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工傷賠償協(xié)議要注意什么問題(工傷賠償協(xié)議要注意什么問題)

首頁 > 勞動人事2024-09-14 11:21:25

工傷保險賠償注意事項有什么

法律分析:工傷保險賠償注意事項:

一、對于意外傷害的認(rèn)定存在一定的爭議,當(dāng)事人須在規(guī)定的范圍內(nèi)遭受意外傷害方具備賠付資格。

二、對于傷殘程度的認(rèn)定,必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,由具備相關(guān)資格的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定,不具備資格的單位認(rèn)定不具有效力。

三、對于賠付的數(shù)額和期限必須符合工傷保險條例以及社會保險法的相關(guān)規(guī)定,在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),方具有理賠資格。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

關(guān)于工傷死亡賠償?shù)膮f(xié)議問題

1、工傷工亡的家屬誰能來簽訂協(xié)議,簽訂協(xié)議的授權(quán)應(yīng)該誰來授予(擔(dān)心家里其他親屬事后鬧事訴訟)rn2、賠償金額確定后,如何支付比較合理。rn3、具體協(xié)議的內(nèi)容,最好給個詳細(xì)的格式。rn越詳細(xì)越好,可追分
工傷賠償,標(biāo)準(zhǔn)如下:1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定; 3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。可以申請工亡,要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。
喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金:
1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,
其兄弟姐妹未滿18周歲的。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
一次性工亡補(bǔ)助金: 標(biāo)準(zhǔn)為48個月到60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

工傷協(xié)商賠償,協(xié)商注意什么

法律主觀:

工傷私了賠償協(xié)議參考如下:協(xié)議書甲方:乙方:身份證號碼:乙方是甲方的員工,于年月日在工作期間發(fā)生受傷事故,現(xiàn)乙方與甲方就補(bǔ)償其受傷事宜,經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見,內(nèi)容如下:一、乙方受傷之后,全部的醫(yī)療費(fèi)用,甲方已經(jīng)全額承擔(dān),并且乙方受傷休息期間,甲方每月一直支付其工資。二、由于甲方未為乙方 參加社會保險 ,甲、乙雙方現(xiàn)協(xié)商一致,乙方在熟知《 工傷保險條例 》和浙江省《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知》的情況下,放棄在勞動部門 申請工傷認(rèn)定 和傷殘鑒定,并由甲方一次性補(bǔ)償人民幣*****元(大寫:*萬*仟元整)給乙方,(該款包含《工傷保險條例》和浙江省《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知》規(guī)定的 一次性傷殘 補(bǔ)助金、一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 、一次性傷殘 醫(yī)療補(bǔ)助金 、 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)、 停工留薪期 間等全部 工傷保險待遇 項目)。三、乙方收到該筆款項后,不得再向甲方追索其他補(bǔ)償款,以后亦不得就此事提出一切法律程序。否則,由此影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營,造成甲方損失的,乙方需賠償。四、乙方在收取以上補(bǔ)償款時,須出具收款憑證。五、本協(xié)議是甲乙雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上簽訂的,是雙方真實意思表示,任何一方未受脅迫。本協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,應(yīng)當(dāng)履行。六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽名):代表簽名:年月日【

法律客觀:

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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