怎么對上下班途中工傷認(rèn)定
法律分析:上下班途中工傷認(rèn)定:1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;3、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任。
法律依據(jù):《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
上下班工傷認(rèn)定的條件
法律分析:上下班路上工傷認(rèn)定的條件:1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;3、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;4、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
法律依據(jù):《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
上班路上出車禍,算工傷嗎?
一、上下班途中發(fā)生交通事故受傷算不算工傷
《工傷保險條例》第十四條第6項規(guī)定,在上下班途中,受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任,就能認(rèn)定為工傷;如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,則不能認(rèn)定為工傷。
二、發(fā)生交通事故時如何申請工傷認(rèn)定
交通事故可以認(rèn)定工傷的有以下條件:
1、上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發(fā)生的交通事故。
2、在交通事故中非本人主要責(zé)任,交通管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或相關(guān)材料中責(zé)任劃分職工屬于無責(zé)任或次要責(zé)任方。
3、交通事故傷害,既可以是職工駕駛或乘坐機動車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。如果上下班發(fā)生單車事故,也應(yīng)該認(rèn)定為交通事故。
如果職工在交通事故中符合上述條件,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生30天內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;如果用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的,員工或其直系家屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日一年內(nèi)向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
申請工傷認(rèn)定時,需要提供以下材料:
1、《工傷認(rèn)定申請表》,在社保部門領(lǐng)取并填寫。
2、勞動合同文本的復(fù)印件。如果沒有勞動合同則需要提供事實勞動關(guān)系的證明。
3、受害職工的身份證復(fù)印件。
4、首診病例及有關(guān)檢驗報告的復(fù)印件。
5、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》及其他有效證明復(fù)印件。
6、如果申請由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明。
勞動者在交通事故中如果存在工傷的情況,勞動者既可以選擇交通事故索賠,也可以選擇工傷事故索賠。上述賠償有些是可以兼得的,但是醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費等實際損失只能主張一次。
上下班途中發(fā)生意外事故屬于工傷嗎
2010年新修改的《工傷保險條例》對這一條進行了修改。修改前原文為“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”認(rèn)定為工傷,修改后改為“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”仔細(xì)對比條文會發(fā)現(xiàn)有較大的區(qū)別。首先,老版的限定為上下班途中受到機動車事故傷害屬于工傷。這意思是說,在上下班途中只有發(fā)生機動車事故受傷,才算工傷,不考慮事故責(zé)任的劃分。如果是非機動車事故則不構(gòu)成工傷。而新修改的《工傷保險條例》則不再限定必須是機動車事故,但要考慮事故認(rèn)定書責(zé)任的劃分。兩項對比來看,在上下班途中是否構(gòu)成工傷,老版規(guī)定要求必須是機動車事故,但不考慮責(zé)任的劃分。比如職工開車上班途中發(fā)生的事故認(rèn)定工傷,職工騎自行車上班和汽車相撞認(rèn)定工傷,但如果是騎自行車上班路滑自己摔倒的,或者和別的非機動車相撞都不能認(rèn)定為工傷。而新版則不再要求必須是機動車事故,但是否構(gòu)成工傷還要看責(zé)任認(rèn)定書,即只有責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定職工一方對事故的發(fā)生負(fù)非主要以上責(zé)任才能認(rèn)定工傷。比如說騎自行車上班和機動車相撞后職工受傷,按老版規(guī)定,這肯定是構(gòu)成工傷的。但如果按新版規(guī)定,是否構(gòu)成工傷還要看責(zé)任認(rèn)定書,只有事故認(rèn)定書認(rèn)定職工負(fù)非主要以上責(zé)任,才能認(rèn)定為工傷。再比如說職工騎自行車上班,在路上和另一輛自行車相撞,按老版規(guī)定,肯定是無法認(rèn)定為工傷的,因為這不是機動車事故,但如果按新版規(guī)定,只要事故認(rèn)定書認(rèn)定職工對事故的發(fā)生負(fù)非主要以上責(zé)任就可認(rèn)定為工傷。
勞動和社會保障部關(guān)于實施《工傷保險條例》若干問題的意見中規(guī)定:這里“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點的上下班途中。“受到機動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。)
另,給你個視頻地址,是關(guān)于《工傷事故處理實務(wù)》的,有更詳細(xì)的解說。
http://you.video.sina.com.cn/a/4192674-1704596957.html
相關(guān)推薦:
哺乳假期間的工資有多少(哺乳假影響工資嗎)
不簽勞動合同杯具了(不簽合同干了不到一個月被辭退)
如何申請大病救助(大病救助去哪里申請)
醫(yī)保定點門診如何更改(醫(yī)保定點醫(yī)院怎么改)
法定陪產(chǎn)假有多少天(法定陪產(chǎn)假期多少天)