成都市現行最低工資標準為：1、成都天府新區等13個區與新津縣的月最低工資標準為每月1780元，非全日制用工小時最低工資標準為每小時18.7元；2、簡陽市、都江堰市等8個市或縣的月最低工資標準為每月1650元，非全日制用工小時最低工資標準為每小時17.4元。該工資標準是根據我國最低工資規定，結合成都市的經濟社會發展水平，由市政府決定調整的。
1、調整后全市月最低工資標準
(一)每月1780元(每日81.84元);
(二)每月1650元(每日75.86元)。
2、調整后全市非全日制用工小時最低工資標準
(一)每小時18.7元;
(二)每小時17.4元。
3、各區(市)縣轄區內具體搭攜鏈適用的月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準
(一)成都天府新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津縣的月最低工資標準為每月1780元(每日81.84元)，非全日制用工小時最低工資標準為每小時知孫18.7元;
(二)簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標準為每月1650元(每日隱沖75.86元)，非全日制用工小時最低工資標準為每小時17.4元。
用人單位有條件為勞動者提供食宿的，在此支出之外支付給勞動者的工資也不能低于當地最低工資標準。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

成都 最低工資 標準與我們日常的工作或生活息息相關，有著緊密的關聯，因此，我們不能只聽說過，卻不知到它具體是如何，下面 小編整理了一些相關內容和大家分享，歡迎大家的閱讀，也希望對您有所幫助。 一、2022 四川 成都最低工資標準 1、全省月最低工資標準： (一)第一檔每月2100元(每日97元); (二)第二檔每月1970元(每日91元); (三)第三檔每月1870元(每日86元)。 2、全省非全日制用工小時最低工資標準： (一)第一檔每小時22元; (二)第二檔每小時21元; (三)第三檔每小時20元。 二、成都市最低工資標準的主要特點 1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者 贍養 的家庭成員的生活需要; 2、最低工資數額由最低工資率確定; 3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標準，它要求所有的用人單位在向本單位勞動者支付工資或通過 勞動合同 約定工資數額時，均不得低于最低工資率確定的工資標準，否則，約定無效，并按最低工資標準執行。 三、成都市最低工資標準構成 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于其所在地的最低工資標準. (一)因延長工作時間而獲得的工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼; (三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。 五險一金 是否包括在最低工資內，是由各地根據實際情況而定。從各地公布的情況來看，除 北京 、 上海 明確最低工資標準都是剔除了“三險一金”后的凈收入，其他省份均將三險一金包含在最低工資內。 四、成都市最低工資標準適用于的行業 最低工資標準適用范圍包括各種經濟類型的企業、有雇工的個體工商戶、民辦非企業單位與勞動者形成 勞動關系 的;政府機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關系的;在 試用期 、熟練期、見習期內的勞動者。 以上就是小編給大家整理的相關方面的知識，然而書面知識是理論知識，在實踐中對于成都最低工資標準還是要具體情況具體分析，如果大家對此還有疑問的，可以到相關機構部門進行進一步的咨詢和了解。如果您還有其他疑問，歡迎到進行在線咨詢，這里有專業律師為您服務。

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。2022年四川的最低工資標準是多少?下文為你介紹。2022四川最低工資標準是多少?《成都市人民政府關于調整全市最低工資標準的通知》一、調整后全市月最低工資標準(一)每月1780元(每日81.84元)；(二)每月1650元(每日75.86元)。二、調整后全市非全日制用工小時最低工資標準(一)每小時18.7元；(二)每小時17.4元。三、各區(市)縣轄區內具體適用的月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準(一)成都天府新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津縣的月最低工資標準為每月1780元(每日81.84元)，非全日制用工小時最低工資標準為每小時18.7元；(二)簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標準為每月1650元(每日75.86元)，非全日制用工小時最低工資標準為每小時17.4元。上述最低工資標準包含職工個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼，法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇，用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。用人單位有執行最低工資保障規定的義務。勞動者在法定工作時間或勞動合同約定工作時間內提供正常勞動，應得的最低工資不得低于市政府頒布的最低工資標準。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當地最低工資標準。各區(市)縣要加強監督檢查，確保最低工資標準落到實處。

最低工資標準 顧名思義就是要達到的最低要求。而 成都市 最低工資標準規定： 一、成都市月最低工資標準規定： （一）每月1500元（每日69.0元）； （二）每月1380元（每日63.4元）。 二、全市 非全日制用工 小時最低工資標準： （一）每小時15.7元； （二）每小時14.4元。 三、各區（市）縣轄區內具體適用的月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準： （一）錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、成都高新區、成都天府新區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、 郫縣 、新津縣的月最低工資標準為每月1500元（每日69.0元），非全日制用工小時最低工資標準為每小時15.7元。 （二）都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標準為每月1380元（每日63.4元），非全日制用工小時最低工資標準為每小時14.4元。 《關于調整全省最低工資標準的通知》，決定從2020年7月1日起，將全省的月最低工資標準由1400元、1250元、1100元調整為1500元、1380元、1260元三個檔次，將非全日制用工小時最低工資標準由14.6元、13.2元、11.5元調整為15.7元、14.4元、13.2元三個檔次。按相關規定，成都市應從省政府發布的上述最低工資標準中，選擇適合標準執行。