農民工工資拖欠問題具體應找當地勞動行政部門投訴或者去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
《工資支付暫行規定》第十八條，各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行

拖欠農民工工資找勞動執法監察大隊、法院、勞動行政部門解決。1、電話投訴到勞動執法監察大隊，執法人員會監督檢查單位，責令其支付工資；2、單位拖欠或未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向人民法院申請支付令，人民法院要發出支付令；3、到勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠。還不賠的，可強制執行。
農民工資不給找勞動監察大隊投訴可以最快解決，首先可以向用工所在地的勞動監察大隊投訴。如果投訴不起作用的話，可以依法向當地人民法院申請支付令。
或者直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，讓用工單位支付工資。如果還不支付，可申請法院強制執行。
一是，可以直接到自己干活工地所在地的勞動監察窗口當面投訴或舉報。

二是，可以在各級政府或人社部門的門戶網站開設的欠薪專欄或者專門的勞動保障投訴舉報平臺進行留言來反映訴求。

第三，可以撥打投訴舉報電話12333或各級勞動監察公開電話進行投訴。

第四，可以向勞動爭議仲裁機構咨詢或申請仲裁，對仲裁結果如果不認可，還可以到法院去起訴；

第五，可以尋求工會組織的幫助。
第六，當地的市長熱線或是市長信箱
第七，直接勞動仲裁或是走法律途徑

在這里，也要給農民工提個醒，大家在維權時要重點注意三個方面的問題：
一是要保證提供的信息準確，比如說個人的真實信息、工作的具體地點、工程項目名稱、工作單位名稱、負責人姓名和電話等，這些信息，對勞動監察部門精準查找到欠薪單位很重要。

二是要保存好相關的證明材料，這就需要農民工在平時打工時注意收集并保留好諸如勞動合同、工作證、工資條、欠條、出勤記錄等證據，一旦發生欠薪，有這些證明材料，可使勞動監察工作人員快速有效地幫助農民工討回工資。

三是要依法維權，可以采取上面介紹的維權途徑進行維權，不要通過民間的“黑中介”來解決問題，以免上當受騙，導致自己的權益受損。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。