1.工傷認(rèn)定申請表;2.受傷害職工的身份證復(fù)印件;3.勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

公傷認(rèn)定需要提供相關(guān)證據(jù)材料，包括事故證明、醫(yī)療證明、工作單位證明等。認(rèn)定過程由工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行，確保符合法律法規(guī)規(guī)定，最終頒發(fā)工傷認(rèn)定書。

公傷認(rèn)定是指對于因工作原因受傷或者患病的職工進(jìn)行的一種保障措施。具體認(rèn)定過程由工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行，需要提供相關(guān)證據(jù)材料進(jìn)行申報(bào)。一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：1. 事故證明：根據(jù)公安機(jī)關(guān)、交通管理部門等相關(guān)部門出具的事故證明，確認(rèn)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過等信息。2. 醫(yī)療證明：患病或受傷后，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)院接受治療并開立相應(yīng)的病歷和診斷證明。3. 工作單位證明：應(yīng)由本人所在單位出具相應(yīng)證明，證明該職工在事故發(fā)生時(shí)屬于本單位員工，并且工作與事故有關(guān)。在提供以上證據(jù)材料后，由工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行審核、調(diào)查等程序，最終頒發(fā)工傷認(rèn)定書。

如果工傷保險(xiǎn)部門認(rèn)定不合理，該如何申訴？如果職工或其家屬對工傷認(rèn)定結(jié)果表示異議，可以向工傷保險(xiǎn)部門提出申訴，也可以向所在地人力資源社會保障局提起行政復(fù)議或者提起行政訴訟。需要注意的是，申訴需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，否則可能會超過法定時(shí)效而被駁回。

公傷認(rèn)定需要提供相關(guān)證據(jù)材料，包括事故證明、醫(yī)療證明、工作單位證明等，由工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行審核、調(diào)查等程序，最終頒發(fā)工傷認(rèn)定書。如果對認(rèn)定結(jié)果表示異議，可以向工傷保險(xiǎn)部門提出申訴或向所在地人力資源社會保障局提起行政復(fù)議或者訴訟。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

工傷認(rèn)定流程及資料：1、申請，向社會保險(xiǎn)行政部門提出，可以是單位，也可以是職工或親屬；2、提交材料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動合同或協(xié)議、醫(yī)院證明等；3、等待有關(guān)部門的審核和調(diào)查，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。