1. 隱瞞自己的去向，別被有心之人利用

如果你在離職前找好了下家，請千萬不要告訴別人，同一個城市里的同一個行業(yè)，其實圈子沒你想象的那么大。

有些不懷好意之人，可能會利用你透露的這個信息，間接攪黃你的新工作，因此誰要是問你“準備去哪里高就”之類的問題，回復(fù)就是一句話：“還沒想好呢！”

2. 離職的理由別搞得太真誠，小心難堪

關(guān)于離職理由，很多沒有跳槽經(jīng)驗的人都會覺得很頭疼，不能寫實話，但又得寫得像實話。

其實這個事情大家都有共識，老板和領(lǐng)導(dǎo)也知道，誰都不可能一輩子在自己手底下打工，所以離職理由有一個萬能答案，那就是：“家里有點事情，需要回家待上一段時間”，這話一出，基本沒人會問家里有什么事，就算是問了，你直接告訴對方：比較隱私，不太方便說。

3. 不要參與說他人壞話這件事，人心隔肚皮

有些人在職的時候從來都不會參與小團體的八卦，但在離職前，往往就管不住嘴，什么壞話都講，圖自己的一時嘴快。然而事實卻是——人走了，但是話留下了。而且在公司里沒有不透風(fēng)的墻，早晚有一天這些話會傳進當事人的耳朵里，到時候所有的鍋，就要你一個人背了。

4. 做好應(yīng)該做的工作，留下好口碑

離職是很能看出職業(yè)素養(yǎng)的一件事，不管是提前一周離職還是提前一個月離職，該完成的工作，一樣都不要落下。平時怎么表現(xiàn)，離職前就怎樣表現(xiàn)，這能充分體現(xiàn)你的責(zé)任感，更是同事對你這個人，產(chǎn)生佩服與留下口碑的關(guān)鍵。

5. 好好和大家告別，這是基本禮貌

不管是同事一場還是師徒一場，如果工作時間不算短，并且彼此之間相處得都還不錯，那就和大家告?zhèn)€別吧。當然，我不建議在公司的大群里說一句“后會有期”之類的，可以微信私聊，也可以郵件，就算當面說也可以，總之越私密越好。

6. 處理好后續(xù)工作，別等人家主動

離職的手續(xù)辦完之后，記得檢查一下微信群、QQ群等一切與公司有交集的地方，然后主動從中退出來，不要等著別人踢。如果你有一些重要的群內(nèi)聊天要保留，也提前做好導(dǎo)出和備份的工作，這樣做誰都不尷尬，還能讓人明顯地感受到，你是一個很有邊界感的人。

1、勞動者要寫辭職信。把握好辭職原因，主動辭職，沒有經(jīng)濟補償，也享受不了失業(yè)金；勞動者以非自己意愿辭職，那么可以享受經(jīng)濟補償和失業(yè)金。2、勞動者要提前一個月申請辭職，在月頭遞交辭職信，找公司離職簽字同意。3、勞動者按照公司人事部管理辦理離職手續(xù)，可能要按離職單，找各部門經(jīng)理簽字同意。4、工作交接后，公司人事部要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案，結(jié)清剩下的工資。