件應作事先約定，雙方不得隨意違約。畢業生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協議或違約，經畢業生本人和學校調解不了的，畢業生可以憑協議書向省高等學校畢業生就業指導中心申請協調解決。
五、關于補領協議書
1.因協議書損壞涂污需要更換或不慎遺失的，憑本人申請并經所在二級學院審核同意(損壞涂污的連同作廢的原協議書)到學校學生就業處更換補領。
2.因與用人單位解除協議的，憑原用人單位同意解除協議的證明(或在原協議書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請，并經所在二級學院審核同意，到校學生就業處辦理。
六、其它注意事項
1.協議書一式三份均為無碳復寫紙(即自動過底)，請注意保管和使用。
2.協議書上有條形碼，是特定某畢業生唯一使用的，嚴禁轉借他人，若將協議書轉借他人使用，所造成的一切后果由學生本人承擔。
3.對由學生本人先在協議書上簽字后，然后要求學校先鑒證，再交用人單位簽約的做法一律不給予辦理。
2023就業協議書填寫模板【篇3】甲方：__________________
地址：__________________
乙方：__________________
身份證號：__________________
為明確實習人員與培訓機構和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂協議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業工作安排，乙方經甲方所在培訓機構推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據其單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工，如果實習結束，經實習單位與乙方協商愿意達成正式勞動協議，乙方可為實行習單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排，甲方一定為乙方提供條件優越的工作。
二、實習崗位
1、甲方根據乙方所學專業，安排乙方到單位，從事工作。實習期間，甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。
2、雙方的權力和義務：
甲方在乙方實習期間，協助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權，乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定，提供實習證明。
3、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作；遵守實習單位的各項規章制度，保守實習單位商業秘密、技術秘密。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
?。?）乙方應遵守國家的法律法規；
（2）乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定；
（3）乙方應遵守實習單位的操作流程，如有違反造成實習單位財物損失，按實習單位規定處理。
5、對于不遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協議，終止乙方在實習單位的實習，后期不作任何安排實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實習單位實習。
三、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。
2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。
四、其他規定
1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。
2、本協議正本一式兩份，經甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執一份為憑。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽名）：__________________
________年______月____日
2023就業協議書填寫模板【篇4】畢業生：__________________
用人單位：________________
培養單位：________________
簽訂本就業協議應遵守的條款：
第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款：
用人單位名稱：_________
主管部門：______________
通訊地址：_____________
郵政編碼：______________
聯系人及電話：_________
單位性質：______________
檔案：_________________
接收單位名稱：_________________
郵政編碼：_____________
詳細地址：_____________
畢業生姓名：_________________
性別：__________________
民族：_________________
出生年月：______________
學院：_________________
專業：__________________
政治面貌：_____________
學位類別：______________
學歷：_________________
