辦理 工傷 理賠所需材料如下： 1.用人單位需提供《 工傷認(rèn)定 結(jié)論通知書(shū)》、病歷原件及復(fù)印件、發(fā)票原件、事故當(dāng)事人 身份證 復(fù)印件、住院 醫(yī)療費(fèi)用 匯總清單、住院醫(yī)療藥品匯總清單; 2.轉(zhuǎn)外就醫(yī)需提供工傷職工身份證復(fù)印件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)院證明經(jīng) 社保 處同意后前往治療; 3.假肢、義眼、鑲牙和代步等輔助器具需提供《安置、配置輔助器具》審批表; 4.職工因工死亡的，還需提供 死亡證明 ，供養(yǎng)親屬戶(hù)口本、身份證或戶(hù)籍證明，供養(yǎng)證明，就讀證明，供養(yǎng)親屬開(kāi)戶(hù)銀行賬號(hào)(工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄)， 供養(yǎng)親屬撫恤金 審批表; 5. 交通事故工傷 的還需提供 交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū) 原件， 法院判決書(shū) 或調(diào)解書(shū); 6. 一次性傷殘補(bǔ)助金 需提供《 勞動(dòng)能力鑒定 書(shū)》; 7.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)》復(fù)印件、《勞動(dòng)能力鑒定書(shū)》復(fù)印件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、 解除勞動(dòng)合同證明 原件(須事故當(dāng)事人簽字同意)。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業(yè)病 的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
法律客觀：職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書(shū)面?zhèn)浒浮Ｓ萌藛挝蝗缬鼍o急情況不能及時(shí)辦理書(shū)面?zhèn)浒傅模瑧?yīng)先通過(guò)電話(huà)或傳真告知參保分中心工傷保險(xiǎn)科，并于5日內(nèi)向參保分中心工傷科補(bǔ)報(bào)兩份《工傷事故備案表》。因此，當(dāng)發(fā)生工傷時(shí)，一定要盡快通知用人單位，尤其是在公出時(shí)及上下班過(guò)程中出現(xiàn)的工傷，以免影響工傷的理賠。受傷第一時(shí)間確認(rèn)是否購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)若單位已買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷；若沒(méi)有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。需注意的是，不管單位有沒(méi)有買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，員工都可以申報(bào)工傷，這是以后索賠的前提條件。必須注意要在一年之內(nèi)申報(bào)。申報(bào)醫(yī)療待遇時(shí)，經(jīng)辦人應(yīng)提供以下材料：（一）用人單位的授權(quán)書(shū)；（二）傷者的委托書(shū)；（三）工傷員工醫(yī)療的有關(guān)材料和有效票據(jù)，所提供票據(jù)應(yīng)與病歷本上的日期、姓名一致，并附上費(fèi)用明細(xì)清單；（四）工傷員工填寫(xiě)的《工傷職工自愿不做勞務(wù)鑒定保證書(shū)》或提交《職工結(jié)論書(shū)》；（五）經(jīng)社保部門(mén)核準(zhǔn)的《深圳市大型治療項(xiàng)目準(zhǔn)單》（使用特殊檢查治療項(xiàng)目的）；（六）《道路交通事故損害賠償書(shū)》或單位出具事故相關(guān)各方（含保險(xiǎn)公司賠付）承擔(dān)傷者醫(yī)療費(fèi)的證明（屬于機(jī)動(dòng)車(chē)事故的）；（七）其他相關(guān)材料。認(rèn)定為工傷后及時(shí)做勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定也影響著工傷賠償金額，勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)需是社保局指定的鑒定機(jī)構(gòu)，不同于一般的司法鑒定機(jī)構(gòu)，共分十級(jí)，最高級(jí)別為1級(jí)，最低為10級(jí)。需要注意的是，勞動(dòng)能力鑒定并不是越早越好，為了自己的健康，建議受傷員工安心接受治療，待身體大致康復(fù)后再申請(qǐng)做鑒定。
工傷鑒定 需要下列手續(xù)： 先由單位或者 工傷 職工一方依法向 社保 行政部門(mén)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，提交所需的申請(qǐng)材料； 然后由 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門(mén)受理； 再作出工傷認(rèn)定決定； 最后及時(shí)書(shū)面通知單位和工傷職工，并抄送工傷認(rèn)定決定書(shū)給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
法律客觀：《工傷認(rèn)定辦法》第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。 《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 《認(rèn)定工傷決定書(shū)》和《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。 《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 《工傷認(rèn)定辦法》第二十四條 工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。
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