法律分析：設(shè)立勞務(wù)派遣公司條件有：（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》

第五十八條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

第六十條 勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用”。這里又斬斷了勞務(wù)派遣單位亂收費之后。結(jié)合上述五十八條的內(nèi)容，專家分析，“用人單位使用勞務(wù)派遣用工的預(yù)期利益與以前相比，將大為降低，勞務(wù)派遣用工的市場規(guī)模也將縮小。

第六十二條 用工單位應(yīng)當履行下列義務(wù)：告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

注冊勞務(wù)派遣公司需要的條件主要包括注冊資本不得少于人民幣二百萬元；采取公司的組織形式設(shè)立，而不得采用獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等其他的組織形式設(shè)立；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；許辦理行政許可證件。

《勞動合同法》第五十七條
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；
（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；
（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

一、成立勞務(wù)公司需要什么條件

1、成立勞務(wù)公旁侍司需要的條件是：

（1）有不少于二百萬元人民幣的注冊資本；

（2）有固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（3）有合法的勞務(wù)派遣管理制度；

（4）具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

設(shè)立公司，應(yīng)當依法向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記。符合規(guī)定的設(shè)運段吵立條件的，由公司登記機關(guān)分別登記為有限責任公司或者股份有限公司。

2、法律依據(jù)：《中華人民共燃薯和國勞動合同法》第五十七條

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

二、如何成立勞務(wù)公司

1、注冊公司查詢名稱；

2、提供股東的身份證復(fù)印件、公司名稱、注冊資本、出資比例、經(jīng)營范圍；

3、租寫字樓；

4、編寫公司章程；

5、去銀行開立公司的驗資帳戶，辦理驗資報告；

6、申請營業(yè)執(zhí)照，刻公章；

7、申請企業(yè)代碼證書；

8、辦理稅務(wù)登記，銀行開基本戶，到稅務(wù)局申請領(lǐng)購發(fā)票。