在現實社會中，相信很多人對于員工工傷的傷殘等級的劃分，以及傷殘的賠償有一定的了解。關于傷殘，其實等級越高，反而傷殘的程度越低，我國傷殘等級分十級，第十級的傷殘程度是最低。那么相對應的，自然得到的賠償就少。對此，我在下文為您具體介紹有關十級工傷鑒定標準規定。一、十級工傷鑒定級別的標準是什么      10級工傷鑒定標準，具體如下所述:

      1、一級工傷鑒定標準      一級傷殘的鑒定標準包括:面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。      2、二級工傷鑒定標準      二級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內容。      3、三級工傷鑒定標準      三級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者等更多內容。      4、四級工傷鑒定標準      三級工傷鑒定標準包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關節中1個關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內容。      5、五級工傷鑒定標準      五級工傷鑒定標準包括:不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據)等更多內容。      6、六級工傷鑒定標準      六級工傷鑒定標準包括:撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經病(神經電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內容。      7、七級工傷鑒定標準      七級工傷鑒定標準包括:燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內容。      8、八級工傷鑒定標準      八級工傷鑒定標準包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術后無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等更多內容。      9、九級工傷鑒定標準      九級工傷鑒定標準包括:頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者等更多內容。      10、十級工傷鑒定標準      十級工傷鑒定標準包括:器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等更多內容。二、工傷認定書下來后該做什么      工傷怎么賠償      工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交:      (1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系)。      (2)醫療機構出具的受傷后診斷證明書等      2、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩定狀態，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》，提交:      (1)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件1份;      (2)被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張;      (3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、ct、x光片等診療資料的復印件;      (4)其他。      3、工傷待遇。傷殘包括:      (1)醫療費      (2)住院伙食補助費      (3)護理費      (4)一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等)      (5)一次性醫療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)      (6)一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼      (7)停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資      (8)后續治療費      (9)殘疾輔助器具費      (10)交通費等      工傷認定書下來后，進行工傷鑒定，持鑒定結果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。法律依據:《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。      綜合上述，我整理有關十級工傷鑒定級別的相關內容。由此可見，員工傷殘鑒定的結果如果顯示為十級，那么說明，該員工還是有正常生活的能力，還完全可以自理生活，所以對于十級傷殘的員工的傷殘待遇就相比較剩余的九個等級來說要低很多。