工傷具體包括以下幾種情形：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
以下情況為視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的；
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
因下列情況引起的傷害不屬于工傷：
1、故意犯罪的；
2、醉酒或吸毒的；
3、自殘或自殺的。

一、工傷認定的條件是什么
1、工傷認定的條件，分別是：
（1）在工作時間和地點內，因工受傷；
（2）工作時間前后在工作地點內，因為預備和收尾工作受傷；
（3）在工作時間和工作地點內，因工受到暴力等意外傷害；
（4）患職業病；
（5）因工外出期間，因工作受傷或失蹤；
（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、個人申請工傷認定材料有哪些
1、員工和用人單位有效的書面勞動合，同或事實勞動關系證明；
2、《職工工傷認定申請書》；
3、員工本人身份證和工作證；
4、員工或用人單位傷事故情況材料；
5、有關旁證材料；
6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等；
7、工傷認定所需的其他材料；
8、受傷員工委托證明、親屬關系證明。