（1） 工亡補助。遺屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
（2） 治療待遇。工傷職工按規定接受治療以及路費和伙食補助，由工傷保險基金來出。工傷職工因工作和生活需要，可以按照假肢輪椅等輔助器具。
（3） 停工留薪待遇。在康復或鑒定傷殘等級之前，工傷職工可以停工留薪，工資待遇不變。鑒定傷殘等級后按照相關規定更換成相應待遇。此期間的護理由單位負責。
（4） 護理待遇。評定護理等級的，由工傷保險基金按月賠付，三種等級標準分別是當地工資基數的50%、40%、30%。
（5） 傷殘待遇。對一到四級傷殘的職工，保留勞動關系，退出工作崗位，并享受一次傷殘補助金、按月領取的傷殘津貼，以及退休年齡后的退休待遇。對五到六級傷殘職工，保留勞動關系，享受一次性傷殘補助。如果自愿解除勞動關系，由用人單位支付一次性就業補助金以及工傷保險基金支付的一次性傷殘醫療補助金。七到十級傷殘職工的待遇與五到六級類似，只是到合同期滿，單位有權解除勞動關系，但當事人仍然可以得到兩筆補助金。
這里所列的標準在《工傷保險條例》中都有詳細規定。

法律主觀：

農民工工傷鑒定賠償依據的標準如下：停工留薪期內原工資福利待遇不變；喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月；一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資；其他。

法律客觀：

《工傷保險條例》
第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

農民工工傷賠償標準是什么
根據《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》的規定，農民工工傷賠償標準主要包括以下幾個方面：
醫療費用：包括住院費、手術費、藥品費、檢查費等醫療費用，由工傷保險基金支付。
住院伙食補助費：住院期間，工傷職工可以享受每天一定的住院伙食補助費，由工傷保險基金支付。
護理費：在工傷職工需要護理的情況下，可以享受護理費，由工傷保險基金支付。
停工留薪期工資：在停工留薪期內，工傷職工可以享受原工資福利待遇，由用人單位支付。
傷殘津貼：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的職工，可以享受傷殘津貼，由工傷保險基金支付。
一次性傷殘補助金：因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的職工，可以享受一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的職工，在勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的情況下，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，由用人單位支付。
綜上所述，農民工工傷賠償標準包括醫療費用、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等方面。需要注意的是，具體的賠償標準可能會因地區、行業等因素而有所不同。
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動法》第五十三條：勞動者在從事職業活動中遭受事故傷害或者患職業病進行治療時，享受工傷醫療待遇。
《工傷保險條例》第三十條至第三十七條：職工因工受傷應當享受以下待遇：治療工傷的醫療費用和康復費用；住院伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；勞動能力鑒定費。

農民工工地工傷骨折賠償標準如下：
1、一級傷殘補助金為本人工資乘27個月；
2、二級傷殘補助金為本人工資乘25個月；
3、三級傷殘補助金為本人工資乘23個月；
4、四級傷殘補助金為本人工資乘21個月；
5、五級傷殘補助金為本人工資乘18個月；
6、六級傷殘補助金為本人工資乘16個月；
7、七級傷殘補助金為本人工資乘13個月；
8、八級傷殘補助金為本人工資乘11個月；
9、九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。
【法律依據】：《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
骨折工傷賠償步驟是什么
1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定；
2、受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當地標準發放；
3、等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。