國家法定假日有哪些
根據中華人民共和國法律規定，國家法定假日是指全國性公休日，具有法律效力，在政府和企事業單位都要全面執行。以下是國家法定假日的介紹。
元旦節
元旦節是每年的1月1日，也是我國的第一個節日。元旦節前后，各大城市都會舉行隆重的慶?；顒樱缁粽埂⒁魳窌熁ū硌莸取?br />春節
春節是農歷正月初一，也是中國傳統的重要節日之一。春節前，人們在家中進行大掃除，祭祖、貼春聯等。春節期間還有許多拜年、賞花、放鞭炮等活動。
清明節
清明節是每年的公歷4月4日左右，在中國古代又稱寒食節、踏青節等。此節日是為了祭祀先人和掃墓而設的。在這一天，往往會有一些特別的民俗活動，如踩青、放風箏等。
勞動節
勞動節是每年的5月1日，是全世界勞動人民的節日。在這一天，各地都會舉行群眾性游行、座談會、晚會等活動，表彰優秀勞動者、勞動模范等。
端午節
端午節是每年農歷五月初五，同時也是中國傳統的重要節日。在這一天，人們會吃粽子、賽龍舟、掛艾葉等，以紀念愛國詩人屈原。
中秋節
中秋節是每年農歷八月十五，是我國傳統文化中的重要節日。在這一天，人們會賞月、吃月餅、賞桂花等，祝福家人團圓、美滿幸福。
國慶節
國慶節是中國的國家節日，時間定為每年的10月1日。在這一天，人們舉行隆重的慶?；顒?，全國各地都會舉辦盛大的游行和慶?；顒樱哉故緡业姆睒s富強。
以上就是中國國家法定假日的介紹，每個假期都具有特定的文化和意義，我們應該珍惜這些時間，好好的和家人、朋友共度。

因此法定節假日共有11天，分別如下：(一)元旦節，放假1天(1月1日)二)春節，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)三)清明節，放假1天(農歷清明當日)四)勞動節，放假1天(5月1日)五)端午節，放假1天(農歷端午當日)六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日)七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。用人單位應該在法定節日期間安排勞動者休假，若法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
法定年節假日是由國家法律、法規統一規定的用以開展紀念、慶?；顒拥男菹r間，也是勞動者休息時間的一種。法定節假日調整后充分體現了科學性、統籌性的特點。對旅游和社會經濟的真實拉動效應，以及新的節假日方案對于旅游及社會經濟的綜合影響等，進行了深入的數理分析，形成科學決策的數理依據。此外，方案最大的特色是統籌性，它統籌兼顧了舊的節假日制度的優點及新的社會需要；統籌兼顧了不同社會力量的意見和需要。更重要的是，它還統籌兼顧的經濟社會發展和傳統文化習俗之間的關系，將清明、端午、中秋等傳統節日定為法定假日，這一點對于弘揚傳統文化、促進中華文化的偉大復興，將會產生深遠的意義。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十條　用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

國家規定的節假日有春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節、婦女節、青年節、兒童節等。
1.春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
2.清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。
3.勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
4.端午節：6月3日至5日放假，共3天。
5.中秋節：9月10日至12日放假，共3天。
6.國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
法定節假日工資支付要求：
《勞動法》規定：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。用人單位只能支付法律規定的加班工資報酬，不能以安排補休而不支付高于正常工作時間的加班工資。而且，這里所指的“用人單位應支付不低于工資的300%的工資報酬”，是指在支付了正常工資之外另外支付的。
《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。