勞動能力鑒定需要的材料如下：

1、勞動行政部門做出的工傷認定通知書。

2、傷病職工身份證（復印件）、照片。

3、傷病職工完整連續(xù)的原始病歷、診斷證明、理化檢驗報告等材料。

4、工傷職業(yè)病鑒定申請書或勞動能力鑒定申請書。

5、職工供養(yǎng)直系親屬進行勞動能力鑒定還需提供被鑒定人與職工之間直系親屬的有效證明。

6、勞動能力鑒定機構(gòu)需要的其他材料。

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷保險條例：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

個人申請勞動能力鑒定需要以下材料：
1、工傷認定書的原件復印件，審核原件保留復印件；
2、鑒定人本人的身份證原件及復印件，審核原件保留復印件；
3、填寫勞動能力鑒定申請表；
4、病歷資料，住院的需要提供住院病歷。

《工傷保險條例》
第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。