法律主觀：

不管是因工傷還是因為車禍還是其他原因導傷殘的，都要進行傷殘等級鑒定，根據鑒定結果確定賠償標準。一、鑒定傷殘標準等級劃分一級傷殘：1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；2、意識消失；3、各種活動均受到限制而臥床；4、完全喪失勞動能力。二級傷殘：1、日常生活需要隨時有人幫助；2、各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；3、不能工作；4、社會交往極度困難。三級傷殘：1、不能完全獨立生活，需經常有人監護；2、各種活動受限，僅限于室內的活動；3、明顯職業受限；4、社會交往困難。四級傷殘：1、日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；2、各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動；3、職業種類受限；4、社會交往嚴重受限。五級傷殘：1、日常生活能力部分受限，偶爾需要監護；2、各種活動受限，僅限于就近的活動；3、需要明顯減輕工作；4、社會交往貧乏。六級傷殘：1、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2、各種活動降低；3、不能勝任原工作；4、社會交往狹窄。七級傷殘：1、日常生活有關的活動能力嚴重受限；2、短暫活動不受限，長時間活動受限；3、工作時間需要明顯縮短；4、社會交往降低。八級傷殘：1、日常生活有關的活動能力部分受限；2、遠距離流動受限；3、斷續工作；4、社會交往受約束。九級傷殘：1、日常活動能力大部分受限；2、工作和學習能力下降；3、社會交往能力大部分受限。十級傷殘：1、日常活動能力部分受限；2、工作和學習能力有所下降；3、社會交往能力部分受限。二、怎么申請傷殘鑒定1、治療終結和鑒定時機的確定（1）治療終結：臨床醫學一般所認可的損傷后病理變化經臨床治療后得到完全或部分恢復并維持穩定的時期。（2）鑒定時機：鑒定時機應以事故直接所致的損傷的治療終結之時，或確因損傷所致并發癥的治療終結之時為準。2、鑒定材料的確定很多當事人在委托律師事務所做傷殘鑒定時，往往由于材料不全，導致無法做傷殘鑒定。3、司法鑒定機構的確定.對于道路交通事故傷殘鑒定，一般是當事人委托律師事務所進行，律師事務所再委托有鑒定資質的司法鑒定機構做傷殘鑒定。如果案件進入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當事人雙方共同指定有鑒定資質的法醫中心進行鑒定。司法鑒定機構依據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的國家標準，對當事人人的傷殘情況進行綜合評定。委托人領取傷殘鑒定結論后，根據傷殘等級與肇事人進行調解或提起訴訟。傷殘鑒定結論由委托機構（如公安機關、法院或律師事務所）領取。三、傷殘鑒定有時間限制嗎根據工傷保險條例的相關規定，傷殘鑒定沒有明確時間限制，但通常在工傷認定之后，待傷情相對穩定時進行。希望上文的的內容會有所幫助。

法律客觀：

《工傷保險條例》
第二十一條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》
第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起31日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

《工傷保險條例》
第二十二條
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

工傷傷殘等級鑒定標準：對因工負傷或者患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。工傷鑒定標準基本賠償項目：醫療費、住院伙食補助費、交通費、誤工費、營養費、護理費、精神損害賠償金、鑒定費等。致殘賠償項目和標準：其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費用。
法律依據:《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。