過去，工齡是計算退休待遇的主要依據(jù)。比如按照1978年的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，工齡。10~15年為本人退休前基本工資的60%，15~20年為70%，20年以上為75%。現(xiàn)在是什么情況？

退休人員養(yǎng)老金確實是按照全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金計算公式計算的。一般包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分。說實話，從計算公式來看，工齡(繳費年限)很重要。而且，養(yǎng)老保險制度實施后，發(fā)生了很大的變化。長期保險繳費多，每多一個月，養(yǎng)老金可以多提一點。和最近15、19年一樣，但是不一樣。

目前養(yǎng)老金計算公式依據(jù)的是2005年國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)公式和個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)公式全國統(tǒng)一。過渡性養(yǎng)老金計算公式根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。

第一，基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休后上一年度社會平均工資(1本人平均繳費指數(shù))2繳費年限1%。

從計算公式可以看出，基本養(yǎng)老金主要與退休后上一年度社會平均工資掛鉤。但是，繳費年限和平均繳費指數(shù)也起著重要的作用，決定著具體的繳費比例。

比如按照100%的檔次繳納職工基本養(yǎng)老保險，退休后每滿12個月可以多領(lǐng)取1%的上年度社會平均工資。但是，繳費基數(shù)的差異并不完全與繳費比例成正比。如果是60%檔次和300%檔次，分別領(lǐng)取社會平均工資的0.8%和2%。

繳費年限具體到月，每個月可以折算成0.0833年。因此，每多一個月都有重要的作用。

山東省養(yǎng)老金計算公式

我們可以看到，繳費年限與基礎(chǔ)養(yǎng)老金密切相關(guān)。其他因素相同的情況下，繳費年限和基礎(chǔ)養(yǎng)老金成正比。交15年的基本養(yǎng)老金只有交30年的一半。

第二，個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時養(yǎng)老保險個人賬戶余額確定退休年齡的月數(shù)。

實際上，個人賬戶養(yǎng)老金也與繳費年限密切相關(guān)，主要是因為個人賬戶的余額。

個人賬戶余額現(xiàn)在按照月繳費基數(shù)的8%計入個人賬戶。在繳費基數(shù)不變的情況下，每增加一個月，個人賬戶中的錢數(shù)就會增加。比如你按照3000元的基數(shù)繳費，每個月會有240元打入你的個人賬戶。如果60歲的養(yǎng)老保險個人賬戶按139個月計算，每月可額外領(lǐng)取約1.73元的個人賬戶養(yǎng)老金。

另外，養(yǎng)老保險個人賬戶里的錢，每年都會算利息。存款時間越長，計算的利息越多。但是因為之前繳費基數(shù)比較低，所以并不是特別大。

個人賬戶養(yǎng)老金的計算方法

第三，過渡性養(yǎng)老金。

過渡性養(yǎng)老金由各省市自行確定，但主要與統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度實施前的繳費年限掛鉤。

一般來說，在1992年至1997年建立統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結(jié)合的地方養(yǎng)老保險制度之前，只有工齡較長的老職工參加工作。只有繳費年限和實際繳費年限相同的，才會有過渡性養(yǎng)老金。

內(nèi)蒙古養(yǎng)老金計算公式

所以各地養(yǎng)老金的計算大致由以上三部分組成。繳費年限與養(yǎng)老金密切相關(guān)，起著非常重要的作用。但是，我們還是要明白，繳費年限并不是養(yǎng)老金的唯一決定因素。此外，還有社會工資、退休年齡、繳費基數(shù)等諸多因素。

相關(guān)問答：社保退休金如何計算？

2021年退休工資計算器計算公式如下：

個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)1、120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

退休金計算介紹：

目前，我們可以通過三種方法來領(lǐng)取養(yǎng)老金，分別是個人養(yǎng)老保險，賬戶養(yǎng)老金以及基礎(chǔ)養(yǎng)老金，下面就來分別談一下養(yǎng)老金計算方法有哪些。

個人社會養(yǎng)老保險。

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。

養(yǎng)老金計算方法＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金。

計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

養(yǎng)老金計算方法＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金計算方法＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

法律分析：主要包括三個部分，分別為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，具體計算公式如下：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[退休時上年度在崗職工月平局工資×（1+本人平局繳費指數(shù)）]/2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額/計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)是根據(jù)職工退休時，城鎮(zhèn)人均預(yù)期壽命、本人退休年齡決定）；

3、過渡性養(yǎng)老保險=退休時上年度在崗職工月平均工資水平×實施個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數(shù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。