培養方式：______________
生源地：_______________
婚姻狀況：______________
聯系方式：_____________
雙方經協商達成如下協議：
第一條 畢業生工作的地點：____________________
第二條 畢業生的工作崗位是：__________________
第三條 畢業生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動報酬是：________________
畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________
畢業生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定：_________________________________________________
畢業生意見：_______________
用人單位意見：_______________
畢業生簽字：_________________
用人單位簽字：_______________________
用人單位主管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
________年______月____日
2023就業協議書填寫模板【篇5】《高校畢業生就業協議書》是學生與用人單位簽訂就業協議之用，是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式?！毒蜆I協議書》由教育廳統一印制，每人一份，一式四聯，第一聯用人單位留存；第二聯學生本人留存；第三聯上交學校畢業生就業指導中心；第四聯由地方畢業生就業主管部門留存?！毒蜆I協議書》作為畢業生辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。
一、《高校畢業生就業協議書》的簽訂程序
1、畢業生到學校畢業生就業指導中心領取《就業協議書》，填寫基本情況；
2、畢業生和用人單位達成就業協議并在《就業協議書》上簽名蓋章，用人單位應在協議書上注明畢業生檔案的郵寄接收地址；
3、用人單位上級畢業生就業主管部門批準蓋章；
4、用人單位或畢業生將簽訂好的《就業協議書》上交學校，由學校畢業生就業指導中心登記備案，列入當年畢業生就業方案；
5、學校及時將協議書的審核情況反饋給用人單位和畢業生（北京、上海、天津、廣州、南京、武漢、杭州、深圳、珠海、寧波、青島、大連、廈門等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨的審批表）。
二、簽訂《高校畢業生就業協議書》注意事項
1、單位填寫項目（甲方）
?。?）)用人單位名稱:用人單位的全稱與單位公章一致，不要簡寫、誤寫；
（2）)單位性質：在相應單位經類型前劃“√”；
（3）組織機構代碼和單位隸屬可不填寫（如空白須用“／”填充）；
?。?）用人單位聯系人、單位固定電話、單位所在地郵編、單位地址填寫準確；
?。?）檔案接收（單位名稱，郵政編碼，詳細地址）：請填寫清楚用人單位的人事檔案保管單位的全稱、地址和郵編，用于學校郵寄畢業生檔案材料。有人事檔案保管權的單位可寫用人單位名稱、地址和郵編；無人事檔案保管權的單位填寫其委托保管檔案單位的名稱、地址和郵編；
2、學生填寫項目（乙方）
學生本人信息要填全，包括姓名、性別、出生日期、政治面貌（填寫“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”）、畢業學校、學歷、學號、專業、畢業時間（20xx年6月）、E-mail、通信地址（工作單位的地址）、郵編、電話、家庭地址（入學前戶口所在地地址）、郵編、電話；
3、甲乙雙方達成協議部分填寫項目
?。?）協議書中服務期，試用期等條款，必須明確填寫；
?。?）協議書中某些條款應盡量填寫，或者有與無，不要空白。（如空白須用“／”填充）；
?。?）違約金請明確注明，一旦發生糾紛，有利于保護雙方的利益（一般不超過2500元）；
4、用人單位簽章必須是單位公章或者單位人事部門公章，其他簽章一律無效。
5、高校畢業生就業協議書是學生與用人單位簽訂初步就業意向的約定。學生在與單位簽訂時，務必仔細閱讀協議書上相關條款，包括用人單位另行增加的相關事項，確認無誤后由本人簽字，防止雙方權利義務嚴重不對等的情況發生。
6、協議書簽訂之后，將第三聯交到學校，學校以此為憑證，作為辦理報到、接轉檔案和戶口關系的依據。學生務必保證協議書簽訂的真實性，如有偽造等情形，責任由本人承擔。
三、協議書用人單位一欄和用人單位上級主管部門一欄都需要哪些單位簽章
中央在鄂單位、省直單位、省屬重點企業、軍隊單位、高校接收畢業生，主管部門一欄不再加章；省直非國有單位和無主管企業需省級人事代理單位（如湖北省人才中心或人事局）蓋章；各市屬單位用人單位蓋章后，須加蓋市畢業生就業主管部門章（如黃岡市人才服務中心或人事局）；省外單位亦如此。
四、其它事項
1、協議書為雙方協議，一旦甲乙雙方簽字，協議書即已生效，學校只是鑒證登記，協議書一旦生效即具有法律效力，如果協議解除，甲方須給乙方出具相關證明。若甲乙雙方在就業過程中發生爭議，由高校畢業生就業指導中心協調解決，也可向人民法院提起訴訟。
2、如學生與單位解約，需和單位協商解決。如領取新協議書，需由原單位出具解約證明，然后將原協議書四聯全部收回，交至學院并申請領取新協議書。每位學生的協議書號碼是指定的，不要把自己的協議書給別人，升學的同學需將協議書交給輔導員，不要私自給其它同學，以免學生和單位發生糾紛。
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