過去，工齡是計算退休待遇的主要依據(jù)。比如按照1978年的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，工齡。10~15年為本人退休前基本工資的60%，15~20年為70%，20年以上為75%。現(xiàn)在是什么情況？

退休人員養(yǎng)老金確實是按照全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金計算公式計算的。一般包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分。說實話，從計算公式來看，工齡(繳費年限)很重要。而且，養(yǎng)老保險制度實施后，發(fā)生了很大的變化。長期保險繳費多，每多一個月，養(yǎng)老金可以多提一點。和最近15、19年一樣，但是不一樣。

目前養(yǎng)老金計算公式依據(jù)的是2005年國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)公式和個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)公式全國統(tǒng)一。過渡性養(yǎng)老金計算公式根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。

第一，基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休后上一年度社會平均工資(1本人平均繳費指數(shù))2繳費年限1%。

從計算公式可以看出，基本養(yǎng)老金主要與退休后上一年度社會平均工資掛鉤。但是，繳費年限和平均繳費指數(shù)也起著重要的作用，決定著具體的繳費比例。

比如按照100%的檔次繳納職工基本養(yǎng)老保險，退休后每滿12個月可以多領(lǐng)取1%的上年度社會平均工資。但是，繳費基數(shù)的差異并不完全與繳費比例成正比。如果是60%檔次和300%檔次，分別領(lǐng)取社會平均工資的0.8%和2%。

繳費年限具體到月，每個月可以折算成0.0833年。因此，每多一個月都有重要的作用。

山東省養(yǎng)老金計算公式

我們可以看到，繳費年限與基礎(chǔ)養(yǎng)老金密切相關(guān)。其他因素相同的情況下，繳費年限和基礎(chǔ)養(yǎng)老金成正比。交15年的基本養(yǎng)老金只有交30年的一半。

第二，個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時養(yǎng)老保險個人賬戶余額確定退休年齡的月數(shù)。

實際上，個人賬戶養(yǎng)老金也與繳費年限密切相關(guān)，主要是因為個人賬戶的余額。

個人賬戶余額現(xiàn)在按照月繳費基數(shù)的8%計入個人賬戶。在繳費基數(shù)不變的情況下，每增加一個月，個人賬戶中的錢數(shù)就會增加。比如你按照3000元的基數(shù)繳費，每個月會有240元打入你的個人賬戶。如果60歲的養(yǎng)老保險個人賬戶按139個月計算，每月可額外領(lǐng)取約1.73元的個人賬戶養(yǎng)老金。

另外，養(yǎng)老保險個人賬戶里的錢，每年都會算利息。存款時間越長，計算的利息越多。但是因為之前繳費基數(shù)比較低，所以并不是特別大。

個人賬戶養(yǎng)老金的計算方法

第三，過渡性養(yǎng)老金。

過渡性養(yǎng)老金由各省市自行確定，但主要與統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度實施前的繳費年限掛鉤。

一般來說，在1992年至1997年建立統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結(jié)合的地方養(yǎng)老保險制度之前，只有工齡較長的老職工參加工作。只有繳費年限和實際繳費年限相同的，才會有過渡性養(yǎng)老金。

內(nèi)蒙古養(yǎng)老金計算公式

所以各地養(yǎng)老金的計算大致由以上三部分組成。繳費年限與養(yǎng)老金密切相關(guān)，起著非常重要的作用。但是，我們還是要明白，繳費年限并不是養(yǎng)老金的唯一決定因素。此外，還有社會工資、退休年齡、繳費基數(shù)等諸多因素。

相關(guān)問答：社保退休金如何計算？

2021年退休工資計算器計算公式如下：

個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)1、120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

退休金計算介紹：

目前，我們可以通過三種方法來領(lǐng)取養(yǎng)老金，分別是個人養(yǎng)老保險，賬戶養(yǎng)老金以及基礎(chǔ)養(yǎng)老金，下面就來分別談一下養(yǎng)老金計算方法有哪些。

個人社會養(yǎng)老保險。

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。

養(yǎng)老金計算方法＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金。

計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

養(yǎng)老金計算方法＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金計算方法＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

一、職工退休工資計算公式

1、職工退休工資計算公式如下：

（1）〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均工資指數(shù)）〕/2*本人全部繳費年限（工齡）*1%；

（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額/計發(fā)月數(shù)。

2、法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

二、辦理退休需要什么材料

職工辦理退休需要的材料是：職工本人檔案、本人身份證、戶口簿、職工本人退休申請書、檔案托管手冊、養(yǎng)老保險手冊及歷年繳費收據(jù)、享受補貼人員需攜帶補貼范疇內(nèi)的相關(guān)資料原件（如：獨生子女證、學(xué)歷證書、職稱證、市以上勞模證書等）、本人近期一寸免冠照片2張。

1、退休申請書（A4白紙手寫，并在名字處按手印）；

2、申報人身份證復(fù)印件一份（原件驗訖），如屬代辦還需代辦人身份證復(fù)印件一份（原件驗訖）；

3、申報人戶口復(fù)印件一份（原件驗訖）；（包括戶主頁面和本人信息頁）

4、申報人在當(dāng)?shù)貒秀y行開立的個人存折（不受理銀行卡）的原件及復(fù)印件；

5、一張近期一寸免冠證件照片（用于辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇資格證）；

6、養(yǎng)老保險手冊（如屬一次性在中心補繳完養(yǎng)老保險的可不用）；

7、養(yǎng)老保險需交至申報退休的當(dāng)月；

8、流動人員人事關(guān)系（檔案）管理手冊；

9、申報人填寫《職工退休核準(zhǔn)審批表》。

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復(fù)印件。

11、軍轉(zhuǎn)干部需提供轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)審批表原件及復(fù)印件。