病退需要什么條件
法律分析:病退是指因職業病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。因職業病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。以前病退的條件很簡單:根據國家相關政策一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。三、因病或外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。現在更具體些:企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:1、養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;2、一般類疾病住院出院后滿1年;3、惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿;4、精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。
病退條件最新規定2021?
我因中風致肢殘二級,今年54歲,準備申請病退,每月可以領到多少錢?已經交19年社保:一、病退條件最新規定是什么?
企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:
1.企業職工退休:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限滿15年,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領取養老金。 企業職工退職:對于年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領取退職生活費;如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養老保險關系。
2.機關事業單位職工退休:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。 機關事業單位職工退職:經勞動鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年;2、男不滿50周歲,女不滿45周歲。
3.企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的,與退休人員一起,根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費,但幅度會小于退休人員。
二、病退的病種及標準
1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者:
(1)、單肢癱,肌力2級以下(含2級)。
(2)、兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。
(3)、雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。
(4)、完全性(感覺性或混合性)失語。
(5)、非肢體癱的中度運動障礙。
2、長期重度呼吸困難
3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。
4、惡性室性心動過速經治療無效。
5、各種難以治愈的嚴重貧血,經治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。
7、慢性重度肝功能損害。
8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。
9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥,功能不全失代償期。
10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發。
11、一眼有光感或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。
12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。
13、慢性器質性精神障礙,治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴重影響職業功能者:癡呆(中度智能減退);持續或經常出現的妄想和幻覺,持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。
14、精神分裂癥,經治療5年仍不能恢復正常者;偏執性精神障礙,妄想牢固,持續5年仍不能緩解,嚴重影響職業功能者。
15、難治性的情感障礙,經治療5年仍不能恢復正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴重影響職業功能者。
16、具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙,經治療5年無效,嚴重影響職業功能者。
17、符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準1至4級者。
綜上所述,上文對國家關于病退的最新政策進行了詳盡的說明,只要勞動者滿足相關的要求,才可以辦理病退。因為在工作中受傷或者生病,為了治療病情,勞動者一般會選擇病退的方式來養病
病退條件最新規定2023年是怎樣的?
機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人,因病或者非因工負傷,本人自愿申請提前退休男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為準)。申請退職的,不受年齡限制等。
一、病退條件最新規定是怎樣的? 事業單位病退條件最新規定 (一)機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人,因病或者非因工負傷,本人自愿申請提前退休; (二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為準)。申請退職的,不受年齡限制; (三)繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定); (四)有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋封章的復印件)。 病退鑒定程序 (一)病退鑒定采取統一組織、公開實施、公示結論的辦法,由省勞動能力鑒定機構實施,市(州)、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構配合,紀檢監察部門對鑒定工作全程監督。 (二)病退鑒定分兩次進行,上半年鑒定報名截止日期為4月15日,參加鑒定人員到指定的駐長春市醫療機構參加鑒定;下半年鑒定報名截止日期為8月1日,參加鑒定人員到指定的市(州)所在地醫療機構鑒定。鑒定具體時間地點另行通知。 (三)被鑒定人員應當按照確定的鑒定時間、地點參加鑒定,并攜帶本人二代身份證,有效病歷和輔助檢查資料(x光、ct片等)。 (四)病退鑒定報名暫不收取費用。被鑒定人員需要在鑒定現場做輔助檢查的,費用由醫院按規定收取,由被鑒定人員自行承擔。 (五)鑒定結論于每次鑒定結束20個工作日后下發到市(州)、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構。省鑒定機構對鑒定結論公示3-5天,接受監督。 (六)各類人員病退鑒定表格式不變,由省勞動能力鑒定中心統一制作。中省直企業、機關事業單位可以到省人社廳網站下載。二、喪葬費領取流程: 帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位,原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據。 你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。 調出死者檔案后,此時,你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存,拿著最后一張收據(火化收據)到死者所在的社區,讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。 工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對,核對后打出四張表,表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費,按原渠道解決。 可以明確的告訴大家的是,如果因為生病的原因所導致的退休或者是因為工作原因所導致的傷害兒要退休的話,必須要有本人親自提出申請。除此之外,也給大家具體的介紹了一下提出病退的條件。
病退條件最新規定標準
最新規定對于病退是比較的嚴格的,需勞動者至少繳納一定的基本養老保險,其次勞動者因生病自己已經完全喪失了相應勞動能力,同時還需要滿足一定期限的限制。病退辦理流程:首先向企業勞動科提交材料,過審后,進行公示,公示日期10天;公示期間無異議的,可以辦理病退。
不少人在工作中可能由于一些原因不能再勝任相關的崗位,這個時候部分的勞動者就希望可以以生病為原因提前辦理相關的退休手續,在這種情況下,不少人就表示不知道怎么去辦理病退的手續,而且也不知道什么樣的情況才能辦病退,那么 病退條件最新規定 是怎樣的,流程是怎樣的?一、病退辦理所需條件 辦理病退需要同時滿足以下三個條件才可以: (1) 參保并按規定繳納了基本養老保險費; (2)因病或非因工致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力; (3)繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)累計滿15年及其以上,其中實際繳費年限不得低于5年。 哪些病可以辦理病退? 因為中樞神經系統導致癱瘓的、呼吸困難的、嚴重貧血等有這些癥狀的都可以申請辦理病退。 病退辦理所需材料及流程 職工辦理病退,要準備以下材料:職工身份證、個人檔案、退休審批表、職工養老保險手冊、醫務技術鑒定結論; 欠費企業職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請,寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。二、病退準備好上述材料后,按照以下流程辦理即可: 1、向企業勞動科提交材料,等待審核結果; 2、審核過后,企業張貼材料進行公示,公示日期10天; 3、辦理病退手續:公示期間無異議的,可以辦理病退。 在職職工基本醫療保險費的繳納由單位和個人共同承擔,其中單位繳納本人工資總額的8%,這部分由財政局全額撥款,個人繳納本人工資總額的2%,這部分由教職工個人承擔。但職工退休后即使沒有繳足30周年的的基本醫療保險費,財政局也不再向單位撥單位承擔的8%部分,沒有繳足30周年的男教職工或沒有繳足25周年的女教職工的基本醫療保險繳費,由單位和個人協商解決基本醫療保險費的繳納問題。 一般來說需要相關的勞動者至少要繳納了一定的基本養老保險,其次還需要勞動者由于生病的原因自己已經完全喪失了相應的勞動能力,當然對于病退還需要滿足一定期限的限制。 有法律問題?揚州律師為您在線解答
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