1、機關、參照公務員法管理的事業單位退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：
烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；病故的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。

事業單位退休人員去世后可領取哪些死亡待遇？
（一）喪葬費
退休人員在去世后，其親屬可領取到一筆喪葬費，主要用于人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，一般包括火化費、購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，必要的交通費等。關于喪葬費的標準，不同地區有不同規定。以沈陽市為例，根據《遼寧省人事廳關于機關和事業單位工作人員死亡后喪葬補助費標準》的有關要求，喪葬費按照上一年的沈陽市社會月平均工資三倍發給；
（二）一次性撫恤金
一次性撫恤金是指國家發給犧牲或病故人員家屬的撫恤費，主要體現國家對于已去世退休人員家屬生活上的關懷。與喪葬費一樣，不同地區對于撫恤金的標準的設定也各不相同。以四川省為例，事業單位離退休人員死亡一次性撫恤金標準為為本人生前20個月的養老金標準；
（三）供養直系親屬待遇
供養直系親屬待遇標準主要分為兩種，第一是一次性救濟費，第二是按月享受的生活救濟費，主要用于退休人員去世后，如果對于供養兒女有困難的家庭給予一定層面的經濟幫助。依舊以沈陽為例，沈陽一次性救濟費的標準為退休人員死亡時上年度10個月沈陽市職工月平均工資；對于按月享受的生活救濟費主要以沈陽市每年的低保標準為主，2020年為715元/月。
（四）個人賬戶養老金額、醫保卡余額退付
對于退休人員去世后其個人養老賬戶有剩余未計發的或者醫保卡內有余額未使用的，是可以去當地社保局辦理一次性退付手續的。當然各個區辦理退付的標準和要求不同，有的地區是無法辦理退付只能由相關親屬進行繼承。這個還需要詳細咨詢一下當地的社保部門。
法律依據：
《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》
一次性撫恤金計發辦法
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：
（一）國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中：
1、公務員，為本人職務工資和級別工資之和；
2、機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級（職務）工資之和；
3、機關普通工人，為本人崗位工資。
（二）國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
1、離退休人員為本人基本退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和；
2、按照《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發[1978]104號）規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職后歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
（三）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內（內地）基本工資為基數計發。