工傷糾紛找當地的勞動監察行政部門可以馬上調解。
勞動監察行政部門有權介入進行調差處理。方式如下：
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請；
2、如果經過治療傷情相對穩定后存在影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的；
4、經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
工傷認定的程序包括以下步驟：
1、勞動者應及時向用人單位報告工傷，并盡可能提供醫療證明和事故證明等相關材料；
2、用人單位應當及時報告工傷，將勞動者送往指定的醫療機構進行診治；
3、醫療機構應當對勞動者進行診斷和治療，并出具相關證明和報告；
4、勞動者和用人單位應當向當地勞動保障行政部門申請工傷認定，并提交相關證明材料；
5、勞動保障行政部門應當對申請進行審核，并組織專家進行鑒定；
6、根據審核和鑒定結果，勞動保障行政部門應當作出工傷認定決定，并通知申請人和用人單位；
7、如有異議，勞動者或用人單位可以向勞動保障行政部門提出復議或申請行政訴訟。
工傷包括以下情況：
1、在工作時間和工作崗位上發生的意外傷害，如受傷、中毒、燒傷、電擊等；
2、因工作環境、工作條件等原因導致的職業病，如塵肺病、喉癌、鉛中毒等；
3、因工作原因引起的疾病，如骨科疾病、神經病等；
4、因工作原因導致的精神損害，如職業性抑郁癥、創傷后應激障礙等。
綜上所述，在調解過程中，需要提供相關的證據和材料，并保持冷靜和理性，以便更好地維護自己的合法權益。
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。《工傷保險條例》第十七條用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。

法律主觀：

先報警，由公安機關為你做傷情鑒定，你構成輕傷的可能性非常大，可以追究對方刑事責任，也可以 要求對方賠償 ，你這個也是工傷，可以申請認定工傷，按工傷的標準賠償，喬方律師，系中華全國律師協會會員,1966.5.1995年執業至今，執業19年來，辦理了大量的疑難復雜案件，共計辦案600余件,挽回經濟損失8億元，追索賠償6億元,義務援助解答法律咨詢1000余萬人次，并成功辦理公益案件數起，本律師有豐富的辦案經驗和廣博的知識，嫻熟的技能，博得眾多當事人好評。律師業余生活：柴米油鹽醬醋茶，琴棋書畫詩酒花。春風知幾許，浮云望卷舒。兩片薄云翻成雨，一桿鐵筆矗為梁。律師辦案理念誠信、專業、高效、嚴謹、負責。任訴訟風云千變萬化；有論辯技巧層出不窮。我的辦案作風：握手友愛，交心善良；山高水深，苦口良方；排憂解難，保駕護航；崇法弘義，明理伸張。以誠待人、以智幫人、以法護人、以理服人、以愛容人。喬方律師1993年原畢業于中南政法學院，1995年從事法律服務工作。喬律師2006年武漢大學法律專業本科畢業。通過國家司法考試取得法律資格證書，在湖北鳴天律師事務所執業至今。長期以來，積累了豐富的辦案經驗，特別擅長辦理疑難復雜案件，山重水復，柳暗花明，對重大案件有突破性進展。本律師在為李某某故意殺人案件中，二審辯護成功改判無期徒刑；王某某 故意傷害致人死亡 ，一審辯護獲判緩刑；任某某 故意傷害致人重傷 ，深圳辯護獲判緩刑；顏某某、秦某某組織、領導傳銷活動罪，申請取保候審獲得批準放人；胡某某、劉某某貪污、受賄罪，一審辯護，獲判緩刑；吳某某、張某某貪污受賄案件，二審辯護，無罪釋放；陳某某 故意毀壞財物罪 ，一審辯護、無罪釋放。曾經在京山解救超期關押的李某某，無罪釋放。喬方律師精通刑事辯護，房地產，工程建設，金融保險，商業貿易，海事海商，婚姻家庭，改制重組，企業公司，債權物權，人身損害，事故賠償，勞動糾紛，行政訴訟，合同及知識產權等業務。與北京、上海、深圳、武漢、重慶、鄭州、天津、濟南、襄陽等地律師事務所有親密合作關系。本律師在代理河南韓春化工有限公司與工商局 行政訴訟案件 中，當庭撤銷行政處罰；在代理赭某某訴國稅局 行政處罰案件 中，國稅局當庭敗訴，被迫取消處罰。在代理陳某某 交通事故賠償案件 中，成功獲得賠償90余萬元；在代理趙某某 醫療事故賠償 案件中，成功獲得賠償89萬元；在余某某 工傷事故賠償 案件中，獲判56萬元。在代理劉某某公司股權糾紛案件中，成功辦理涉案10億元資產案件。在代理董某某3次不準離婚案件中，成功調解離婚，獲得子女監護權和300余萬元財產。曾經為債權人追討10余年的債務，成功追回債款3000余萬元。在處理建設工程 房產合同糾紛 中，避免經濟損失7,8億元。曾經接受回灣村、張灣村、窯崗村的房地產拆遷代理，獲得補償款計6個多億元。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。